【正文】 4 45 46 47 第 4 章 行政管理職位 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 務助理 60 61 62 63 第 5 章 市場營銷職位 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 中國管理聯(lián)盟 免費下載 經 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 3 82 第 6 章 銷售職位 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 第 7 章 生產職位 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 第 8 章 物流職位 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 第 9 章 技術職位 122 123 124 中國管理聯(lián)盟 免費下載 經 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 4 125 126 127 128 工程師 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 中國管理聯(lián)盟 免費下載 經 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 5 169 170 171 172 173 174 175 176 程師 177 178 第 10 章 其他職位 179 180 181 182 183 184 6．管理顧問 185 7．人力資源顧問 186 8．行業(yè)顧問 187 9．軟件咨詢顧問 188 10．電子商務高級顧問 189 190 191 192 193 194 195 196 第 2 部分 績效考核范本 197 第 1 章 員工績效評價表格范本 198 員工績效評價表（一） 199 員工績效評價表（二） 200 員工績效評價表（三） 201 員工績效評價表（四） 202 員工績效評價表（五） 204 員工績效評價表（六） 205 普通員工年度績效評價表 206 銷售部門員工績效評價表 207 辦 公室員工績效評價表 208 生產部員工年度績效評價表 209 組長、領班績效評價表 210 工程技術人員績效評價表 211 中國管理聯(lián)盟 免費下載 經 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 6 管理人員績效評價表 212 業(yè)務管理人員績效評價表 213 銷售經理季（月）度績效評價表 214 分支機構經理季（月）度績效評價表 215 中層管理人員績效評價表（一） 216 中層管理人員年度績效評價表（二） 218 中高層經理績效評價表（行為能力） 219 高層經理年度績效評價表 220 第 2 章 績效評價樣表 221 普通員工業(yè)績評價樣表 錯誤 !未定義書簽。 銷售員工業(yè)績評價樣表 錯誤 !未定義書簽。 中高層經理業(yè)績評價樣表 錯誤 !未定義書簽。 專業(yè)人員績效評價樣表（綜合素質） 錯誤 !未定義書簽。 普通員工績效評價樣表（管理能力） 錯誤 !未定義書簽。 生產與運營部門績效評價樣表 錯誤 !未定義書簽。 不同層級、不同職別員工的評價方法表 錯誤 !未定義書簽。 各項績效評價分數(shù)所占的權重表 錯誤 !未定義書簽。 員工發(fā)展規(guī)劃表 錯誤 !未定義書簽。 專業(yè)技術管理人員年度績效評價標準 錯誤 !未定義書簽。 客戶服務主管的績效標準 錯誤 !未定義書簽。 附 1：個人績效獎金管理辦法（示例） 錯誤 !未定義書簽。 中國管理聯(lián)盟 免費下載 經 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 1 第第 1部部 分分職職 位位 說說 明明 書書 中國管理聯(lián)盟 免費下載 經 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 2 第 1章高層管理職位 中國管理聯(lián)盟 免費下載 經 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 3 （總裁） 職位名稱 總經理 (總裁 ) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職 級 直屬上級 董事會 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要 : 制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作，實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。 經 驗 : ◆ 10 年以上企業(yè)管理工作經驗，至少 5 技能技巧 : ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 具 ◆ 態(tài) 度 : ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 中國管理聯(lián)盟 免費下載 經 營 管理資料 中國管理聯(lián)盟 5 職位名稱 副總經理 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經理 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要 : 協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。 經 驗 : ◆8 年以上工作經驗， 5 年以上企業(yè)全面管理工作經驗。 環(huán)境狀況 :舒適。 %塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； %組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；