freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

房地產(chǎn)開發(fā)公司管理制度-wenkub

2024-10-21 10 本頁面
 

【正文】 保證體系。工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)電氣(強、弱電)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計管理、技術(shù)分析工作,配合公司對工程的規(guī)劃、設(shè)計進行論證,確保設(shè)計進度達到整體進度要求,設(shè)計質(zhì)量滿足設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);確保設(shè)計經(jīng)濟、合理;2. 參與各設(shè)計階段圖紙審定及施工圖紙會審,審查設(shè)計是否符合該項工程的要求及設(shè)計是否合理; 3. 負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);4. 參與審查施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項工程的技術(shù)及進度要求。9. 及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋現(xiàn)場施工情況;參與有關(guān)專題會議;組織并參與隱蔽工程、分部分項工程驗收,并簽署意見。9. 配合物業(yè)、售房工作,做好服務(wù),作好對客戶技術(shù)問題的解釋工作。5. 協(xié)助項目經(jīng)理組織專業(yè)范圍內(nèi)材料、設(shè)備招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)工作,并協(xié)助合同洽談及簽訂,選擇施工隊伍等,確保招標(biāo)進度達到整體進度要求,成本滿足項目成本控制要求; 6. 嚴(yán)把各項施工材料進場關(guān),控制不合格及未經(jīng)復(fù)試的建筑材料在工程中使用,不允許不合格的試驗報告出現(xiàn)。負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場項目部日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;2. 配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招標(biāo)、評標(biāo)工作。;對設(shè)計變更進行技術(shù)評審,并簽署變更意見;,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導(dǎo)工作,確保房屋結(jié)構(gòu)安全水電氣使用合理。7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);二、總工程師職位名稱 總工程師 所屬部門 工程部 直接領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 工作場所 辦公室、現(xiàn)場 職位概要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司開發(fā)項目工程的綜合管理、技術(shù)支持與論證工作; 接受公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo); 職位要求精通行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),精通施工流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉行業(yè)法律法規(guī)。6. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進度管理及文明施工、安全管理工作,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);7. 負(fù)責(zé)對設(shè)計院、施工總承包單位、施工分包單位、監(jiān)理單位的管理及各單位之間的協(xié)調(diào); 8. 對工程管理過程中的文件、資料進行管理、歸檔。7. 協(xié)助物業(yè)公司負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的外部聯(lián)系,并督促施工單位及時進行維修。每新開發(fā)一個項目,現(xiàn)場項目部按上述編制和原則進行設(shè)置。工程部經(jīng)理(副總經(jīng)理)、總工程師對公司開發(fā)所有項目負(fù)責(zé)并管理。曠工每滿一天視為曠工一次,并按照《薪酬制度》和《員工獎懲制度》有關(guān)條款執(zhí)行。遲到不超過半小時者,一次扣薪資20元;遲到半小時不足一小時者,一次扣薪資50元;遲到超過一小時以上者,視同事假一天。目前各部門均采用簽到制。第二章 考 勤第二條 考勤是考核員工出勤,工時利用、勞動紀(jì)律以及支付薪酬的依據(jù),又是企業(yè)開展正常工作和保障工作秩序的重要保證。第三條 企業(yè)依現(xiàn)行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時的工時制度。簽到表由各部門考勤員統(tǒng)計核實,部門保存,人力資源部不定期檢查,月末各部交考勤匯總表至人力資源部。(二)。第三章 請 假第六條 員工無論擬休何種假別,必須提前請假,辦理書面《請假單》,休假審批案《休假制度》有關(guān)條款執(zhí)行。第七條 連續(xù)15天以上病假者或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,員工要求上班者,須經(jīng)原診斷醫(yī)院出具證明,并經(jīng)一周適應(yīng)期后,經(jīng)公司同意方能上崗。2. 現(xiàn)場項目部編制 現(xiàn)場項目部直接接受公司工程部經(jīng)理(副總經(jīng)理)及總工的領(lǐng)導(dǎo),并對其負(fù)責(zé)。項目竣工移交后工程部項目管理崗位隨之撤消,根據(jù)工程部實際情況和項目人員的表現(xiàn)情況進行工程部崗位重新調(diào)整安排。二、項目部部門職能現(xiàn)場項目部受總公司工程部直接領(lǐng)導(dǎo),是工程項目現(xiàn)場唯一的管理、組織、協(xié)調(diào)機構(gòu),其主要職能如下:1. 項目部實行項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下專業(yè)工程師負(fù)責(zé)制;2. 組織完成工程項目開工審批手續(xù),協(xié)調(diào)施工過程中的內(nèi)外部關(guān)系;3. 組織圖紙會審、技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計、施工變更的確認(rèn),工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作。第三章職位說明書一、工程部經(jīng)理職位名稱 工程部經(jīng)理 所屬部門 工程部 直接領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 工作場所 辦公室、現(xiàn)場 職位概要負(fù)責(zé)所有開發(fā)項目工程管理,作好質(zhì)量、進度、投資、安全控制,作好各方主體、內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),作好合同管理。工作內(nèi)容 ,并督促在施工過程中嚴(yán)格按其執(zhí)行;認(rèn)真閱讀圖紙、組織參與設(shè)計技術(shù)交底,圖紙會審工作,審查圖紙會審紀(jì)要。3. 作好項目質(zhì)量、進度、投資、安全控制;嚴(yán)格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款;控制工程撥款,根據(jù)進度、質(zhì)量等實際情況執(zhí)行合同條款;4. 參與審核施工方的施工組織設(shè)計,并加以督促落實,組織設(shè)計、施工及有關(guān)單位進行施工圖紙會審和技術(shù)交底;5. 嚴(yán)格按照設(shè)計要求及規(guī)范要求進行施工程序控制,達到設(shè)計規(guī)范及合同要求,檢查工程質(zhì)量,嚴(yán)把隱蔽驗收關(guān),嚴(yán)把設(shè)計變更和經(jīng)濟簽證關(guān),督促工地施工安全文明管理; 6. 按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理條例對監(jiān)理公司的工作進行全面督促檢查,落實有關(guān)責(zé)任制,達到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理,巡檢及見證等職能的要求;7. 組織專業(yè)工程師對涉及工程關(guān)鍵項目及重大款項的建筑設(shè)備及材料進行市場調(diào)研和認(rèn)證,進行專業(yè)招標(biāo)、評標(biāo)工作,達到質(zhì)量可靠,經(jīng)濟合理的目標(biāo),杜絕不合格設(shè)備、材料進場;8. 辦理、參加各單項工程的竣工驗收及分部評定工作;9. 協(xié)調(diào)處理好周邊關(guān)系、政府關(guān)系、各分包單位、各專業(yè)、各工種間的關(guān)系; 10. 完成上級交辦的其他各項工作,做好銷售配合、物業(yè)交接工作及相關(guān)售后工作。隨時了解建筑材料市場行情,對于新型材料要有所了解,緊隨建筑市場的變化;7. 協(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系,作好與其他專業(yè)的配合工作,確保工程整體目標(biāo)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;五、水暖工程師職位名稱 水暖工程師 所屬部門 項目部 直接領(lǐng)導(dǎo) 項目部經(jīng)理 工作場所 現(xiàn)場 職位概要負(fù)責(zé)開發(fā)工程給排水、暖通專業(yè)的全程管理,接受項目部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo); 職位要求1. 要求熟悉給排水、暖通設(shè)計規(guī)范和強制性條文,嚴(yán)格掌握施工工藝、施工流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī);2. 要求完成公司要求工程質(zhì)量管理目標(biāo),嚴(yán)格控制分項分部工程驗收制度,制定具體的工期進度計劃與質(zhì)量保證體系。如遇現(xiàn)場緊急情況應(yīng)立即采取必要的防患措施,同時第一時間上報上級領(lǐng)導(dǎo)。5. 協(xié)助項目經(jīng)理組織專業(yè)范圍內(nèi)材料、設(shè)備招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)工作,并協(xié)助合同洽談及簽訂,選擇施工隊伍等,確保招標(biāo)進度達到整體進度要求,成本滿足項目成本控制要求; 6. 協(xié)助項目經(jīng)理辦理專業(yè)范圍報批報建等配套手續(xù);7. 嚴(yán)格監(jiān)督進場設(shè)備、材料質(zhì)量,堅決杜絕不合格產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場;對甲供設(shè)備材料,仔細(xì)進行市場調(diào)研、比較;隨時了解強電、弱電工程設(shè)備、施工材料市場行情;對于新型設(shè)備、材料要有所了解,緊隨建筑市場的變化;8. 協(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系,作好與其他專業(yè)的配合工作,確保工程整體目標(biāo)。工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)裝修專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計管理、技術(shù)分析工作,配合公司對裝修設(shè)計方案、施工圖進行論證,確保設(shè)計進度達到整體進度要求,設(shè)計質(zhì)量滿足設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);確保設(shè)計經(jīng)濟、合理;2. 參與各設(shè)計階段圖紙審定及施工圖紙會審,審查設(shè)計是否符合該項工程的要求及設(shè)計是否合理;3. 負(fù)責(zé)裝修工程專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);4. 參與審查施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項工程的技術(shù)及進度要求。10. 配合物業(yè)、售房工作,做好服務(wù),作好對客戶技術(shù)問題的解釋工作; 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 第四章工作制度工程部是公司所有開發(fā)工程項目唯一的組織、管理、協(xié)調(diào)機構(gòu),是實現(xiàn)投資目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),負(fù)有對工程投資、進度、質(zhì)量、施工安全、環(huán)境影響等協(xié)調(diào)、控制、指揮的權(quán)利和責(zé)任,工程部需要良好的組織協(xié)調(diào),旨在從工程前期準(zhǔn)備、招投標(biāo)、合同簽訂、工程管理、物業(yè)交付等工作,保證所有開發(fā)項目按公司目標(biāo)正常運作。1.2項目經(jīng)理根據(jù)工程部的工作目標(biāo)、計劃制定項目的總體目標(biāo)、計劃和、季度、月度工作目標(biāo)、計劃,并將目標(biāo)、計劃進行分解,落實到各單項工程和分部分項工程的工作上。目標(biāo)、計劃生效后,作為工作績效的考核依據(jù)。2.4工程部將工作目標(biāo)、計劃分析結(jié)果形成紀(jì)要,并上報主管副總或總經(jīng)理審閱。(含公司主管部門文件資料),必須及時傳達到部門崗位人員,根據(jù)相應(yīng)文件內(nèi)容傳達到相關(guān)單位;,必須確認(rèn)合同方法律資格,經(jīng)相關(guān)部門審查,報總經(jīng)理審批簽署后,方可交合同另一方施行。,并由項目經(jīng)理匯總,上報總工程師。五、工程現(xiàn)場管理規(guī)定、協(xié)議及制定、審批的目標(biāo)與計劃為依據(jù)。,現(xiàn)場管理人員必須駐守現(xiàn)場進行監(jiān)督管理;在法定的節(jié)假日或夜晚進行關(guān)鍵工序的施工(鋼筋的隱檢、混凝土澆灌以及防水施工作業(yè)等),現(xiàn)場管理人員應(yīng)至少一人留守現(xiàn)場值班,并作好值班記錄,同時作好考勤記錄。八、工作日志、月報制度、質(zhì)量、投資控制過程中,應(yīng)每天有詳細(xì)的工作日志,記錄當(dāng)天的施工情況(部位、人員、材料、設(shè)備進出場等等)、監(jiān)理公司工作情況、周邊環(huán)境(停水、停電及其他)、業(yè)務(wù)單位接洽等;特別是涉及設(shè)計,施工單位和需要返工,改正的事項,必須作出詳細(xì)記錄。,從質(zhì)量、進度、投資、變更、計劃等方面編制當(dāng)月項目部工作月報,上報工程部經(jīng)理。九、設(shè)計變更制度,如若不可避免,按本制度執(zhí)行。,禁止口頭承諾。、監(jiān)理單位并監(jiān)督實施。為了做到有效控制工程造價和工期,所有現(xiàn)場管理人員在開工前須熟悉合同書、招投標(biāo)文件,需審核施工單位提交的施工組織設(shè)計,嚴(yán)格控制現(xiàn)場簽證。,或工期延誤在5天以內(nèi),由現(xiàn)場專業(yè)工程師審核后報項目經(jīng)理審批。由于施工單位對施工圖閱讀不仔細(xì)等原因造成的返工不予認(rèn)可,因此延誤工期由施工單位負(fù)責(zé)。、補充協(xié)議及有關(guān)結(jié)算依據(jù)對施工單位上報工程量及預(yù)算進行審核,并簽署實際應(yīng)支付工程款意見,轉(zhuǎn)交項目經(jīng)理。第三篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司管理制度房地產(chǎn)開發(fā)公司管理制度編制說明一、本制度是公司房地產(chǎn)開發(fā)項目施的基礎(chǔ)管理文件,旨在規(guī)范項目實施過程中的有關(guān)業(yè)務(wù)活動。二〇一七年十一月一、項目管理管理框圖二、崗位職責(zé).總經(jīng)辦.總經(jīng)理助理(策化).總經(jīng)理助理(工程)4 .總經(jīng)理助理(行政)5 .總工程師 6 .行政辦公室 7 .辦公室主任 8 .人事管理 9 .文秘管理 10 .行政后勤 11 .前期部 12 .前期部經(jīng)理 13 .項目策化師 14 .銷售部經(jīng)理 15 .工程部 16 .工程部經(jīng)理 17 .土建工程師 18 .水暖工程師 19 .電氣工程師 20 .技術(shù)檔案管理員 21 .合同預(yù)算部 22 .合同預(yù)算部經(jīng)理 23 .合同管理員崗位職責(zé) 24 .預(yù)算員三、行政后勤管理制度.公文管理細(xì)則 .檔案管理辦法 .辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定 4 .辦公區(qū)域管理規(guī)定 5 .考勤管理制度 6 .休、請假管理制度 7 .離職管理制度 8 .保密細(xì)則 9 .懲戒細(xì)則四、工程建設(shè)管理制度.現(xiàn)場管理會議制度.合同管理制度.項目設(shè)計管理辦法.工程監(jiān)理管理辦法.工程質(zhì)量控制管理辦法.工程進度控制管理辦法.工程投資控制管理辦法.工地安全、文明施工管理辦法.材料、設(shè)備供應(yīng)管理辦法.工程簽證管理辦法.工程進度付款管理辦法.工程結(jié)算管理辦法.工程竣工驗收及移交管理辦法.建設(shè)項目綜合驗收管理辦法.工程檔案管理辦法 職位名稱:總經(jīng)辦(集體負(fù)責(zé)制)所屬部門:主管上級:集團董事長 崗位職責(zé):,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃,上報董事長待批準(zhǔn)后并負(fù)責(zé)實施,保證公司良好地運行。、圖紙修改和圖紙變更的最終審批和工作量審核。2 .負(fù)責(zé)項目開發(fā)前期工作中辦理各種項目所需要的證明文件,負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的前期定位,項目定位、產(chǎn)品定位、價格定位 組織完成項目規(guī)劃和設(shè)計工作,為施工階段提供一切條件 o.負(fù)責(zé)制定項目推廣策略和實施計劃,完成項目推廣工作;負(fù)責(zé)制定項目銷售策略和實施計劃,完成銷售指標(biāo)。.做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作。.公司工程項目定點、報建、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收等工作的指導(dǎo)、監(jiān) .協(xié)調(diào)分管部門之間與其他部門、相關(guān)單位及政府部門的工作關(guān)系。,組織提供供應(yīng)由公司提供的資料,并跟蹤項目的設(shè)計工作,確保建設(shè)項目在技術(shù)上的先進和合理。、政府部門的聯(lián)系接洽工作。.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。.公司來賓的接待及公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)保障工作 o.組織起草或?qū)徍艘怨尽⒐拘姓k公室名義發(fā)布的公文以及公司形象宣傳、企業(yè)文化建設(shè)。、行政活動的組織及保障工作。12 .公司的治安、消防、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。.負(fù)責(zé)起草公司企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)形象宣傳工作 o.負(fù)責(zé)行政、人事、秘書及后勤管理工作 o.組織起草公文及部門呈文、負(fù)責(zé)公司各類會議的管理工作。.公司人力資源開發(fā)計劃的編制并組織實施工作。職位名稱:人事管理 所屬部門:行政辦公室 主管上級:辦公室主任 崗位職責(zé):.貫徹、執(zhí)行集團人事管理制度,并組織實施。.公司人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)配、任免及獎懲等工作。組織實施對公司員工的考核工作。.上級交辦的其他工作。.公司各類文件的起草、打印、發(fā)送工作。.公司主要文件、檔案的保管和借閱工作。.負(fù)責(zé)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生檢查與管理工作。,對項目進行市場定位和產(chǎn)品定位。前期部經(jīng)理職位名稱:前期部經(jīng)理 所屬部門:前期部 主管上級:總經(jīng)理助理 崗位職責(zé):.負(fù)責(zé)土地信息的收集、分析、匯總工作。.負(fù)責(zé)辦理土地征用等相關(guān)手續(xù),獲取 “ 國有土地使用證書 ”.負(fù)責(zé)組織對項目規(guī)劃方案的設(shè)計,報批。.負(fù)責(zé)公司已定項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型制作等委托手續(xù)的辦理。.負(fù)責(zé)辦理定、驗線手續(xù)。.按公司批準(zhǔn)的銷售價格制度銷售策略、銷售計劃及相應(yīng)的推銷方式、廣告宣傳計劃,上報總經(jīng)理助理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。;負(fù)責(zé)設(shè)計監(jiān)理及設(shè)計協(xié)調(diào)工作,組織施工圖設(shè)計會審和技術(shù)交底及施工過程中的設(shè)計變更工作。、新材料、新工藝、新設(shè)備的技術(shù)論證和確定工作。、設(shè)計委托書及設(shè)計監(jiān)理工作。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1