【正文】 切努力克服困難，盡力保障合同的履行。 （七） 、 因變更、解除合 同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書(shū)中明確規(guī)定。 （四） 、 在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相 推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。 （十一） 、 在向人民法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之前，有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真檢查對(duì)方的執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)。 49 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設(shè)設(shè)設(shè) 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 人事管理制度 為規(guī)范公司的 人事勞資管理，特制定本規(guī)定。 (3)一般職員，大專以上學(xué)歷，其條件符合職務(wù)要求。新進(jìn)員工于辦妥保證手續(xù)后才能報(bào)到。 (3)棄職潛逃者。 52 職務(wù)的任免除依公司章程規(guī)定須由 總經(jīng)理 核定者外，各經(jīng)理如認(rèn)為有必要時(shí)可填具調(diào)派意見(jiàn)表呈總經(jīng)理核定任免。 調(diào)任員工在新任者未到職前，其所遺職務(wù)可由直屬上級(jí)暫時(shí)代理。前項(xiàng)奉調(diào)員工由于所管事物特別繁雜，無(wú)法如期辦妥移交手續(xù)時(shí)，可酌予延長(zhǎng)，最長(zhǎng)以 5 日為限。 本公司員工離職，經(jīng)辦妥移交手續(xù)后 3 個(gè)月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何弊端時(shí)才發(fā)還保證書(shū)解除保證人的保證責(zé)任。 被保人如有下列各款事項(xiàng)之一者，保證人應(yīng)負(fù)一切賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)代被保人辦理離職手續(xù)。 (1)填寫(xiě)個(gè)人履歷表； (2)交登記照片 3 張； (3)交身份證復(fù)印件 1 份； (4) 交學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份。 (1)副總經(jīng)理以上職位，必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉業(yè)務(wù)、具有五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在 35歲以上。 （四） 、 辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。 （九） 、 對(duì)于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時(shí)沒(méi)有執(zhí)行上述文書(shū)中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。 （六） 、 變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。 （三） 、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)。 合同的可行性。 下列合同 由董事長(zhǎng)審批： 標(biāo)的超過(guò) 50 萬(wàn)元的；投資 10 萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng)、合資、合作、涉外合同。 （四） 、簽訂合同必須貫徹 “平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償 ”的原則和 “價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約 ”的原則。 （ 一 ） 、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。 行駛中注意車(chē)輛是否有異常聲響。 駕駛員須辦理完審批手續(xù)后方可對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、修理，不允許先斬后奏。 （ 二 ）、 用車(chē)通知單 ”應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)用車(chē)人及 路徑、出車(chē)時(shí)間及公里數(shù)、收車(chē)時(shí)間及公里數(shù)。原則上不允許車(chē)輛在外過(guò)夜 。 （ 十 ）、 司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車(chē)輛送廠維修。 （ 二 ）、 司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。 （ 五 ）、 車(chē)輛使用人意圖虛偽欺瞞或擅自外借第三人使用等情形時(shí)，除依法嚴(yán)辦外，應(yīng)按殘價(jià) (損失 )一次償還。 發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并 根據(jù)情況 呈 報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。 （ 2） 由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。 和情況應(yīng)認(rèn)真盤(pán)查、 34 處置并及時(shí)向廠部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 2．堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)擅離職守。 ，檢查各部門(mén)關(guān)門(mén)窗、關(guān)設(shè)備情況 。 （ 3） 情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。 (汽車(chē)、機(jī)車(chē) )出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。 隱患， 應(yīng)及時(shí)處理并向企綜部值班員匯報(bào)。 。 （八）、保持宿舍、個(gè)人衛(wèi)生，舍內(nèi) 嚴(yán)禁堆放雜物。 28 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設(shè)設(shè)設(shè) 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 宿舍管理制度 為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 （四）、 就餐時(shí)要有良好的姿態(tài)，不得揮動(dòng)筷、匙、叉妨礙鄰桌。對(duì)不合格食品，拒收并按規(guī)定處理。 （三）、 工作時(shí)要穿工作服，嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。保管實(shí)行“日清月結(jié)，出入庫(kù)等量、年終查存統(tǒng)計(jì)”原則 ， 根據(jù)物品所屬類(lèi)別，對(duì)辦公用品進(jìn)行及時(shí)出入庫(kù)登記，注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、出入庫(kù)時(shí)間等，做到賬物相符。 綜合部 管理人員對(duì)文件借閱情況進(jìn)行登記，做好借閱記錄并限 期清退。按時(shí)間、內(nèi)容、部門(mén)、名稱等內(nèi)容分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理，附件、批件、定稿等資料收集完全，存檔備案。 （四）、 文書(shū)管理制度 文件是文書(shū)的重要組成部分，文件是各部門(mén)根據(jù)自己的職責(zé)范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的并設(shè)有特定版頭的文書(shū)。 負(fù)責(zé) 綜合部 相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫(xiě)、一般性文書(shū)的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。 返回報(bào)銷(xiāo)：出差人員應(yīng)在回公司五個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)事宜，根據(jù)差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單》，部門(mén)經(jīng)理審核簽字，財(cái)務(wù)部審核簽字，總經(jīng)理審批：原則上前款未清者不予辦理新的借支。 （四）、 日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度及流程 日常費(fèi)用主要包括差旅費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、低值易耗品及備品備件、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。 （一）、 借支管理規(guī)定及借支流程 出差借款：出差人員憑審批后的《出差申請(qǐng)單》按批準(zhǔn)額度辦理借款，出差返回 5 個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)還款手續(xù)。 （十一）、工具返還時(shí)，必須檢查質(zhì)量，出現(xiàn) 問(wèn)題不給予返庫(kù)并及時(shí)匯報(bào)。 （五）、領(lǐng)用材料，需按材料清單領(lǐng)用，無(wú)材料清單計(jì)劃，需材料追加單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可領(lǐng)用。 (三十三 )、自覺(jué)接受上級(jí)主管、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查指導(dǎo)，并按其要求不 斷完善制度、改進(jìn)工作。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。 （十七）、 銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制，即財(cái)務(wù)章由出納保管，法人代表和會(huì)計(jì)私章由會(huì)計(jì)保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。 盤(pán)盈的固定資產(chǎn)，以重置完全價(jià)值作為原價(jià)，按新舊的程度估算累計(jì)折舊入帳，原價(jià)累計(jì)折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。 （十）、 公司以單價(jià) 20xx 元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分 為五大類(lèi)： 房屋及其他建筑物； 機(jī)器設(shè)備； 電子設(shè)備（如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）； 運(yùn)輸工具； 其他設(shè)備。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。 （ 一 ） 、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹 “勤儉辦企業(yè) ”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。 在火災(zāi)隱患未消除前，各部門(mén)應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告，并由單位上級(jí)主管 10 部門(mén)或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。 （ 4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季 度一次。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)修復(fù)。 檢查部門(mén)應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門(mén)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí) 整改。 對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。 （ 四 ） 、落實(shí)防盜措施： 財(cái)務(wù)室 、 重要部門(mén)的房間要設(shè)置防盜門(mén)窗，辦公房間無(wú)人時(shí)要關(guān)好門(mén)窗和電燈； 公司財(cái)物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好； 車(chē)輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施。 1 不得操作使 用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備，如損壞設(shè)備和造成其它后果，一切責(zé)任自負(fù)。 1 上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊。 早出辦事人員如中午不能回餐廳用餐須提前告知餐廳。 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 （ 二 ） 、公司倡導(dǎo)樹(shù)立 “一盤(pán)棋 ”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 （ 五 ） 、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 員工應(yīng)自覺(jué)遵守本公司一切規(guī)章制度，服從各級(jí)主管人員的合理安排。 1 保持公司內(nèi)設(shè)施的整齊，不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的車(chē)位，桌子等公司內(nèi)的一切固定設(shè)施。 6 吉吉吉 林林林 省省省 鵬鵬鵬 程程程 電電電 器器器 消消消 防防防 設(shè)設(shè)設(shè) 備備備 有有有 限限限 公公公 司司司 安全防火制度 為維護(hù)正常的工作秩序，確保財(cái)產(chǎn)安全， 消除火災(zāi)隱患， 特制訂本制度。 7 （六） 、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。 消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。 應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。 消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能 的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。 （ 2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。 電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。 （四）、 財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位 責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 （七）、 公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條 12 例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計(jì)提折舊；提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。 公司對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)入、出售、清理、報(bào)廢都要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。按月與銀行對(duì)帳單核對(duì)，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。所有空白支票及作廢支票均必須存 放保險(xiǎn)柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào)，經(jīng)常檢查核對(duì)。 （二）、要妥善保管好庫(kù)存物資，分門(mén)別類(lèi)擺放整齊，并按半年、全年做好倉(cāng)庫(kù)物資 的清盤(pán)及報(bào)表工作，配合財(cái)物做到帳物相符及單項(xiàng)工程成本統(tǒng)計(jì)工作。外地貨物提前 7— 10 天，催促相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)采購(gòu)備用。 （十四）、倉(cāng)庫(kù)人員在每月 25 日截止當(dāng)月帳目。 借款銷(xiāo)帳規(guī)定： （ 1）借款銷(xiāo)帳時(shí)應(yīng)以借款申請(qǐng)單為依據(jù)，據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，超出申請(qǐng)單范圍使用的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕銷(xiāo)帳； （ 2）借領(lǐng)支票者原則上 5 個(gè)工作日內(nèi)辦理銷(xiāo)帳手續(xù)。 填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單應(yīng)注意：根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)填寫(xiě)對(duì)應(yīng)單據(jù)：嚴(yán)格按單據(jù)要求項(xiàng)目認(rèn)真填寫(xiě)，注明附件張數(shù)；金額大小寫(xiě)須完全一致（ 不得涂改）；簡(jiǎn)述費(fèi)用內(nèi)容或事由。 員工持審批后的報(bào)銷(xiāo)單到財(cái)務(wù)處理辦銷(xiāo)手續(xù)。 負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)和改善，做好來(lái)客接待和公司的各項(xiàng)文化宣傳等工作?，F(xiàn)把文件、文書(shū)、 檔案統(tǒng)歸于文書(shū)管理，并對(duì)文書(shū)管理制度做以下規(guī)定。 公司上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)利主要集中在行政人事部，各部門(mén)一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。 （五）、 文件管理流程設(shè)計(jì) 24 內(nèi)部文件管理流程：起草文件→審查編號(hào)→審批、簽發(fā)→打印文件→下發(fā)文件→文件存檔 外部文件管理流程：外部收文→文件整理→文件存檔→清退→文件存檔→文件銷(xiāo)毀 借閱流程：提出申請(qǐng)，辦理手續(xù)→批準(zhǔn)→借閱→清退→文件存檔→文件銷(xiāo)毀 （六）、 辦公用品管理制度 辦公 用品管理人員負(fù)責(zé)辦公用 品的處理和管理工作，權(quán)責(zé)一致嚴(yán)格要求。 辦公用品管理人員負(fù)責(zé)收發(fā)入、離職人員的辦公用品。 （六）、 工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，以最大限度內(nèi)盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。 27 （十三）、 餐具必須每日進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn)，除正常損耗外，清查 有不足數(shù)目時(shí)需及時(shí)查明原因并追究責(zé)任。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類(lèi)。 （三）、 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。 （十一）、 住宿人員負(fù)責(zé)四樓樓道衛(wèi)生及衛(wèi)生間衛(wèi)生。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。 非機(jī)動(dòng) 車(chē) 輛 進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén) 時(shí)， 均應(yīng)下車(chē)推行。 （ 五 ） 、安全管制 ，大門(mén) 處不得有人員聚集 。 ，以收回失竊物為首要，并 根據(jù)情況 呈 報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。 4．查看 公司 圍墻、路燈及體育設(shè)備等是否完善。出廠車(chē)輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。如 發(fā)現(xiàn)大門(mén)內(nèi)外 有 特殊