【正文】 上學歷，初級技工證以上。2） 嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程操作，確保所轄的電氣設備和用具能安全、有效地運作。3） 文化程度：技校以上學歷，中級技工證以上。2） 帶領和督導電工嚴格執(zhí)行各種安全和操作規(guī)程，迅速有效完成各種維修、保養(yǎng)任務，并做好值班記錄。4） 工作經驗：二年以上變配電值班經驗，有一年以上酒店工作經歷。4） 嚴格執(zhí)行崗位責任制、安全規(guī)程和交接班制度，確保當值時不發(fā)生任何人身和設備問題。5） 特殊要求：有電力部門頒發(fā)的“電工進網作業(yè)許可證”。素質要求：1） 基本素質：工作認真踏實、肯干，有團結協(xié)作精神。2） 認真執(zhí)行設備巡查制度，維修保養(yǎng)制度，督促檢查各班次運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。5） 檢查、指導所轄員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，現(xiàn)場督導員工的工作質量和進度。主管工程師： 上級：工程部經理 下級：各相應專業(yè)領班 崗位職責：1） 遵守和執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，有精湛的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德，切實執(zhí)行和完成部門經理交待的各項任務。3） 文化程度：工程技術中專以上或同等學歷，接受過酒店工程技術管理的培訓教育，具有工程師職稱。值班工程師： 上級：工程部經理 下級：各相應專業(yè)主管、維修技工 崗位職責：1） 代表工程部直接接受上級交待的各項任務，受理各部門的請修要求，有重要問題及時向酒店領導和部門經理匯報，并提出建議和解決措施；2） 負責工程維修派工工作，處理值班時發(fā)生的有關技術設備維修事務，督導各種維修工作的具體落實；3） 掌握酒店各系統(tǒng)設備運行狀況，定時巡視或了解主要部位及其主要設備工作情況，發(fā)現(xiàn)異常或故障，立即作出正確判斷，采取有效措施及時解決；4） 作好值班記錄，審閱各班組設備運行報表，完成請修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作，掌握每天維修工作進程，保證酒店各部門維修需要；5） 解答值班中各班遇到的技術咨詢，指導日常維修工作。3） 外語水平：英語四級以上，能閱讀工程技術資料。7） 組織落實各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。3） 檢查督導各專業(yè)組的日常工作，并檢查其完成的工作質量。62 / 621. 工程部工作描述一、辦公室：工程部辦公室由工程部經理、專業(yè)工程師組成，負責工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責。6) 加強對設備管理和操作及維修人員進行多層次、多渠道的專業(yè)技術和管理知識的教育培訓工作，不斷提高業(yè)務技能，并堅持培訓合格后方能上崗操作。并在每年月11月份對上述三個計劃和項目作一次修改和調整。3) 建立酒店設備管理體系網絡。云南東和大酒店工程部管理制度匯編設備管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，為了維護設備的安全完整，發(fā)揮其運行性能，提高使用效率，管好、保養(yǎng)好設備，以保證企業(yè)經營活動的順利進行，提高企業(yè)經濟效益，特制定以下制度。設備管理要正確執(zhí)行國家和地方職能部門有關方針、政策及規(guī)定，對酒店主要設備和設施的設計、選型、購置、安裝、驗收、培訓、使用、操作、維修、改造、更新、直至報廢進行全過程綜合管理工作。5) 維護保養(yǎng)人員要不斷學習各崗位各各設備的業(yè)務知識和專業(yè)知識，做到“四懂三會”（四懂：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，三會：會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。堅持對電工等特殊工種持證上崗操作。工程部經理：上級：酒店副總經理 下級：主管工程師、各專業(yè)領班 崗位職責：1） 執(zhí)行副總經理指令，協(xié)助副總經理工作。4） 組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。8） 完成上級指派的各種臨時任務。4） 工作經驗：在四星級以上酒店擔任過工程部經理兩年，或副經理三年以上。重要或重大維修要親臨現(xiàn)場指導。4） 外語水平：英語四級。2） 負責管理所轄系統(tǒng)運行的技術狀況，確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運作。6） 掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài)，推廣應用新技術、新材料，參與本系統(tǒng)的改造工程，監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質量，組織施工工程驗收。3） 根據主管工程師的指令和維修保養(yǎng)計劃，帶領電工對所轄設備實施維修和保養(yǎng)。2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，30歲以上。值班電工： 上級：值班電工領班 下級：無 崗位職責：1） 嚴格遵守操作程序，保證安全生產、保證變、配電設備正常運行。素質要求：1） 基本素質：工作認真負責，積極肯干。5） 特殊要求：有電力部門頒發(fā)的“電工進網作業(yè)許可證”。3） 負責申報常用的材料與備件，做好班內考勤登記和上報工作。4） 工作經驗：四年電氣維修經驗，有二年酒店工作經歷。3） 嚴格遵守崗位責任制和交接班制度。4） 工作經驗：二年以上電氣維修經驗，二年以上酒店工作經歷。3）嚴格遵守空調系統(tǒng)各種設備的操作規(guī)程和安全規(guī)程，督導下屬確保設備安全、正常運行及安全生產。2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡26歲以上。太陽能空氣源熱泵、空調工：上級：空調領班 下級：無崗位職責：1）嚴格遵守操作規(guī)程和巡檢制度，確?？照{設備正常運行，正確填寫運行日記。2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，20歲以上。弱電領班：上級：主管工程師 下級：弱電工崗位職責：1）協(xié)助主管工程師，做好酒店內通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。2） 監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播出，嚴格按酒店總經理審批確定的時間與內容播放。3） 文化程度：大學?？埔陨匣蛲葘W歷。3） 對一些較大型的、重要的會議、宴會進行跟蹤值班，確保燈光、音響正常。3） 文化程度：技校以上學歷，受過1~2項弱電專業(yè)培訓。3）督導所轄員工，嚴格按照有關操作規(guī)程、安全規(guī)程，有效、安全地做好每項修理任務及安全生產。2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，26歲以上。2） 接受值班工程師維修指令，迅速修復每項報修任務。3） 文化程度：技校以上學歷。3） 完成或配合完成酒店內的各項較小型的改建、新建項目。2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，26歲以上。2）帶領全班做好給排水系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)工作，確保給排水系統(tǒng)暢通無阻，上、下水道均無阻塞、泄漏、滲漏現(xiàn)象。素質要求：1） 基本素質：工作認真負責，積極肯干，具有團結協(xié)作精神。給排水工：上級：給排水領班 下級：無崗位職責：1） 服從領班工作安排，按質按量完成每項工作。素質要求：（與機修工同）2. 工程部業(yè)務程序圖. 日常維護保養(yǎng)程序制定保養(yǎng)計劃查閱保養(yǎng)記錄組 織 實 施保 養(yǎng) 記 錄工作程序工作步驟(1)掌握設備保養(yǎng)周期；(2) 掌握設備技術狀況。. 報修程序使用部門報修報修單值班經理派工工程部主管組織實施現(xiàn) 場 維 修完 成電話工作程序工作步驟(1)正常情況下使用報修單報修；(2)緊急情況下可使用電話報修，事后補填報修單；(3)報修部門應說明維修項目和準確地點。(1) 維修任務完成后，請報修單位簽名驗收，維修人員須在維修單上注明完成時間及維修人姓名；(2) 對維修單進行審核之后，將已完成的維修單整理歸檔，未完成的分情況進行如下處理：①對因缺配件無法完成的維修任務，工程部寫反饋單給報修單位，待所需配件到貨時，馬上分派維修員完成該項任務。(1)按照檢修計劃，調整設備工作臺班；(2)備品備件及設備技術資料準備齊全；(3)根據專業(yè)安排施工。. 設備故障/事故處理程序工程部主管統(tǒng)籌協(xié)調故障影響部門值班經理組織實施專業(yè)主管現(xiàn)場督導搶 修故障記錄故 障 分 析工作程序工作步驟(1) 工程部主管與使用部門領導共同協(xié)商采取應急措施，控制影響范圍；(2)如發(fā)生人員傷亡，積極組織救助；(3)分析故障/事故原因，找出預防措施；(4)重大事故，及時呈報總經理。(1)記錄修理時間、設備故障情況、零件更換情況；(2)準確描述設備技術狀態(tài)；(3)故障記錄整理歸檔。(2)需公開招標的項目，嚴格按照國家有關規(guī)定操作，并經總經理授權，工程部主管與施工單位簽訂合同；(3)對外承包項目，遵照貨比三家的原則，擇優(yōu)選用，并經總經理授權，工程部主管和采供部門與施工單位簽訂合同；(4)對于施工千萬的影響，工程部與施工影響部門共同協(xié)調解決；(5)隨時向總經理匯報施工情況。. 配電巡檢程序保持配電設備清潔檢查變壓箱檢查配電柜三相電容電流平衡填寫巡檢記錄工作程序工作步驟(1)保持設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；(2)防止因異物造成接觸不良或短路；(1)變壓器表面除塵，以免影響冷卻效果；(2)對線圈、引線、動力聯(lián)線和溫度監(jiān)視器進行外觀檢測；(3)測量絕緣電阻。. 發(fā)電機檢修程序試 車填寫檢修記錄檢查、清潔傳動皮帶檢查電池和充電器器關閉主開關柴油系統(tǒng)維護軸承潤滑工作程序工作步驟(1)將發(fā)電機的主開關旋至停機位置；(2)斷開電池充電器的電源，取下電池連接線。(1)軸承溫度是否正常；(2)機體有無振動及異常響聲；(3)聯(lián)軸節(jié)填料松緊情況，排除不正常的漏水現(xiàn)象； (4)潤滑油是否足夠，油封是否完好。填寫巡檢記錄，整理存檔。(1)水泵電機軸承溫度、運轉是否有異響和振動；(2)壓力表讀數是否正常；(3)聯(lián)軸器是否有異響、跳動及是否漏油；(4)閥門開關位置是否正常；(5)有無漏水現(xiàn)象；(6)清理泵組外表。(1)檢查操作系統(tǒng)功能是否正常；(2)檢查運行功能設置是否正常；(3)保安監(jiān)控主機操作，調整攝影機動作是否正常。(1)末端設備工作狀態(tài)指示是否正常；(2)清潔末端設備。(1)采購部門根據總經理的批復意見、申購部門提供的設備資料購置；(2)簽訂供貨合同，要求采購設備技術文件、質量保證文件齊備。(1)設備驗收后，所有技術資料由工程部存檔，建立設備臺帳；(2)設備使用說明書復印件交給使用部門。批準報廢的設備，工程部撤銷設備臺帳。每張報修單只可填寫一項維修項目；（每天下午5：30時至次日上午8：30時以及雙休日和法定假日全天）和緊急情況外，工程部將不接受口頭或電話申請。確因材料、人力、技術等原因暫時不能完成的維修工作，由領班將不能完成的原因反饋給報修中心派工員和報修部門，并在綠色聯(lián)上注明，請報修部門領班以上管理人員簽名，以便下一班人員了解和繼續(xù)完成，派工員將班組不能完成維修任務的原因登記后，根據維修項目的大小和重要程度及時將此信息告知專業(yè)經理；“急”字樣的報修單，維修人員應優(yōu)先處理，對客人提出的維修申請，應盡快及時地進行維修；，在緊急情況下，派工員和各維修班組可以受理報修部門主管以上管理人員的電話報修，接報后，馬上安排處理，必要時可以停下手頭工作，處理緊急情況，事后補辦手續(xù)；，必須由服務人員陪同進房維修，雙方互相監(jiān)督；，維修人員必須清理現(xiàn)場，包括垃圾、材料、工具等，搬動過的物品必須恢復原位；，發(fā)現(xiàn)缺少回單應及時催促有關班組領班落實維修任務完成情況，并將回單速交報修中心，派工員每月應統(tǒng)計各部門當月報修數、完成數、返修數、擱置數、返修原因、擱置原因等情況，綜合匯總后上報部門辦公室；，以備留察。操作板示上的對話框不能動作，迅速切斷電源，停止冷卻水泵、冷卻塔，10分鐘后停止冷凍泵。. 中央空調主機運行規(guī)程，了解主機附屬設備的操作要領，能排除常見故障；，每小時記錄主機的特征參數；，做到例行調整及控制測試，保持適當油位和冷媒量；；壓縮機的機身溫度是否過高。. 空調風柜保養(yǎng)規(guī)程、皮帶輪、風機、電機聯(lián)接是否緊固，皮帶松緊程度，旋轉部分是否靈活，皮帶輪是否在一條直線，同一平面葉輪是否有碰殼現(xiàn)象；；；、接觸器檢查；。，開關箱上張貼和懸掛物品。，應經常性地檢查所用設備、插座、電纜線的好壞，避免裸露部分漏電傷擊人員和引起電氣設備的誤動作。. 低壓操作規(guī)范與要求，開關必須控制火線，裝接臨時線應進行審批后方能裝設，到期必須拆除（三個月為限）；，使用的登高工具必須牢固可靠、安全、傳遞工具材料須用繩袋吊運，嚴禁上下拋擲，風雨雷電天氣嚴禁登高作業(yè)；，應有專人監(jiān)護，使用有絕緣柄的工具，工作時應站在干燥的絕緣物上進行，要穿戴好絕緣鞋、手套和安全帽，人體不得同時接觸兩根線頭未采取絕緣措施的導線之間不得穿越；，應采取防止相間短路和單相接地等安全措施；，一律使用36伏低壓燈，在受壓容器內和潮濕場所使用12伏的安全行燈；，必須查明原因，排除故障后方可重新合閘，在無法查明故障原因時，允許強行合閘一次，如再次跳閘應及時與有關部門聯(lián)系，待故障排除后方可合閘。. 電工倒閘操作要求，經電氣主管審核同意無誤后方可執(zhí)行；，其中一人對設備較為熟悉者作監(jiān)護，另一人操作；、編號和位置。如操作人感覺無法確認操作順序或故障較嚴重時，應及時用電話向領班或電氣主管進行聯(lián)系和征求操作方案。. 電氣事故處理規(guī)程，必須使用規(guī)定的滅火器滅火，并遵守安全規(guī)程和消防規(guī)程等進行；，可不經領導許可，迅速將電源切斷，按觸電急救法和人工呼吸法進行，但事后及時報告領導；，可用試拉分盤的方法尋找，當確定某一回路有接地故障時，則將該回路停止供電，逐級檢查，待查明故障并修復后，方可恢復送電；，應檢查繼電保護的動作信號并立即通知維修人員到現(xiàn)場進行檢查；（一個總回路跳閘）值班人員應立即檢查切除故障回路，并試送電一次，如果送不上可將所帶分盤全部斷開，并逐一試送，當確定故障回路時