某公司員工手冊(cè)培訓(xùn)課件(文件)
【正文】 在合同簽訂中審核不嚴(yán)或合同履行過程中失職，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的。 挪用、侵占公司財(cái)物，數(shù)額少于 5000元的。 違反招投標(biāo)和物資采購(gòu)制度或以明顯高于市場(chǎng)價(jià)格采購(gòu)產(chǎn)品、服務(wù)或工程的。 10 、利用職務(wù)便利，個(gè)人從事與公司業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的中介、咨詢等業(yè)務(wù)活動(dòng)，收取費(fèi)用或傭金的。 1在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所與他人打架斗毆，影響惡劣的。 1授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反公司規(guī)定，弄虛作假的。 2拉幫結(jié)派、結(jié)黨營(yíng)私，有損公司利益和團(tuán)結(jié)的。 完成本職工作后，能指導(dǎo)或幫助別人完成工作任務(wù)者。 給予嘉獎(jiǎng)的行為 工作努力，提前完成重大工作任務(wù)或特殊交辦任務(wù)者。 季度內(nèi)出滿勤，無遲到早退者。 節(jié)約材料，或?qū)U料利用卓有成效者。 經(jīng)主管上級(jí)認(rèn)定具有其它同等事跡者。 在公司以外為公司爭(zhēng)得重大榮譽(yù)者（市級(jí)或以上）。 在公司服務(wù)滿 5年，未曾曠工或受過警告以上處分者。 公司每年年終可根據(jù)盈利及員工業(yè)績(jī)情況，結(jié)合員工日常表現(xiàn)，設(shè)立金牌經(jīng)理、優(yōu)秀員工、銷售精英等專項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，具體辦法可參考年度專項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置管理辦法執(zhí)行。人力資源部負(fù)責(zé)記錄獎(jiǎng)懲情況。 不維護(hù)工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生與整潔。 在公司禁煙區(qū)吸煙。 對(duì)可能發(fā)生的事故隱患不報(bào)告，造成經(jīng)濟(jì)損失在 500元以內(nèi)。 1非因工作需要，在工作時(shí)間喝酒或酒后上班。適用于對(duì)公司、同事及社會(huì)可能造成嚴(yán)重不良影響的行為，對(duì)公司運(yùn)作構(gòu)成威脅，對(duì)員工及他人的安全可能構(gòu)成危害。 損害企業(yè)形象或社會(huì)公德，給社會(huì)及他人造成不良影響，被公司或社會(huì)媒體曝光。 工作中發(fā)生意外而不及時(shí)上報(bào)公司，造成經(jīng)濟(jì)損失在 2023 元以內(nèi)。 1利用工作之便，謀取個(gè)人私利，金額在 2023 元以內(nèi)。 三類違紀(jì) 三類違紀(jì)。 欺騙或不誠(chéng)實(shí)行為，如：篡改或偽造公司記錄，故意隱瞞個(gè)人信息，提供虛假證件、證明材料，提供虛假報(bào)表等。 無理取鬧，對(duì)同事實(shí)施暴力威脅、恐嚇，聚眾鬧事，打架斗毆，制造事端，影響正常工作秩序或破壞公司紀(jì)律。 1對(duì)同事進(jìn)行性騷擾。 1破壞、毀棄、隱匿公司設(shè)備、資財(cái)制品，或丟失、無故損毀涂改公司重要文件、單據(jù)、賬冊(cè)或票據(jù)，造成公司損失 2023 元及以上。 1未經(jīng)許可在其他公司從事同類業(yè)務(wù)的。 2利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇隱瞞他人違法亂紀(jì)行為。 2員工有上述之行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。 本手冊(cè)為公司內(nèi)部的文件，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬公司所有。 本手冊(cè)的解釋權(quán)屬武漢啟瑞藥業(yè)有限公司。員工離職時(shí)，應(yīng)將本手冊(cè)交還公司人力資源部。本手冊(cè)中未做規(guī)定的，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行 本手冊(cè)中如發(fā)生部分條款失效、無效或不能執(zhí)行時(shí)，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。 2一年內(nèi)累計(jì)三次二類違紀(jì)。 2泄漏公司商業(yè)機(jī)密（包括研發(fā)資料、生產(chǎn)資料、設(shè)計(jì)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)資料、管理資料等），或故意謊報(bào)隱瞞事實(shí)，侵害公司利益。 1違反公司業(yè)務(wù)政策，造成公司損失 2023 元及以上。 1玩忽職守，造成公司利益損失 2023 元及以上。 參加非法組織以及非法聚會(huì)或活動(dòng)。 搬弄是非、制造謠言或惡意攻擊、中傷公司或同事聲譽(yù)。 一年內(nèi)連續(xù)遲到或早退 12 次、累計(jì) 16 次，連續(xù)曠工 2天、累計(jì) 6天的。 1一年內(nèi)累計(jì)三次一類違紀(jì)。 違反工作操作規(guī)則和質(zhì)量管理制度，造成經(jīng)濟(jì)損失 2023 元以內(nèi)。
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