【正文】 家共勉：在今后的日子里，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人。一個人學(xué)習(xí)的步子是否堅實，決定了他行走的遠(yuǎn)近，同理，一所學(xué)校是否注重學(xué)習(xí)，是否營造一個學(xué)習(xí)的氛圍，決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向。班主任的人文素養(yǎng)、責(zé)任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學(xué)生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細(xì)致體現(xiàn)?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細(xì)里做。尊重自然，所以不霸道。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào)，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。但不可否認(rèn)，離開大家的支持與配合，學(xué)校的工作是無法出成績的，加之學(xué)校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習(xí)慣性多，隨意性大，所以，各位中層領(lǐng)導(dǎo)們還要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路，把學(xué)校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。我想遵循這個目標(biāo)抓住機遇乘勢而上學(xué)校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地。20xx年對我們學(xué)校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源不斷萎縮，這是無法避免的事實。畏難情緒比較重，工作推進特色少。教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題?？梢哉f，這些成績來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的。再就是我們要幫助學(xué)生把心收回來，各位教師要通過檢查學(xué)生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作，盡快收回學(xué)生假期的“玩心、野心”，防止學(xué)生出現(xiàn)“開學(xué)綜合癥。因為在工作中，缺失了目標(biāo)，工作就會“模糊不清”。我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學(xué)期工作。希望大家增強責(zé)任感和使命感，以嶄新的精神姿態(tài)投入到新學(xué)期的工作中去，團結(jié)拼搏，真抓實干，開拓進取，為學(xué)校發(fā)展做出新的貢獻。不斷探索學(xué)生自主管理的新途徑，總結(jié)小組管理的好經(jīng)驗，發(fā)揮班主任工作室的龍頭作用，創(chuàng)新管理模式，落實家長學(xué)校的各項工作設(shè)想，真正推進家校一體戰(zhàn)略，提高學(xué)生管理的針對性和實效性。每一次五校聯(lián)考，都要分析教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)存在的問題，班主任都要召集任課教師，像高考備考那樣，確定邊緣生，對高一高二的邊緣生也要向高三那樣高度關(guān)注，在精神上鼓勵，在心理上疏導(dǎo)，在學(xué)法上指導(dǎo)，在學(xué)科上輔導(dǎo)，把提高邊緣生工作作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的系統(tǒng)工程來抓，讓更多的學(xué)生考出理想的成績。提倡學(xué)生走出題海，教師要結(jié)合學(xué)生實際自己編制有效習(xí)題。把講、考、學(xué)、形成一個整體，每一次考試都要進行分析，要找出邊緣生，對他們要高度關(guān)注，進行精神鼓勵，心理疏導(dǎo)，學(xué)法指導(dǎo)，學(xué)科輔導(dǎo)。繼續(xù)推進講考學(xué)一體、顆粒歸倉、邊緣生提升、家校一體四大備考戰(zhàn)略，實現(xiàn)精準(zhǔn)備考。這個成績是喜人的，發(fā)展態(tài)勢是良好的，這是全體高三教師團結(jié)拼搏的結(jié)果?；蛘邠Q句話說，一個學(xué)校高考成績高，教育教學(xué)水平就高，在某種程度上說，抓高考就是抓學(xué)生的核心素養(yǎng)，就是抓素質(zhì)教育，高中教育要聚焦高考，以高考為核心開展各種教育教學(xué)工作，要大張旗鼓的抓升學(xué)質(zhì)量。不是我們沒有能力超越別人，而是我們心力不足，不能超越自我，只有不斷超越自我，提升自己的心靈品質(zhì)，才能具有無窮的力量，走向成功。不要自我設(shè)限，妄自菲薄。二、構(gòu)建心文化提升心動力構(gòu)建心文化是學(xué)校文化建設(shè)的基本構(gòu)想，就是一切從心出發(fā)，增強心動力，培養(yǎng)心教師，培養(yǎng)心學(xué)生，構(gòu)建心課堂，建設(shè)心學(xué)校。就是神情、神通、神奇。氣，外在表現(xiàn)出非同一般氣質(zhì)。就是精一、精細(xì)、精準(zhǔn)。新學(xué)期將面臨新的形勢和任務(wù)，黨的十九大之后，黨和國家對教育工作提出了許多新要求，如何做好新學(xué)期的各項工作，下面，我提出幾點希望和要求。第一篇：XX—2018學(xué)年度下學(xué)期全體教職工大會講話稿XX—2018學(xué)年度下學(xué)期全體教職工大會講話稿春節(jié)剛剛過去，我們迎來了新學(xué)期。一、提升精氣神走進新學(xué)期良好的精神狀態(tài)是學(xué)校內(nèi)在文化的集中體現(xiàn)，一個學(xué)校有是否具有核心競爭力，從老師和學(xué)生的臉上就可以看出來，好教育總是寫在臉上。精一就是一心一意為學(xué)生的成長與發(fā)展服務(wù)。就是氣質(zhì)、氣度、氣場。每一個教師對每一個學(xué)生都像對待自己的孩子那樣充滿愛的神情，精通教育規(guī)律，精通學(xué)科知識，并能夠有效的教育學(xué)生和傳授知識，讓學(xué)生感到教師的神通和神奇。心學(xué)是中華傳統(tǒng)文化的精華，是中華思想史上的一座高峰，心學(xué)提出的天人合一，知行合一，致良知，體現(xiàn)了中華民族的根與魂，它與新時代建設(shè)有中國特色社會主義理論一脈相承，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的動力源泉。我經(jīng)常說，我們的教師是一流的，而且還有更加廣闊的提升空間，我們的學(xué)生也不是二流的，中考成績差幾分，十幾分，幾十分，并不反映智力水平的差距，實踐已經(jīng)證明了這一點，我們必須提升信心，提振精神，成功一定屬于具有強大心動力的人。教育是一項最具有偉大魅力的事業(yè)，它的魅力就在于教育者始終受教育，如果教師不能經(jīng)常被自己所見所聞感動，那他不可能快速成長，也不可能享受到教育的快樂與幸福，比如昨天我們的百日誓師大會，就是一個動人場面，我們應(yīng)該受到心靈的震撼。昨天我們召開了百日誓師大會，全體高三教師和各班學(xué)生都進行了莊嚴(yán)的宣誓，從今天起，高三教師進入百日會戰(zhàn)狀態(tài)，學(xué)生進入百日沖刺狀態(tài)。我們要保持這個良好的態(tài)勢，一直堅持到高考。教學(xué)方面要擬定出百日會戰(zhàn)日程表，各個學(xué)科也要拿出具體備考計劃，扎扎實實，腳踏實地，備考迎考。在打好今年高考攻堅戰(zhàn)的同時，我們要積極探索新高考的模式，2018年暑期全省進入選課分層走班的新模式，在新模式下，教學(xué)組織方式，學(xué)生管理，教師的評價考核都將發(fā)生新的變化。新高考的三大功能，立德樹人，服務(wù)選材，導(dǎo)向教學(xué)，課堂教學(xué)如果不轉(zhuǎn)變，一類學(xué)校很快就滑向二類學(xué)校。社團活動是學(xué)生綜合素質(zhì)提高的重要途徑，也是2018年以后新高考背景下，高校錄取兩依據(jù)一參考的重要內(nèi)容，本學(xué)期還要堅持社團活動課程化，班主任老師要鼓勵班級學(xué)生積極參加社團活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在學(xué)校常規(guī)工作中，我們還要分別召開一些專業(yè)會議，再次，我不在強調(diào)，我只強調(diào)一下安全工作，學(xué)校的安全工作要常抓不懈，要堅持全程、全員抓安全，安全大于天，沒有安全就沒有一切，教育是促進人的生命成長與發(fā)展的偉大工程，但前提是生命必須安全，這是底線；捕風(fēng)捉影，小題大做，并不為過，要定期排查，消除隱患；完善建章立制，科學(xué)歸檔。第二篇：全體教職工大會校長講話稿[范文模版]全體教職工大會校長講話稿校長召開教師大會，可以在會上通過發(fā)言的形式向各位老師們安排和總結(jié)這學(xué)期相關(guān)的具體工作，可以及時得到教師們的反饋，東星資源網(wǎng)精心為大家整理了全體教職工大會校長講話稿，希望對你有幫助。第一方面：關(guān)于收心 一是我們教師要把心收回來，二是幫助學(xué)生把心收回來。就會“無頭無序”?！笨傊谛碌膶W(xué)期里無論你面對的什么樣的工作，一定要在開學(xué)前盡快讓自己“收心”。這就需要我們倍加珍惜。一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問題。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程。今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處，我想“一所學(xué)校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少，而是贏在學(xué)校管理和質(zhì)量的提高”。第三方面：新學(xué)期開始了，學(xué)校將制訂工作要點，大家一定要認(rèn)真落實，在此我著重強調(diào)幾點：學(xué)校不是哪個人的，而是大家的。提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。講團結(jié)，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。(細(xì)節(jié)：短信、電話、守時等)。第一、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質(zhì)量意識，把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本，試想，一位教師，如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。第二、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)?！@已成為現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的共識。第三、不斷加強自身學(xué)習(xí)，促進自身成長。為了使我校能夠適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的需要，同時，借鑒成功學(xué)校的經(jīng)驗，我建議，每位教師都建立一個自己的學(xué)習(xí)計劃，用知識武裝頭腦，才能不自尋煩惱。會做事。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。會思考，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收獲，有思考才能成熟。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。也取得了很多的榮譽，學(xué)校獲得全國中小學(xué)心理健康教育先進集體，邢臺市文明單位，邢臺市學(xué)校安全穩(wěn)定工作先進集體，邢臺市縣域籃球比賽第二名，邢臺市運動會道德風(fēng)尚獎，臨西縣實績突出單位(第一名)，臨西縣巾幗文明先進集體，臨西縣宣傳思想文化工作先進單位，臨西縣讀書活動組織優(yōu)秀獎，臨西縣第三屆“五四”中學(xué)生法律知識演講比賽優(yōu)秀組織獎，臨西縣中學(xué)生籃球比賽第二名共11項縣級以上榮譽。初一全縣前10名8人(除9名)，前30名20人，前50名33人，前100名74人。正因為此，縣教育局對我校工作給予充分肯定，并將原呂寨中心小學(xué)劃歸一中，讓我們籌建北校區(qū)。北校區(qū)的各項工作也得到政府李亞林縣長的點贊。另外，今年6月出版的《邢臺教研》，以《崇尚“正上”突出育人》為題，用封一、封二、封三、封四和正文5頁的篇幅，全面向全市推介我校。一是強化干部、黨員、感動一中人物和班主任四個先進群體的作用，使其充分發(fā)揮模范帶頭作用。四是學(xué)生管理要學(xué)習(xí)扁鵲他大哥“治未病者”，將管理工作前移，用治本取代治末。明天就是教師節(jié)了，今天召開的這個會議，慶祝教師節(jié)也是其主要內(nèi)容。電腦沒有程序什么也不能干，人沒有智慧就是白癡。子曰：“今之孝者，是謂能養(yǎng)?？鬃佑终f：“無違。所以，尊敬的一個意義就是要刻苦學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，不打架，不罵人，友愛同學(xué)，按時完成作業(yè)，講究衛(wèi)生，不浪費，注意鍛煉身體，身體健健康康。用在尊師方面，同學(xué)們也應(yīng)該注意不要頂撞老師，不要給老師臉看，老師批評要虛心接受。因為羊羔跪乳，小鴉反哺是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。所以，我希望大家以感恩之心面對我們的校園，好好愛它。微信上有文章對老師、對校長進行尖刻批評，認(rèn)為教師工作輕閑。試問其他的行業(yè)就沒有一個害群之馬嗎?甚至，我認(rèn)為說此不負(fù)責(zé)任話的人就是一個害群之馬。我們的老師早晨5點多起床，6點多到校跟操。有的老師整天值班，一天吃住在校。為此，我要求廣大教師要牢記并踐行習(xí)近平主席的“四有教師”要求，做有理想信念，有道德操守，有扎實學(xué)識，有仁愛之心的一中教師。二、上學(xué)年工作回顧。我提議讓我們以熱烈的掌聲對新老師的到來表示歡迎!第一部分、通報假期學(xué)校情況下面，我就假期的工作作個簡要匯報。涼傘坪小學(xué)完成了硬化、美化工作。切實推行人本管理，凝心聚力，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好氛圍。二、改善了學(xué)校環(huán)境，大力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)我校第涼傘坪小學(xué)正式投入使用后，成為了蘇仙區(qū)農(nóng)村村小的一個樣板學(xué)校，一個標(biāo)本。學(xué)校的春苗營養(yǎng)廚房投入使用，高效性 安全性。完善了《班級量化管理細(xì)則》等有關(guān)德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學(xué)校的德育工作有了強有力的制度保證。上一學(xué)年，學(xué)校榮譽有24項，教師撰寫的論文92篇，其中省級論文19篇，指導(dǎo)獲獎56人次(我校在文藝體育方面得了較多榮譽，我校學(xué)生代表在參加體藝陽光活動中取得了很好的成績，獲得多個單項第一。蘇仙區(qū)信息技術(shù)推進會暨村小建設(shè)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在涼傘坪成功召開，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校校長及局領(lǐng)導(dǎo)參加。在這里，我代表學(xué)校，向大家表示我最誠摯的感謝!第三部分、新學(xué)期工作思路一、關(guān)于目前的辦學(xué)形勢：機遇與挑戰(zhàn)并存，學(xué)校硬件設(shè)施已逐步完善，對外形象也在不斷提升，社會的認(rèn)可度在不斷增加。三、新學(xué)期學(xué)校主要工作完善班子，加強師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校工作重心將要進一步向教學(xué)工作一線轉(zhuǎn)移，把工作的著力點放到教學(xué)質(zhì)量的提高上。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，提高后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，后勤人員不斷增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。(在大奎上學(xué)校工作優(yōu)越：提前考試，加分、工資提升等)第四部分、提出幾點要求進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚正氣，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子中層干部和黨員的率先垂范作用。打造一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng)新，才能保持教學(xué)的活力。三是正己育人意識。首先我預(yù)祝各位老師新的一學(xué)期身體健康，工作順利，家庭幸福。我們將以充沛的精力、勤儉的作風(fēng)、高昂的斗志投入到工作中去。要體現(xiàn)自覺，就要自覺學(xué)會做人、做事、做學(xué)問。（三）以自信激勵自己的不斷創(chuàng)新如果我們現(xiàn)在認(rèn)為自己已經(jīng)很行，這是自負(fù)。牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，不花錢能辦事，豐富學(xué)生的課外活動，這學(xué)期學(xué)校組織的學(xué)生活動不少于三次，系部學(xué)生活動不少于五次。學(xué)工處將積極協(xié)調(diào)好各處室、各系部教育力量，集中優(yōu)勢兵力，攻堅克難。我們必須做到反復(fù)抓，抓反復(fù)。我們的明天一定會更好。2013年，是我們?nèi)w教職員工勤奮工作、追求卓越的一年；也是我們闊步前進、成績顯著的一年。從第一輪的材料修改，到最后的塵埃落定，殫精竭慮，嘔心瀝血，以申報材料第一、院長答辯10分滿分并列第一、總評第一的優(yōu)異成績成功立項“省示范性（骨干）高職學(xué)院”。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)處等職能部門與經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加緊溝通，多次協(xié)調(diào)，調(diào)整了規(guī)劃，學(xué)院重新規(guī)劃和水利建筑工程技術(shù)中心規(guī)劃設(shè)計相關(guān)工作已正式啟動。學(xué)院被省委省政府授予“湖南省文明單位”，躋身全省水利系統(tǒng)7家省級文明單位之列。在省水利廳、發(fā)改委、財政廳等上級部門支持下。比2012年多373萬元，增長21%，第一次突破2000萬元，總收入及預(yù)算撥款均創(chuàng)歷史之最。嚴(yán)格財務(wù)管理，執(zhí)行預(yù)算管理，各項支出均按照批復(fù)的用途、科目及金額執(zhí)行。xx后勤服務(wù)有限公司順利注冊，運行正常。全年實現(xiàn)平安行車23萬公里。深化人事制度改革，增進職工福祉。學(xué)院獲2013長沙縣內(nèi)保系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作先進單位，所在社區(qū)2013社會管理綜合治理工作先進單位、2013城市管理工作先進單位等榮譽稱號。收集和整理教學(xué)督導(dǎo)工作的各項動態(tài)及數(shù)據(jù)，共編發(fā)8期《教學(xué)督導(dǎo)簡報》。組隊參加第七屆全國水利高等職業(yè)院校“齊魯杯”技能大賽，獲得1個特等獎、1個一等獎、6個