【正文】 應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。 檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。 消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經考試合格，持證上崗。 各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。 7 （六） 、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。 （ 三 ） 、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全工作，切實負起安全責任。 6 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設設設 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 安全防火制度 為維護正常的工作秩序，確保財產安全， 消除火災隱患， 特制訂本制度。不準在宿舍內使用電器和生火煮食；嚴禁留客住宿。 1 保持公司內設施的整齊，不準擅自搬動固定的車位，桌子等公司內的一切固定設施。 員工未經批準，不得私 自攜帶公共財物出公司，私有物品攜帶出公司應向有關領導取放行證方可攜帶出公司。 員工應自覺遵守本公司一切規(guī)章制度，服從各級主管人員的合理安排。 員工請假（第二天不能上班的）必須在上班前告知部門領導，再由部門領導 轉達財務部，否則一律按曠勤處理。 不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。 4 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設設設 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 員工守則 （一） 、員工守則： 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 （ 五 ） 、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 （ 一 ） 、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 （ 二 ） 、公司倡導樹立 “一盤棋 ”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 （ 六 ） 、公司實行 “崗薪制 ”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 維護公司聲譽，保護公司利益。 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 早出辦事人員如中午不能回餐廳用餐須提前告知餐廳。 員工對內須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產品質量、增創(chuàng)新產值；對外應保守業(yè)務上的機密。 1 上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務工作無關的書刊。 1 嚴禁損壞公司的一切財物和偷盜公司或他人的財物。 1 不得操作使 用或練習不屬于自己使用的機器設備，如損壞設備和造成其它后果，一切責任自負。 安全制度部分 （ 一 ） 、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。 （ 四 ） 、落實防盜措施： 財務室 、 重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈； 公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好； 車輛停放時應采取必要的防盜措施。凡違章造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。 對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。 （ 一 ）防火巡查、檢查 落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。 檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時 整改。 應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。 發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時 9 安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。 （ 4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季 度一次。 （ 3）對消防器材應經常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。 在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管 10 部門或當?shù)卣畧蟾妗? 各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。 （ 一 ） 、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業(yè)經濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹 “勤儉辦企業(yè) ”的方針，勤儉節(jié)約、精打細算、在企業(yè)經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結、近期報帳。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。 （八）、 記帳方法采用借貸記帳法。 （十）、 公司以單價 20xx 元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產，分 為五大類： 房屋及其他建筑物； 機器設備； 電子設備（如微機、復印機、傳真機等）； 運輸工具； 其他設備。 （十二）、 購入的固定資產，以進價加 運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。 盤盈的固定資產，以重置完全價值作為原價，按新舊的程度估算累計折舊入帳，原價累計折舊后的差額轉入公積金。 資金、現(xiàn)金、費用管理 （十四）、 財務部要加強對資產、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。 （十七）、 銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制，即財務章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準由一人統(tǒng)一保管使用。 （十九）、 根據已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經收款單位書面正式委托并經總經理批準，不準改變收款單位（人）。非因公事并經總經理批準，任何人不得借支公款。 （ 二十 四） 、正常的辦公費用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經手人、部門負責人簽名，經總經理批準后方可報銷付款。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。 (二十九 )、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。 (三十三 )、自覺接受上級主管、財政、稅務等部門的檢查指導，并按其要求不 斷完善制度、改進工作。 （三）、加強倉庫物資帳目管理，做到進、銷、存、帳物相符，嚴格按權限發(fā)放材料，進出倉庫材料應日清月結年報。 （五）、領用材料，需按材料清單領用，無材料清單計劃，需材料追加單，經主管領導審批后，方可領用。 （八）、定期對倉庫進行安全檢查。 （十一）、工具返還時，必須檢查質量，出現(xiàn) 問題不給予返庫并及時匯報。在月末之前統(tǒng)計匯總報表 （十五）、倉庫微機管理員需及時通知相關部門采購物資到貨入庫。 （一）、 借支管理規(guī)定及借支流程 出差借款：出差人員憑審批后的《出差申請單》按批準額度辦理借款，出差返回 5 個工作日內辦理報銷還款手續(xù)。 借款未還者原則上不得再次借款，逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。 （四）、 日常費用報銷制度及流程 日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業(yè)務招待費、培訓費、資料費等。 報銷 5000 元以上需提前一天通知財務部以便宜備款。 返回報銷：出差人員應在回公司五個工作日內辦理報銷事宜，根據差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》，部門經理審核簽字，財務部審核簽字，總經理審批：原則上前款未清者不予辦理新的借支。 21 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設設設 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 綜合部管理制度 為了加強 綜合部 管理，明確公司內部管理職責，使內務管理工作更加標準化、制度化和規(guī)范化，結合實際情況，特制訂本制度。 負責 綜合部 相關規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。 收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達各種指令，及時做出整理，當好領導參謀。 （四）、 文書管理制度 文件是文書的重要組成部分，文件是各部門根據自己的職責范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的并設有特定版頭的文書。 為使文件管理工作制度化、規(guī)范化、科學化，提高辦文速度和發(fā)文質量，充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用 ， 文件管理的范圍包括：上級下發(fā)文件、公司各類制度文件、外部傳真文件、政策指導類文件、各類合同文件 、 宣傳資料、各類應存檔的圖表、其他有關公司的重大事項文書資料。按時間、內容、部門、名稱等內容分門別類進行整理，附件、批件、定稿等資料收集完全，存檔備案。 公司對內公開文件由行政人事部負責起草和審核，總經理簽發(fā)；各 部門需要向下或對外發(fā)文的文件由各部門負責起草，行政人事部負責審核，審核無誤后行政 綜合部 打印，打印后送回起草部門校對，校對無誤方可正式打印，由總經理蓋章，簽發(fā)。 綜合部 管理人員對文件借閱情況進行登記，做好借閱記錄并限 期清退。 辦公用品購置應遵循以下程序：每月 27 號之前各部門將所需辦公用品報至 綜合部 ，行政 綜合部 根據各部門的需求計劃和月末辦公用品清算單中的物品實際庫存和用量，做出采購計劃，經部門主管批準，財務部簽字后方可采購。保管實行“日清月結，出入庫等量、年終查存統(tǒng)計”原則 ， 根據物品所屬類別，對辦公用品進行及時出入庫登記，注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價、出入庫時間等，做到賬物相符。 綜合部 建立公司固定資產總賬，每年進行一次匯總普查。 （三）、 工作時要穿工作服，嚴禁上班時吸煙。 （七）、 整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。對不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。 員工用餐公約 （一）、 就餐一律在餐廳進行，廠區(qū)內其它任何地方不得烹煮進餐。 （四）、 就餐時要有良好的姿態(tài)，不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌。 （七）、 力行儉省節(jié)約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。 28 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設設設 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 宿舍管理制度 為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 （四）、 宿舍內不得存放違禁及易燃物品。 （八）、保持宿舍、個人衛(wèi)生，舍內 嚴禁堆放雜物。 29 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設設設 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 門衛(wèi)管理制度 為保障本公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。 。 遵守上、下班時間 。 隱患， 應及時處理并向企綜部值班員匯報。來賓離開時，填寫離開時間。 (汽車、機車 )出廠須憑相應的核實單據放行。 ，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外 ）。 （ 3） 情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。如 發(fā)現(xiàn)大門內外 有 特殊情況 ，應 及時通知 公司有關部門 。 ，檢查各部門關門窗、關設備情況 。 （ 六 ） 、附則： ： （ 1）屬于職權范圍內的可即時處理。 2．堅守工作崗位，不準擅離職守。 5. 負責 廠內 夜間的安全、防火等工作。 和情況應認真盤查、 34 處置并及時向廠部領導匯報。 有秩序停放 。 （ 2） 由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。保持警惕，以防偷竊或其 35 他事件的發(fā)生。 發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并 根據情況 呈 報有關部門處理。 （二）、 公務用車輛，分別按車號設冊登記管理。 （ 五 ）、 車輛使用人意圖虛偽欺瞞或擅自外借第三人使用等情形時，除依法嚴辦外，應按殘價 (損失 )一次償還。 （ 七 ）、 各種車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機關報案外，并須即刻與公司 管理 聯(lián)絡，應即刻前往處理外，并應立即通知保險公司辦理賠償手續(xù)。 （ 二 ）、 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。 （ 四 ）、 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。 （ 七 ）、 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車 38 時一定保證證件齊全。 （ 十 ）、 司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。不準隨便亂竄其他辦公室。原則上不允許車輛在外過夜 。 （ 十六 ）、 司機如有特殊情況需向行政