管理者的eq情商知識概述-wenkub
2023-07-09 17:01:08 本頁面
【正文】 斷與解決問題的能力?！癊Q”=情商：指一個人的激情、信心以及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，也就是一種熱情。第二章 為什么EQ對我們特別重要一、本章重點從中國留學(xué)生簽證難說起EQ缺失與“五育”其實EQ比IQ更重要如何培養(yǎng)團隊精神二、本章小結(jié)我們發(fā)現(xiàn)名次與分?jǐn)?shù)對一個人的終身并沒有很大的影響，要把情商看得重于學(xué)歷大多數(shù)公司在用一個人時，都是用他的EQ比較多，用他的IQ比較少歷史上成功的人都是EQ、IQ都很好，而不是偏廢其中一個我們從孩子的幼兒園時期就一直疏忽了對他們的團隊精神方面的教育，希望我們能從小開始培養(yǎng)孩子的團隊精神團隊精神要從管理者自身做起，管理者要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，以團隊的榮譽就是個人的驕傲來教育員工，互利共生，互惠成長，逐漸培養(yǎng)起員工的團隊意識和集體觀念。不能取得公眾信賴。比爾比爾蓋次談情商給我們的啟示：一個人的智商并不是成功的唯一條件，最重要的他要有很好的EQ。對幾種人格特質(zhì)的分析。
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