【總結(jié)】星級(jí)酒店餐飲人員工作培訓(xùn)資料工作任務(wù)一餐前準(zhǔn)備(一)個(gè)人準(zhǔn)備教學(xué)目標(biāo)與要求:1、熟悉儀容儀表知識(shí);2、熟悉個(gè)人衛(wèi)生知識(shí);3、熟練掌握淡妝技巧。授課時(shí)數(shù):4學(xué)時(shí)教學(xué)重點(diǎn):淡妝技巧教學(xué)內(nèi)容及過(guò)程:個(gè)人準(zhǔn)備一、概述1、重要性餐廳對(duì)客服務(wù)中
2025-08-04 01:03
【總結(jié)】現(xiàn)代星級(jí)酒店服務(wù)培訓(xùn)資料全套——“金鑰匙”服務(wù)理念在工作中的運(yùn)用“金鑰匙”服務(wù)是西方文明的泊來(lái)品,它的根在萬(wàn)里之外的歐洲。1929年,法國(guó)飯店中,一群擁有豐富服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的酒店委托代辦禮賓司們,給客人提供盡善盡美的專(zhuān)業(yè)化服務(wù),這些服務(wù)包括從代辦修鞋、補(bǔ)褲到承辦宴會(huì)、酒會(huì)、充當(dāng)導(dǎo)游等大大小小細(xì)致入微的服務(wù)。目的是為客人提供一般飯店
2025-01-20 20:01
【總結(jié)】員工公共課培訓(xùn)資料—行政人力資源部部集中培訓(xùn)資料,酒店員工的培訓(xùn)重在了禮儀禮貌。天來(lái)集團(tuán)培訓(xùn)部員工須知?一、入職須知:?1、員工需經(jīng)過(guò)一周的試用期(分為試崗和試用),試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格后正式聘用(試用期間考勤計(jì)入),不符合錄用條件者將終止試用(無(wú)薪)。?2、被錄用者
2025-01-04 01:13
【總結(jié)】英語(yǔ)培訓(xùn)一、基本禮貌接待英語(yǔ)1、稱(chēng)呼語(yǔ):先生sir夫人(女士)madam/ma’am小姐miss女士們先生們Ladiesandgentlemen2、歡迎光臨我們酒店!Weletoourhotel.3、祝您在我們酒店過(guò)得愉快。Pleaseenjoyyourstayinourhotel.Haveanicestay./Enjo
2025-04-06 07:54
【總結(jié)】星級(jí)酒店管理系統(tǒng)綜合解決方案成都華瑞天成科技有限公司2015年6月70/70
2025-05-13 12:16
【總結(jié)】VIP接待手冊(cè)在華中酒店的文化理念中,我們推崇“客戶(hù)至上”。為此酒店將服務(wù)品牌定為“親情服務(wù)”,即將每一位客人均視為親人,待為家人,讓他們?cè)诰频旮惺艿郊胰艘话愕年P(guān)心和呵護(hù)。然而,為了提高酒店的服務(wù)水平,酒店還是會(huì)對(duì)一些對(duì)于酒店有特殊意義的客人提供更多的關(guān)注。這些客戶(hù),我們將他們尊稱(chēng)為“VIP”。一、“VIP”定義“VIP”是英文“VeryImportantPerson”的
2025-06-26 02:30
【總結(jié)】11.安全檢查內(nèi)容:(1)酒店各級(jí)、各部門(mén)、各項(xiàng)安全制度,安全操作規(guī)程是否落實(shí)。(2)接待會(huì)客登記等各項(xiàng)手續(xù)是否健全并按要求辦理。(3)重點(diǎn)部位的門(mén)窗是否牢靠,下班后是否堅(jiān)持關(guān)窗鎖門(mén)。(4)各種鑰匙的管理是否嚴(yán)格,有無(wú)交接手續(xù),有無(wú)漏洞。(5)辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
2024-11-16 16:33
【總結(jié)】第五章消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為分析ConsumerBuyerBehavior學(xué)習(xí)目的和要求1、掌握購(gòu)買(mǎi)者行為模式的一般規(guī)律2、了解影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的主要因素3、認(rèn)識(shí)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的不同類(lèi)型4、了解購(gòu)買(mǎi)群體決策中的角色及各自的作用5、了解消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程和決策方式市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本特征是強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須以顧客需要的滿(mǎn)足為導(dǎo)向,
2025-04-14 22:59
【總結(jié)】員工公共課培訓(xùn)資料—人事部集中培訓(xùn)資料,酒店員工的培訓(xùn)重在了禮儀禮貌。員工須知?一、入職須知:?1、員工需經(jīng)過(guò)一周的試用期,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格后正式聘用(試用期間考勤計(jì)入),不符合錄用條件者將終止試用(無(wú)薪)。?2、被錄用者需繳納物品保證金100元。每月15號(hào)發(fā)放工資(遇節(jié)假日順
2025-03-10 22:17
【總結(jié)】目錄前言一、保安部組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置(一)組織機(jī)構(gòu)圖(二)崗位設(shè)置圖二、保安部崗位職責(zé)(一)保安部經(jīng)理(二)保安部經(jīng)理助理(三)保安部秘書(shū)(四)內(nèi)保管理員(五)治安干事(六)巡邏領(lǐng)班(七)巡邏員(八)保安監(jiān)控領(lǐng)班(九)保安監(jiān)控員(十
2025-04-06 03:43
【總結(jié)】 第二章星級(jí)服務(wù)技能培訓(xùn)第一節(jié)?員工一般禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象 商場(chǎng)(超市·連鎖店)全體員 工,尤其是賣(mài)場(chǎng)一線(xiàn)員工培訓(xùn)目的 讓員工掌握基本的工作禮儀禮節(jié)培訓(xùn)要點(diǎn) 員工儀容儀表要求與員工言談舉止要求一、商業(yè)企業(yè)員工儀容儀表要求(1)說(shuō)話(huà)口齒清晰、音量適中,最好用標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-01 23:52
【總結(jié)】宴會(huì)培訓(xùn)資料宴會(huì)會(huì)議服務(wù)一會(huì)議開(kāi)始前PreEvent1.每日下班前所有員工須到辦公室了解第二日會(huì)議的具體情況,時(shí)間,地點(diǎn),保證人數(shù)等。如明日所需會(huì)議室今日沒(méi)有客人使用,應(yīng)在今日下午把臺(tái)擺好,如有條件可讓客人進(jìn)行檢查,以避免客人第二天早上才發(fā)現(xiàn)擺的形式不合客人要求,如果會(huì)議室有客人使用,宴會(huì)服務(wù)員須等到會(huì)議結(jié)束后再進(jìn)行擺臺(tái)。。2.在每日宴會(huì)部的早會(huì)中,根據(jù)與會(huì)者人數(shù)的多少
2025-06-20 03:09
【總結(jié)】目錄80/80A1 施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄A2 施工組織設(shè)計(jì)報(bào)審表A3 進(jìn)場(chǎng)設(shè)備報(bào)驗(yàn)單A4施工技術(shù)方案報(bào)審表A5施工測(cè)量放線(xiàn)報(bào)驗(yàn)單A6施工進(jìn)度計(jì)劃報(bào)審表A7施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工管理技術(shù)人員登記表A7-1施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工管理技術(shù)人員登記表A8材料/構(gòu)配件/設(shè)備報(bào)驗(yàn)單A9分包單位資格報(bào)審表A1
2025-06-30 21:47
【總結(jié)】APQP項(xiàng)目資料清單項(xiàng)目名稱(chēng): 項(xiàng)目編號(hào): 項(xiàng)目組長(zhǎng):序號(hào) 項(xiàng) 目 文件或記錄 主導(dǎo)部門(mén) 責(zé)任人 計(jì)劃完成日期 備注0 概念提出/批準(zhǔn):項(xiàng)目開(kāi)始階段市場(chǎng)調(diào)查表 營(yíng)銷(xiāo) 顧客的呼聲市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告 營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品建議書(shū) 營(yíng)銷(xiāo) 業(yè)務(wù)/營(yíng)銷(xiāo)策劃 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 營(yíng)銷(xiāo)立項(xiàng)-會(huì)議記錄① 營(yíng)銷(xiāo)/總 成立項(xiàng)目組
2025-06-30 21:22
【總結(jié)】工程檔案(封面)工程名稱(chēng):溫州市民科基地(丁山墾區(qū))政策處理安置房C區(qū)Ⅰ標(biāo)工程E1號(hào)樓檔案名稱(chēng):消防電氣質(zhì)量控制資料建設(shè)單位:溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工程建設(shè)指揮部監(jiān)理單位:浙江公望工程管理有限公司設(shè)計(jì)單位:浙江嘉華建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司
2025-08-04 03:26