【正文】 日期： 文件編號 : DPSAM20xx 上海精尼斯展示制作有限公司 上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 社會責(zé)任手冊 發(fā)行：第一次 版本 ： 0 日期： 手冊章節(jié) : 主題： 職能分配表 注： ● 代表過程的環(huán)境方面歸口管理部門； 〇 代表協(xié)助部門 標(biāo)準(zhǔn)要素 要求內(nèi)容摘要 總經(jīng)理 管理者代表 設(shè)計部 工廠(上海精尼斯展示制作有限公司 ) 客服部 行政人事部 財務(wù)部 采購制作部 1 童工 〇 〇 〇 ● 〇 ● 〇 〇 2 強(qiáng)迫和強(qiáng)制性勞動 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇 3 健康與安全 〇 〇 〇 ● 〇 ● 〇 〇 4 結(jié)社自由及集體談判權(quán)利 〇 ● 〇 ● 〇 ● 〇 〇 5 歧視 〇 〇 〇 ● 〇 ● 〇 〇 6 懲戒性措施 〇 ● 〇 ● 〇 〇 〇 〇 7 工作時間 〇 〇 〇 ● 〇 ● 〇 〇 8 報酬 〇 〇 〇 ● 〇 ● 〇 〇 9 管理系統(tǒng) ● ● 〇 ● 〇 ● 〇 ● 文件編號 : DPSAM20xx 上海精尼斯展示制作有限公司 上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 社會責(zé)任手冊 發(fā)行：第一次 版本 ： 0 日期： 手冊章節(jié) : 主題： 社 會 責(zé) 任 手 冊 的 控 制 和 維 持 目的 本手冊確定公司所執(zhí)行的社會責(zé)任系統(tǒng)。 防 火 制 度 ： 各廠必須制定本身之防火制度及事故應(yīng)急計劃，有關(guān)的制度及設(shè)備必須符合國家之消防法規(guī)。 環(huán) 境 ： 管理層必須提供一個安全的工作及生活環(huán)境給員工。因此我們會按照以下之承諾及方法去達(dá)到目的： 1) 全公司之董事及員工都致力于符合相應(yīng)之國家政府法 規(guī)、公司簽署的各項規(guī)章和尊重國際協(xié)議及其解釋，其中包括： 勞 動 法 規(guī) ： 本公司的管理層負(fù)責(zé)確保公司內(nèi)所有制度及運(yùn)作符合國家勞動法之 規(guī) 定 。 員 工 ： 公司在招聘員工時，必須查核員工之歲數(shù)，不可聘用童工。所有設(shè)施必須符合安全及衛(wèi)生守則。制度須包括生產(chǎn)廠房，同時所有員工必須了解防火制度及事故應(yīng)急計劃之內(nèi)容及按照切實執(zhí)行。 其中章節(jié)的內(nèi)容為尊重及保障各員工的個人權(quán)益，一旦懷疑員工有違反當(dāng)?shù)卣娜魏畏ㄒ?guī)時，本公司則可將該員工交當(dāng)?shù)卣块T處理。手冊之發(fā)放名單記錄于 內(nèi)。Uncontrolled Copy字樣。產(chǎn)品深受國內(nèi)外客戶的青睞，暢銷。 電 話： 02161730703 傳 真： 02161730765 上海精尼斯展示制作有限公司 是一家專業(yè)制作展示道具的公司，有著長期的經(jīng)驗和客戶的好評，與上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 共用一套管理團(tuán)隊和員工，股東和法人代表是相同的，實際經(jīng)營地址也是相同的，共同開展業(yè)務(wù) 。 公司于 20xx 年正式建立和實施 ISO14001： 20xx 國際環(huán)境管理體系認(rèn)證，將以環(huán)境方針為綱領(lǐng)，全員參與，嚴(yán)格遵照“遵守法律法規(guī)、污染預(yù)防、節(jié)能降耗、持續(xù)改善”環(huán)保理念，承擔(dān)企業(yè)保護(hù)環(huán)境、造福子孫的社會責(zé)任，取得良好的企業(yè)形象。 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 行政人事部 設(shè)計部 客服部 采購制作部 管理者代表 工廠（上海精尼斯展示制作有限公司 財務(wù)部 文件編號 : DPSAM20xx 上海精尼斯展示制作有限公司 上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 社會責(zé)任手冊 發(fā)行：第一次 版本 ： 0 日期： 手冊章節(jié) : 主題： 術(shù)語縮寫或定義 縮寫 ILO International Labor Organization (國際勞工組織 ) MR Management Representative (管理代表 ) SAM Social Accountability Manual (社會責(zé)任手冊 ) SAP Social Accountability Procedure (社會責(zé)任程序 ) WI Work Instruction (工作指示 ) 定義 工人組織 為維護(hù)和改善受雇條款和工作條件，由工人組成持續(xù)的自愿性協(xié)會 。 童工 任何屬于上述定義的兒童年齡的人所從事的勞動，除非符合 ILO建議條款第 146條所規(guī)定 . 強(qiáng)迫和強(qiáng)制 勞動 個人在任何非志愿性、受懲處或報復(fù)的威脅下工作或服務(wù)，或作為償債方法的工作或服務(wù)。工作時間不僅包括實際工 作 時間，也包括勞動者從事法定的或領(lǐng)導(dǎo)決定的其它非工作時間。 管理代表 由公司指定的高級管理人員，確保標(biāo)準(zhǔn)要求得以滿足。 獎懲 為 保 證法律和所規(guī)定之制度 得到遵守而采取獎勵和懲罰的方式。 SA8000工人 代表 由工人選舉的或由工會任命，就 SA8000相關(guān)事宜與管理層進(jìn)行溝通的非管理層人員。 童工的拯救 當(dāng)發(fā)現(xiàn)有誤招童工后， 行政人事部 須要根據(jù) “童工拯救控制程序”，承擔(dān)該名童工在未達(dá)到當(dāng)?shù)卣畹凸ぷ髂挲g的規(guī)定前一切所需的開支。 文件編號 : DPSAM20xx 上海精尼斯展示制作有限公司 上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 社會責(zé)任手冊 發(fā)行：第一次 版本 ： 0 日期： June0120xx 手冊章節(jié) : 主題： 童 工 社會責(zé)任程序 招聘管理程序 童工拯救控制程序 文件編號 : DPSAM20xx 上海精尼斯展示制作有限公司 上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 社會責(zé)任手冊 發(fā)行：第一次 版本 ： 0 日期： 手冊章節(jié) : 主題： 強(qiáng)迫和強(qiáng)制性勞動 概述 本章節(jié)確定 點派 和精尼斯 不可直接參與或間接支持任何形式的強(qiáng)迫和強(qiáng)制性勞動。 本公司不可使用任何囚犯工為本公司的供貨商。 社會責(zé)任程序 招聘管理程序 文件編號 : DPSAM20xx 上海精尼斯展示制作有限公司 上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 社會責(zé)任手冊 發(fā)行：第一次 版本 ： 0 日期： 手冊章節(jié) : 主題： 健康與安全 概述 本章節(jié)確定 點派 和精尼斯 需為所有員工提供一個健康及安全的環(huán)境 (包括工作及生活 )，并需采取適當(dāng)?shù)牟襟E去防止意外及影響健康的情況發(fā)生。同時，于廠內(nèi)設(shè)有安全委員會，對廠的健 康與安全問題進(jìn)行討論及推廣。員工因工作時受傷，公司應(yīng)提供急救并協(xié)助工人獲得后續(xù)的治療。 公司為各員工提供有清潔及衛(wèi)生的洗手間、可飲用的水。 工會組織 公司根據(jù) “工會組織管理程序”，協(xié)助各員工組織及參與工會。 程序 當(dāng)新員工應(yīng)征時，公司會根據(jù) “招聘管理程序”進(jìn)行考核，各應(yīng)征者不會因其種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格或政治關(guān)系等原因而影響受聘的機(jī)會。 任何員工如受到或發(fā)現(xiàn)公司有歧視或性侵犯的行為出現(xiàn)時，應(yīng)實時通知公司的管理代表或工會代表，再由管理代表及工會代表共同對事件作出調(diào)查并采取適當(dāng)?shù)募m正措施。 行政人事部 需要制定一份廠規(guī)，并于廠規(guī)內(nèi)列明一旦違反廠規(guī)的懲罰措施，該份廠規(guī)需要定時向各員工更新。 任何員工如受到或發(fā)現(xiàn)公司有進(jìn)行肉體上的懲罰、心理或生理上的壓制及言語上的凌辱作為懲罰措施，應(yīng)實時通知公司的管理代表或工會代表，再由管理代表及工會代表共同對事件作出調(diào)查并采取適當(dāng)?shù)募m正措施。 公司就遵守適用法律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時間和公共假期的規(guī)定。 。 社會責(zé)任程序 工作時間控制程序 工資及福利控制程序 文件編號 : DPSAM20xx 上海精尼斯展示制作有限公司 上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 社會責(zé)任手冊 發(fā)行：第一次 版本 ： 0 日期： 手冊章節(jié) : 主題： 薪 酬 概述 本章節(jié)確定 點派 和精尼斯 所支付的工資符合當(dāng)?shù)卣囊?guī)定。 根據(jù) “懲戒性措施管理程序”的規(guī)定，公司不會以懲罰為理由去扣減員工的工資， 除非符合以下條件： a. 這種出于懲戒扣減工資得到國家法律許可； b. 獲得自由集體談判的同意。 社會責(zé)任程序 工資及福利控制程序 文件編號 : DPSAM20xx 上海精尼斯展示制作有限公司 上海點派企業(yè)形象策劃有限公司 社會責(zé)任手冊 發(fā)行：第一次 版本 ： 0 日期： 手冊章節(jié) : 主題：