【總結】勝任能力模型的概念、原理和實施方法 在當今充滿激烈競爭的全球化商業(yè)世界里,擁有先進的技術、優(yōu)質的產(chǎn)品以及穩(wěn)定的資金來源成為企業(yè)進入市場角逐的前提條件。許多公司發(fā)現(xiàn),要想獲得競爭優(yōu)勢,關鍵就在于它們的員工能夠實現(xiàn)這些優(yōu)勢的最大化。簡單地說,只有當公司員工有能力運用公司的技術時,其技術本身才有價值;一件產(chǎn)品的可見價值有多大,部分地取決于該產(chǎn)品的好處有沒有被有效地表達出來(麥克蘭根(Mc
2025-06-23 08:16
【總結】企業(yè)安全培訓教材目錄?一、法律法規(guī)?二、消防安全?三、用電安全?四、機械安全?五、人身安全?六、其他法律法規(guī)一、中華人民共和國消防法(節(jié)選)?第一條為了預防火災和減少火災危害,保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)的安全,維護公共安全,保障社會主義現(xiàn)代
2025-04-01 23:55
【總結】勝任力——指導企業(yè)選人與測評——如何使用勝任力模型提高選拔效率、促進員工發(fā)展、規(guī)范企業(yè)運作目錄1.選人的重要性..
2025-05-27 15:17
【總結】如何借助勝任素質模型構建培訓體系講師:嚴正個人簡介(嚴正)人生期許:終生學習,智慧經(jīng)營,達善社會美國領導力研究中心認證講師AMT高級顧問華立集團人力資源總監(jiān)華立管理學院院長浙江大學總裁班特聘講師國內著名實戰(zhàn)派人力資源專家授課及咨詢經(jīng)驗:UT斯達康、紅塔集團、云南煙草、神
2025-01-15 12:10
【總結】基于員工素質模型的培訓----致力于員工勝任力的提升深圳市**企業(yè)管理咨詢有限公司20xx-2行為能力行為方式素質要求*動機*個性*興趣*知識*技能*經(jīng)驗*工作活動*工作規(guī)范*工作質量職業(yè)化行為能力評價組織結構業(yè)務運作流程業(yè)務
2025-05-21 10:46
【總結】GMP知識企業(yè)員工培訓教材第一部分我們的使命第一章健康、疾病與藥品在我們日常生活中,當身體出現(xiàn)發(fā)燒、頭痛、鼻塞等癥狀時,說明我們生病了,身體不再健康,受到了疾病的困擾,必須采取辦法治療疾病。俗語說得好:“生病吃藥,藥到病除,”所以,治療疾病的辦法就是對癥下藥,恢復身體健康?!掇o海》對健康(health)的定義:人體各器官系統(tǒng)發(fā)育良好、功能
2025-04-06 00:37
【總結】某企業(yè)集團員工入職培訓教材目錄前言……………………………………………………………………2第一課公司網(wǎng)絡培訓手冊()…………………………………..3第二課關于計算機運用的其他問題……………………………….10第三課商務流程……………………………………………….13第四課公司財務知識………………………………
【總結】21項素質能力模型第一章成就和行動 2成就導向 3概念: 3構面: 3一般行為: 4與其他能力的關聯(lián) 5重視次序、品質與精確(CO) 5概念: 5構面: 5與其他能力的關聯(lián) 6主動性(INT) 6概念: 6構面 6一般行為特征: 7與其他能力的關聯(lián) 7資訊收集(INFO) 8概念: 8構面: 8一般行為特征 8
2025-07-27 09:00
【總結】弗布克人力資源管理操作實務系列員工勝任素質模型全案趙淑芳編著目錄第1章勝任素質模型的建立5第2章高層管理人員勝任素質模型13第3章市場部勝任素質模型17第4章銷售部勝任素質模型20第5章生產(chǎn)部勝任素質模型25第6章質檢部勝
2025-05-12 00:33
【總結】員工素質模型知識培訓管理類專題培訓主要內容第一部分:素質研究第二部分:素質與績效關系研究第三部分:素質模型建立第四部分:素質模型舉例第五部分:素質模型案例研究第一部分素質研究?素質(petency)是驅動員工產(chǎn)生優(yōu)秀工作績效的各種個性特征的集合,是可以通過不同方式表現(xiàn)出來的知識、技能、個性與內驅力等。
2025-01-16 23:15
【總結】主講人:詹晶明職業(yè)素質模型為完成某項工作,達成某一績效目標所要求的一系列不同素質要素的組合。素質六大族及其結構社會成就自我認定管理力影響力知識第一部分訪談的基本技能?訪談前的心理準備?訪談提綱的準備?聆聽與引導基本技巧?訪談成功的秘訣訪談前的心理準備作
2025-08-05 21:21
【總結】QC部培訓教材目錄第一章工作紀律第二章工作職責第三章抽樣檢驗常識第四章玩具安全標準常識第五章ISO系列標準常識第六章五金IQC1.工作指引2.檢驗常識第七章電子IQC1.工作指引2.電子常識第八章膠件IQC1.工作指引2.檢驗常識第九章木器QC1.工作指引2.檢驗常識3.
2025-04-06 03:54
【總結】員工職業(yè)素質培訓xxxx有限公司xxx基本目錄使你的工作系統(tǒng)化適合我們的工作方法工作效果評估工作方式及態(tài)度公司團隊一、使你的工作系統(tǒng)化在旁觀者看來,不整潔的工作場所除了反映出工作者頭腦混亂以外,不再代表其他。如果你的辦公室、辦公桌都井然有序,那你的工作效率一定不低。你的工作需要系統(tǒng)
2025-01-01 14:21
【總結】----市場人員招聘素質模型培訓教材華為公司市場員工的素質及其判斷內容提要:?導言?市場人員素質及表現(xiàn)素質判斷練習??素質的發(fā)現(xiàn):怎樣提問題。一、為什么要建立素質模型??使華為的人力資源
2025-07-13 20:23
【總結】大型咨詢公司資深咨詢顧問《能力素質模型咨詢工具》領導職位勝任力數(shù)據(jù)庫級別行為表現(xiàn)A(1)針對環(huán)境的改變而重新組合公司的資源(2)以企業(yè)利益為中心,綜合考慮各部門之間的工作聯(lián)系
2025-08-02 13:40