薪酬管理大全95-wenkub
2023-04-27 08:28:06 本頁面
【正文】 ...141 / 27第一章 總則第一條 適用范圍凡北京航空材料研究院（以下簡稱為航材院）的各級從業(yè)人員，除人力資源部另行的專案方式處理者外均依本方案實(shí)施。第五條 考核對于薪酬的影響考核與薪酬直接相關(guān)。其特征是對年度科研生產(chǎn)經(jīng)營工作業(yè)績進(jìn)行評估并發(fā)放相應(yīng)的薪酬。第十一條 離退休人員的薪酬參見航材院相關(guān)規(guī)定。（三）效益工資，僅僅針對生產(chǎn)技能工人。（一）年度獎金與年度考核結(jié)果、航材院年度經(jīng)營情況掛鉤，是在航材院整體經(jīng)營效益的基礎(chǔ)上對員工的一種激勵。（一）附加工資 = 一般福利 + 醫(yī)療基金 + 失業(yè)保險(xiǎn) + 住房公積金（二）一般福利是指各部門、基層單位和工會在各個重大節(jié)日期間發(fā)放的過節(jié)費(fèi)和其他實(shí)物形式的收入，物質(zhì)供應(yīng)部提供的勞動保護(hù)用品、防暑降溫用品以及單身職工的伙食補(bǔ)貼。員工的崗位津貼主要取決于當(dāng)前的崗位性質(zhì)。依據(jù)崗位評價(jià)結(jié)果，在最低分 170分和最高分 1000分之間共劃分出 10 檔[ ]級（待定） ，每檔檔差為 50 分。新的工資體系實(shí)施后根據(jù)年度考核結(jié)果和員工的聘任職務(wù)等級來決定崗位津貼晉級，不再考慮外在的職務(wù)等級。第二十一條 高層管理人員工資收入整體構(gòu)成 = 檔案工資 + 崗位津貼 +獎金 + 附加工資獎金 = C 個人年度考核系數(shù) 效益系數(shù)C 是常數(shù)，對于職能部門人員一致；效益系數(shù)是與院年度效益狀況、員工崗位津貼檔級相9 / 27關(guān)的系數(shù)。初始崗貼等級根據(jù)崗位評估結(jié)果同時(shí)考慮個人的職務(wù)因素確定，以后通過年度考核和聘任職務(wù)變化來晉級或者降級?？蒲腥藛T參加研究室整體獎金的分配，獎金計(jì)算方式如下：獎金 = C 個人年度考核系數(shù)部門考核系數(shù) 效益系數(shù)C 是常數(shù)，對于研究室內(nèi)科研人員一致；效益系數(shù)是與研究室年度效益狀況以及科研人員崗位11 / 27津貼檔級相關(guān)的系數(shù)。第二十六條 年薪制的收入結(jié)構(gòu)收入整體構(gòu)成 = 月收入 + 年底年薪補(bǔ)足 + 年底獎金 + 附加工資其中，月收入 = 檔案工資 + 崗位津貼 第二十七條 年薪總額確定年薪總額按照年初二級核算單位與院簽訂的經(jīng)營業(yè)績合同確定。第二十九條 年薪制收入的支付總收入中，月收入部分按月計(jì)算。根據(jù)實(shí)際完成銷售額，采取半年預(yù)發(fā)，年底統(tǒng)一結(jié)算發(fā)放的形式。（二） 年度銷售指標(biāo)完成率低于 50%的人員不享受提成獎勵。（四） 銷售人員正常離開院的，其在職期間的提成獎15 / 27金應(yīng)按本辦法計(jì)發(fā)。第三十五條 工資結(jié)構(gòu)收入整體構(gòu)成 = 基本工資 + 效益工資 + 附加工資基本工資是保證其基本生活要求而設(shè)立的保底工資，根據(jù)技能工人的技能等級不同，由產(chǎn)品發(fā)展部核人力資源部協(xié)同擬定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條 個別調(diào)整根據(jù)員工個人考核結(jié)果和崗位變動決定。（二）崗位變動調(diào)整。第九章 其他第四十條 試用期工資標(biāo)準(zhǔn)（一） 試用期間專科以下（含?？疲┊厴I(yè)生按照同崗位最低崗位津貼等級的70%發(fā)放，本科畢業(yè)生按照同崗位最低崗位津貼等級的 70%發(fā)放，研究生按照同崗位最低崗位津貼等級的 70%發(fā)放。注：一周四十小時(shí)工作制，一個月按四個星期 160 小時(shí)計(jì)，適當(dāng)提高每小時(shí)加班工作的價(jià)值。員工的加班和夜班必須從嚴(yán)控制并嚴(yán)格履行審批手續(xù)。病事假工資扣除=請假天數(shù) （基本工資+ 崗位津貼）/第四十三條 副職代理正職工作的情況，其基本工資按正職崗位的等級下調(diào)一級處理。第四十六條 對于院外派培訓(xùn)的員工，按照北京航空材料研究院培訓(xùn)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21 / 27附件一 崗位評估分值表?? ?? ?? U ?? ?? ?? U ?? ?? U?* ?? ?? ?` S ? 0* ?? ?? S ? 4*?`?? ?? ?? S ? 9** ?? ?? ?? S ? 9* ?? ?? ?? ?? ?` S S? 1*?? ?? ?? S ? 7*?* ?? ?? ?? ?` S ? 8* ?? ?? ?? ?? ?? S S? Ｘ *??? ?? ? Ｐ ** ?? ?? ?? S ? Ｕ * ?? ?? ?? ?? ?? ?? S S ? 9*?? ?? ?? ?? ? S S ? Ｒ *?* ?? ?? S ? Ｘ * ?? ? ?? S ? Ｖ *?? ?? ?? ?? ?? S S? Ｕ ** ?? ?? ?? ?? S ? Ｓ * ?? ?? ?? ?? ?? ?? S S ? Ｖ *??? ?? ?? ?? S S? 怷 *?* ?? ?? ? S ? 7* ?? ?? ?? S ? 4* ?? ?? ?? S ? 1** ?? ?? ?? ? S ? 3* ?? ?? S ? 1*??? ?? ?? S ? 9*?* ?? ?? ? S ? Ｕ * ?? ?? S ? Ｙ * ?? ?? ?? ?? S S? Ｘ **?? ?? ?? ?? S ? Ｒ * ?? ?? ?? S ? Ｒ *??? ?? ? S ? 0*?? *?? ?? ?? S ? 2* ?? ?? S ? 1* ?? ?? ? S ? 5*2 *?? ?? ?? ?? ?? ?? S S ? 0* ?? ?? ?? ?? ? S S ? 1*C?? ?? ? S ? 5*?? *??
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