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正文內(nèi)容

校本研修經(jīng)驗(yàn)介紹-wenkub

2024-10-29 05 本頁(yè)面
 

【正文】 人,全國(guó)教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵1人,區(qū)級(jí)c類園丁工程培養(yǎng)對(duì)象 2人,廣西園丁工程骨干教師3人,市級(jí)教壇明星候選人11人,市級(jí)明星校長(zhǎng)候選人1人,縣級(jí)教學(xué)能手20人,被評(píng)為廣西教育學(xué)會(huì)小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)委員會(huì)教研工作先進(jìn)個(gè)人6人,被評(píng)為崇左市“十大女杰”1`人,被評(píng)為崇左市“三八紅旗手”2人,榮獲自治區(qū)優(yōu)秀教師稱號(hào)1人,廣西“首 索校本研修的新途徑和新方法,努力提升教師品位,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。07年以來(lái),老師撰寫的教育教學(xué)論文有54篇獲獎(jiǎng)或發(fā)表。使“專家引領(lǐng)”在我校校本研修中得到了有效的開(kāi)展。我們從以下兩個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):(1)校內(nèi):開(kāi)展名師、骨干教師傳幫帶活動(dòng),實(shí)行“導(dǎo)師制”。結(jié)合《綜合實(shí)踐活動(dòng)與各學(xué)科的整合》課題,我們先后開(kāi)發(fā)了《廚藝大比拼》、《走進(jìn)軍營(yíng),當(dāng)一天兵》等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的案例。05年參加廣西小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)用知識(shí)競(jìng)賽,有300百多人獲獎(jiǎng)。參加作文競(jìng)賽,獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)23人,市級(jí)獎(jiǎng) 26人。結(jié)合學(xué)科研究,每學(xué)期我校都舉行一次繪畫和手抄報(bào)比賽。音樂(lè)——傳承天琴?gòu)棾⒔M建合唱團(tuán)。課堂教學(xué)改革是學(xué)科研究的研究重 點(diǎn),我們發(fā)揮教師的資源優(yōu)勢(shì),根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),積極探索,大膽實(shí)踐,努力形成叫得響、拿得出,家庭、社會(huì)、同行一致認(rèn)可的學(xué)科特色。(4)討論交流。反思課堂中的閃光點(diǎn)與失敗處、學(xué)生的錯(cuò)例、二次教學(xué)建議等,然后再推廣實(shí)踐。我校積極推行“教師合作伙伴”活動(dòng),鼓勵(lì)同學(xué)科教師三至五人自主結(jié)伴,共同制定合作計(jì)劃,約定每學(xué)期共同研讀的專著,共同研究的教學(xué)專題與準(zhǔn)備共同執(zhí)教的研討課。經(jīng)過(guò)不懈的努力,一批具有自己獨(dú)特課堂教學(xué)風(fēng)格的中青年教師正脫穎而出:如語(yǔ)文老師吳麗艷是“情感型”,喻情于景,聲情并茂;農(nóng)學(xué)峰老師是“自然型”樸實(shí)無(wú)華,細(xì)細(xì)誘導(dǎo),娓娓道來(lái);數(shù)學(xué)老師何靜是“嚴(yán)謹(jǐn)型”,陸汝紅老師是“探索型”,黃洪美老師是“開(kāi)放型”,這些教師已是龍州名師。(2)觀摩課專題化。同時(shí),也營(yíng)造出工作研究性,研究工作化的氛圍,達(dá)到了教法學(xué)習(xí)廣泛化、教學(xué)構(gòu)思設(shè)計(jì)多彩化、教研成果資源化,實(shí)現(xiàn)了同伴互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高,張揚(yáng)教師個(gè)性,形成個(gè)人風(fēng)格。從教師的不同個(gè)性入手,對(duì)同一課內(nèi)容,同年級(jí)組教師采用不同的構(gòu)思、不同的切入點(diǎn),研討如何上出不同風(fēng)格的課。(二)、聚焦課堂——落實(shí)常規(guī),提高質(zhì)量。學(xué)習(xí)“時(shí)間經(jīng)常化”。學(xué)習(xí)“途徑多樣化”。為此,我校大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要求骨干教師以科研為先導(dǎo),開(kāi)展課題研究。對(duì)年齡在四十五以上的教師,重點(diǎn)引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,更新教育教學(xué)方法和手段,做新課改的合格教師。學(xué)?!靶1狙行蕖惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員立足“為了學(xué)校,在學(xué)校中,基于學(xué)?!钡男1居^;強(qiáng)調(diào)學(xué)校教育、科研、培訓(xùn)“三位一體”互為推進(jìn),協(xié)同發(fā)展的系統(tǒng)觀;把新課程的“學(xué)生發(fā)展為本”的理念,融入專業(yè)不斷發(fā)展的教師個(gè)體與群體的“人本觀”,制訂 “校本研修”規(guī)劃和實(shí)施方案。我們提供了研修所需的教材、書(shū)刊、雜志等作為理論學(xué)習(xí)的資料;根據(jù)階段研修需求,提供相應(yīng)資源。資源與經(jīng)費(fèi)的提供是“校本研修”工作的保障。要立名校,必有名師,實(shí)施“校本研修”是提升教師素質(zhì),提高教師專業(yè)化水平,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的有效途徑,近幾年來(lái),我校不斷強(qiáng)化校本研修,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:一、組織、規(guī)劃、管理,明確發(fā)展目標(biāo)指向完整的組織架構(gòu)是“校本研修”工作順暢的核心。我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),由領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是經(jīng)費(fèi)保障。規(guī)范管理制度是提升“校本研修”的保證。為全面提升學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展提供了明確的目標(biāo)指向,為建設(shè)一支師德高尚、銳意創(chuàng)新的教師隊(duì)伍奠定了思想基礎(chǔ),也為“校本研修”工作的有序推進(jìn)指示了關(guān)鍵性的程式。二是對(duì)青年教師實(shí)行“升格”培養(yǎng)。學(xué)校在智力投資、經(jīng)費(fèi)援助上給予一定支持,為骨干教師的研究工作創(chuàng)造條件。學(xué)習(xí)“內(nèi)容多元化”。我們采取自學(xué)、集中培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)相結(jié)合、讀書(shū)與網(wǎng)絡(luò)閱讀相結(jié)合開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們主要采取定期學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合?!霸趯?shí)踐中研究,在研究中提高,在反思中成長(zhǎng)”,這是我校對(duì)教師提出的新要求。具體以年級(jí)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé),確定內(nèi)容后,采取“集體備課”→“理論引領(lǐng)”→“實(shí)踐跟進(jìn)”→“案例分析”→“同伴互助”→“研討升華”的組織形式,最后形成一致觀點(diǎn),全校觀摩。常規(guī)教研——帶教師成長(zhǎng)。由教導(dǎo)處、科研處根據(jù)教學(xué)中的疑難問(wèn)、焦點(diǎn)問(wèn)題確立研討主題,如:語(yǔ)文科的“參與式”教學(xué)和開(kāi)放性作文教學(xué);數(shù)學(xué)科的自主探究式學(xué)習(xí)研究;英語(yǔ)科的中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的銜接等等,然后組織教師上課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、教學(xué)反思。一批批教學(xué)新秀在各級(jí)各類教學(xué)活動(dòng)比賽中成績(jī)驕人:農(nóng)媛圓老師參加全國(guó)中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)技能比賽榮獲三等獎(jiǎng);胡開(kāi)薇、農(nóng)媛圓設(shè)計(jì)的英語(yǔ)課件分別獲得河北省教育學(xué)會(huì)英語(yǔ)教學(xué)與國(guó)際交流專業(yè)委員會(huì)第三屆年會(huì)優(yōu)秀課件一等獎(jiǎng);盧小芹參加廣西小學(xué)教師基本功大賽榮獲一等獎(jiǎng);何美霜參加廣西特色作文教學(xué)比賽榮獲一等獎(jiǎng);黃鳳霞參加廣西作文及講評(píng)課比賽榮獲二等獎(jiǎng);何智玲、羅雋瑜參加廣西音樂(lè)、美術(shù)教師基本功比賽分別榮獲三等獎(jiǎng);黃洪美等9人參加崇左市教師基本功或課堂教學(xué)比賽分別榮獲一、二等獎(jiǎng);參加龍州縣教師基本功或課堂教學(xué)比賽有10人獲獎(jiǎng);2008年,何美霜老師應(yīng)北京大學(xué)全國(guó)中小學(xué)培訓(xùn)中心的邀請(qǐng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)貴州省全省的中小學(xué)班主任。為使“教師合作伙伴”活動(dòng)落到實(shí)處,學(xué)校重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作:(1)集體備課。(2)相互聽(tīng)課、評(píng)課。做到“有想法樂(lè)于與同伴說(shuō)”、“有看法善于跟同伴講”、“有文稿誠(chéng)于請(qǐng)同伴改”。如:語(yǔ)文——營(yíng)造書(shū)香校園。在完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上,注重訓(xùn)練學(xué)生的演唱技巧。體育——挖掘傳統(tǒng)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。天琴?gòu)棾?duì)多次在龍州縣國(guó)際民歌節(jié)以及重大演出活動(dòng)中亮相,合唱團(tuán)在縣市級(jí)合唱比賽中多次榮獲一等獎(jiǎng),多次參加中越邊境少年兒童“手拉手”活動(dòng),2008年曾和中央電視臺(tái)心連心慰問(wèn)團(tuán)在龍州同臺(tái)演出,并在參加全國(guó)聲樂(lè)、器樂(lè)大賽中,獲廣西賽區(qū)獎(jiǎng) 23人。(三)課題研究——開(kāi)發(fā)校本課程。2008年秋我校成立少年警校,《綜合實(shí)踐活動(dòng)與各學(xué)科的整合》課題研究將以少年警校為載體,開(kāi)發(fā)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的案例,使我校校本課程之樹(shù)枝繁葉茂。(2)校外:走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)。(二)、實(shí)踐反思,理論提升。一分耕耘,一分收獲,我校校本研修工作的扎實(shí)開(kāi)展,讓我們欣喜地看到了教師的變化:教師不僅樹(shù)立了正確的教育思想,而且在方法的探索上更具有現(xiàn)代教育的發(fā)展觀點(diǎn),不再只是傳授知識(shí)的教書(shū)匠,而在向有思想的、教書(shū)育人的教育家轉(zhuǎn)變;教師和學(xué)生的平等對(duì)話,給了學(xué)生更廣闊的空間,給課堂注入了生命的活力,使學(xué)科教學(xué)異彩紛呈。屆八桂優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”稱號(hào)1人,崇左市優(yōu)秀教師稱號(hào)3人,龍州縣優(yōu)秀教師稱號(hào)12人,榮獲崇左市“十大女杰”提名獎(jiǎng)1人,被評(píng)為龍州縣青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才1人,青年專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才1人。比如,一些老師為了體現(xiàn)“自主”“個(gè)性”,對(duì)學(xué)生違反課堂紀(jì)律視而不見(jiàn),學(xué)生不懂傾聽(tīng)別人見(jiàn)解,小組合作學(xué)習(xí)流于形式,教師不敢指導(dǎo)、不敢評(píng)論,惟恐占據(jù)時(shí)間、壓制個(gè)性,忽視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),不能完成教學(xué)任務(wù)等等,面對(duì)著這些凸顯的問(wèn)題,我們茫然困惑。即教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí),理一理方案的設(shè)計(jì)是否符合新理念,是否合理,能否實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。研討思考,即教學(xué)設(shè)計(jì)充分考慮學(xué)生會(huì)展示的問(wèn)題,規(guī)劃怎樣根據(jù)動(dòng)態(tài)生成的情況,調(diào)整教學(xué)策略。實(shí)踐探究,即組織小組交流、合作探索,讓學(xué)生有更多的展示機(jī)會(huì),尊重差異,互學(xué)互動(dòng),允許有不同程度的進(jìn)步。教師反思教學(xué)行為,探究解決以上問(wèn)題的方法與途徑(通過(guò)開(kāi)展"骨干教師、學(xué)科帶頭人示范課"觀摩活動(dòng)等。教師的研究行動(dòng)建立在合理基礎(chǔ)上,是教師對(duì)自身實(shí)踐所進(jìn)行的有意識(shí)的、系統(tǒng)的、持續(xù)的探究反思,這突出教師實(shí)踐的“研究”特征,也突出教師作為研究者的角色。為了保障我們學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的扎實(shí)推進(jìn)和穩(wěn)步提升,培養(yǎng)出讓人民滿意的一代新人,在過(guò)去的幾年里,我們以校本教研為抓手,緊緊抓住教師成長(zhǎng)學(xué)生成才這一主題,努力做好校本研修工作,努力促進(jìn)我校教育事業(yè)生機(jī)勃勃、富于創(chuàng)新的向前發(fā)展。硬件上的基本功,我們通過(guò)開(kāi)展的三筆字、書(shū)畫大賽、書(shū)畫講座、課文朗讀、骨干教師引領(lǐng)等活動(dòng)幫助教師提高,比較見(jiàn)效。在學(xué)校舉行的教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)中,我們觀看了上海著名語(yǔ)文教師于漪老師的備課“一篇課文,三次備課,二次反思”的成功經(jīng)驗(yàn)引起了我們濃厚的興趣?;诖藘牲c(diǎn)的啟示,我們的主導(dǎo)研修思路逐漸明朗。近兩年結(jié)合我校實(shí)際情況,主要從師德研修和課題研究這兩個(gè)方面指導(dǎo)教師開(kāi)展系列的校本研修活動(dòng),并做好活動(dòng)過(guò)程中的資料收集及階段總結(jié)工作。(一)加強(qiáng)教師師德培訓(xùn),提高教師的師德修養(yǎng)學(xué)校每周一下午組織教師進(jìn)行一個(gè)小時(shí)的師德研修,研修方式分為自主研修及集體研修兩種形式。通過(guò)有效組織教師政治學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)展形式多樣的主題教育,加大宣傳力度,規(guī)范教師行為,引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全面提升教師的師德修養(yǎng)和育人能力。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)校是最低層的人才培養(yǎng)基地,要培養(yǎng)好各種各樣的人才,就必須進(jìn)行教育教學(xué)的研究,而通過(guò)對(duì)小課題研究這門課程的深入學(xué)習(xí),我們漸漸意識(shí)到小課題研究的開(kāi)展是整個(gè)學(xué)校應(yīng)該共同肩負(fù)起來(lái)的任務(wù)。小課題研究的開(kāi)展離不開(kāi)有經(jīng)驗(yàn)的教師指導(dǎo)、技術(shù)支持以及經(jīng)費(fèi)的支持,學(xué)校讓教師到外地聽(tīng)課學(xué)習(xí),請(qǐng)專家來(lái)校指導(dǎo)老師。幾年來(lái),我校以加強(qiáng)教師的理論專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持每周三一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求學(xué)習(xí)做到 “五有三結(jié)合兩保證”,即有計(jì)劃、有記錄、有材料、有筆記、有點(diǎn)名;集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教育相結(jié)合,示范引領(lǐng)與教學(xué)咨詢相結(jié)合;保證學(xué)習(xí)時(shí)間、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,收到了較好的教育效果。集體備課制度:雙周一次,由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。我們堅(jiān)持雙周一次的集體備課活動(dòng)。集體研修備課有利于緊扣教學(xué)的需要,抓住那些關(guān)鍵或疑難問(wèn)題進(jìn)行集體攻關(guān),依托群體的智慧清淤除障,釋疑解惑,提取精華,相互啟發(fā),也有利于避免教師備課中照搬照抄的現(xiàn)象,使每個(gè)教師都積極參與,在交流中獲得共識(shí),在爭(zhēng)論中深化認(rèn)識(shí),真正達(dá)到促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的目的。同課異構(gòu)可以引導(dǎo)教師在互動(dòng)中比較,在比較中反思,在反思中提高。以《三角形邊的關(guān)系》為例,我校兩位骨干教師先研究自己的生活經(jīng)歷、知識(shí)背景、情感體驗(yàn)進(jìn)行了自備,再進(jìn)行課堂實(shí)踐??梢?jiàn)我們要摒
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