某公司員工管理手冊(文件)
【正文】 第五部分 差旅報銷辦法 51 原則： 差旅費用實行總額包干，節(jié)約歸己，超支不補；為規(guī)范各類人員出差的費用管理，控制差旅費支出，提高出差效率，特制定本辦法。3. 出差人員因公出差取得的各種發(fā)票（或收據(jù)必須符合《中華人民共和國發(fā)票管理法》的規(guī)定，發(fā)票上應當套印全國稅務統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章（或財政局票據(jù)專用章）并加蓋財務專用章或發(fā)票專用章。二、 出差人員差旅費相關標準出差人員出差乘坐車、船、飛機和住宿、伙食費的等級標準（見附表）。2. 出差住宿費、餐費在規(guī)定的限額標準內(nèi)憑發(fā)票報銷。4. 出差人員經(jīng)批準乘坐飛機者，其乘坐往返機場的專線客車費用予以報銷。第六部分 安全衛(wèi)生 61 非電氣作業(yè)人員不得裝拆修理電氣設備 62 愛護公司公物，注重所有設備的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電、易耗品63 養(yǎng)成衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，煙頭、雜物，如在公共場所發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等，應隨時撿起放入垃圾桶，保持公司清潔第七部分 保密 71總則 711公司秘密是關系公司權力和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項 712公司全體職員都有保守公司秘密的義務 72保密范圍 721經(jīng)營信息 * 公司重大決策中的秘密事項 * 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策 * 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄 * 供銷情報及客戶檔案 * 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表 * 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息 * 公司職員人事檔案、工資、勞務性收入及資料 * 公司內(nèi)部管理制度722技術信息 * 各類技術資料 * 職員在工作期間完成的技術成果及著出的論文、著作、書籍或在工作期間總結、覺察到信息均屬公司723其他經(jīng)公司確定應當保密的事項73公司秘級的確定 731公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件及技 術信息資料為絕密級 732公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、客戶資料、經(jīng)營狀況、管理制度等為機密級 733公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級 74保密措施 741屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由經(jīng)理辦專人執(zhí)行 742對于密級的文件、 資料和其他物品，必須采取以上保密措施： * 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄； * 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施； * 在設備完善的保險裝置中保存。 92 本手冊解釋權歸公司總經(jīng)理辦公室。第八部分 行為規(guī)范 您的儀容： 衣著整潔； 修飾大方； 精神飽滿； 您上班時： 不遲到 不串崗； 不怠工 不務私； 您下班時： 不早退 不拖拉； 關好水電門窗； 保證安全； 您打電話時： 不閑談； 不泄密； 您接電話時： 先答您好，中海雙迪； 您開會時： 準時到場； 認真記錄； 積極參與 您與同事們： 不過問工資、獎金及其它機密事宜； 不傳遞小道消息； 主動關心和幫助別人的病痛疾苦及其它困難；第九部分 附則 91《職員手冊》為公司內(nèi)部管理資料，屬機密文件，職員只可借閱，不可抄襲、翻印、私存、泄露。餐費超過累計餐費補助部分不予報銷。如出差為參加會議、培訓，會議及培訓費中包括住宿費與餐費，不允許報銷任何餐費、住宿費，但可以報銷市內(nèi)交通（但住宿與培訓、會議為同一地點的不予報銷）。出差地交通不含天津地區(qū)和居住在所在地又在所在地執(zhí)行公務的職工。對不符合發(fā)票管理辦法要求的發(fā)票（或收據(jù)），財務管理部不予報銷。其他差旅工作附公司專用《公出單》）經(jīng)所在部門經(jīng)理批準，總經(jīng)理審批后（下同）到公司財務部管理辦理出差借款手續(xù)。 年假：服務滿一年的員工可享受10天年休假；252。 喪假：直系一天（配偶、子女、父母、公婆、岳父母）；252?！ ?14支付方式 每月5日現(xiàn)金支付；42福利421住房： 4211 租房（暫定） * 條
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