【總結】1管理心理學第一章心理學與管理心理學第一節(jié)心理學及其分化發(fā)展一、心理學的概念心理學是研究心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學。人的心理現(xiàn)象可以分為心理過程和個性心理差異兩大方面,每一方面又包括一些具體內容。各種心理現(xiàn)象之間的關系如圖1-1所示。心理過程認識過程——感覺、知覺、記憶、思維、想象、注意心理現(xiàn)
2025-08-12 13:29
【總結】電大《學校管理心理》形成性考核冊作業(yè)二參考答案個體心理(第2、3、4、7章)一、填空1、個性、環(huán)境因素2、膽汁質、黏液質3、膽汁質4、性格5、能力水平6、情感、意向7、社會、精神8、首因、近因9、冷漠、幻想、退化10、情感、行為傾向11、工作參與、組織承諾12、態(tài)度改變的主動性、態(tài)度的內控性13、服從、認同、內化1
2025-08-04 15:33
【總結】(0014)《管理心理學》復習大綱一、課程說明管理心理學是研究管理過程中人的心理活動及其規(guī)律的一門學科,它是應用心理學專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)必修課程。其前修課程為《普通心理學》、《管理學》,后續(xù)課程為《人力資源管理》等。管理心理學是心理學在管理領域的應用,是應用心理學的分支學科之一,是一門邊緣學科、應用學科和交叉學科。在應用心理學和公共事業(yè)管理專業(yè)設置這門課程的目的是:使學生
2025-04-30 08:53
【總結】.....管理心理學教案管理教研室謝曉明管理心理學教案管理心理學是管理類的基礎課程,是一門帶理論性的應用心理學的重要分枝,是一門介于自然科學和社會科學之間的、綜
2025-04-28 04:59
【總結】第一章管理心理學的研究對象、意義和方法1管理心理學---是研究管理過程中人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的一門科學。1958年,美國斯坦福大學教授黎維特出版了一本名為《管理心理學》的專著,意味著管理心理學作為學科開始登上歷史舞臺。2理心理學的研究內容(一)傳統(tǒng)看法管理心理學由三大塊構成:個體心理,群體心理,組織心理(二)五分法知
2025-01-08 10:09
【總結】1第一章第一節(jié)什么是心理心理的本質內涵1、心理是腦的機能2、心理是客觀現(xiàn)實的反映心理的現(xiàn)象外延1、心理過程2、個性心理心理過程是從共性角度對人的心理現(xiàn)象進行歸納,是我們每一正常人的心理活動都具有的心理,包括了認識、情感、意志三大過程,認識過程中又分低級的感知覺和高級的思維想象等。人的一切有意識的認識和改造世界的活動,都是在
2025-05-14 04:07
【總結】教學參考《管理心理學》課程說明課程代碼:適用專業(yè):管理類學時:48學分:3開課學期:第二、三學期大綱說明一、課程性質、目的與任務管理心理學是研究組織中個人、群體、組織的行為活動規(guī)律,用科學和方法改進管理工作,充分調動人的積極性的一門學科,是管理類專業(yè)的基礎課。管理學心理學的研究對象
2025-02-10 05:55
【總結】.....對外經濟貿易大學遠程教育學院2008—2009學年第二學期管理心理學期末復習大綱(請與本學期大綱對照,答案供參考)一、本復習大綱僅適用于本學期的期末考試,所列題目為期末試卷試題的出題范圍.二、本次期末考試題型分
2025-06-28 01:25
【總結】管理心理學第一章管理心理學概述一、管理心理學的研究對象與內容1、研究對象:研究管理過程中人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的一門科學。2、研究內容:(1)個體心理:是指處在組織管理過程中的個人的心理活動。(2)群體心理:是群體成員之間相互作用相互影響下形成的心理活動。(3)組織心理:是指組織整體動態(tài)變化過程中所表現(xiàn)出來的心理現(xiàn)象。3、管理心理學與相關學科的關系。
2025-05-02 13:22
【總結】考試題型:填空6題20分;簡答5題35分;論述2題20分;材料分析2題(10分,15分)25分復習內容:第一章:(1)管理心理學的研究對象組織管理中具體的社會、心理現(xiàn)象以及個體、群體、組織、領導人的具體心理活動的規(guī)律性?!讼到y(tǒng)(2)管理心理學的研究內容(3)管理心理學的研究邏輯
2025-04-17 08:12
【總結】第二章個體知覺導入案例經理的麻煩與小道消息請想象你是一家公司的經理,有這樣一個早晨:給你帶孩子的保姆病了,你太太又不能請假。因此,你只得給鄰居打了好幾個電話,為照料三歲多的孩子作安排。你抓起一杯牛奶往外趕時,你家的小狗又絆了你一跤,你不得不去換掉濺滿牛奶的西服。路上開車比平時更讓你神經緊張,一個十幾歲的小孩橫穿馬路,你的車差點撞上他。你的雇
2024-10-01 08:13
【總結】第一章管理心理學概述一、教學目標:了解管理心理學的基本問題,掌握管理心理學及其相關概念二、教學內容:第一節(jié)管理心理學及其相關概念一、管理心理學的概念二、組織、管理與管理學的概念第二節(jié)管理心理學的產生和發(fā)展一、管理心理學形成的理論準備(一)心理技術學(二)霍桑實驗(三)群體動力理論(四)需要層次理論二、管理心理學的產生和發(fā)展
2025-04-17 08:31
【總結】《管理心理學》復習筆記第一節(jié)管理心理學的研究對象與內容一、管理心理學研究對象:人的心理現(xiàn)象及期規(guī)律。? 二、管理心理學的研究內容:1、個體心理:處在組織管理過程中的個人的心理活動。2、群體心理:是群體成員之間相互作用相互影響下形成的心理活動。3、組織心理:組織整體動態(tài)變籄過程中所表現(xiàn)出來的心理現(xiàn)象。三、管理心理學與相關學科的關系。1、管理心理學與
2025-05-02 13:21
【總結】管理心理學一、培訓目的:做好管理工作,必須要有良好的管理素質,而管理的基礎,其實是對人性的假設,沒有對人的基本認識,也就沒有科學的管理。通過此次培訓,希望能夠讓我們管理者心中模糊的概念清晰起來,讓我們的管理真正成為管理,真正落到實處,真正能夠起到激勵和約束的雙重作用。二、培訓內容:1、人性假設:(1)X理論:X理論是一套傳統(tǒng)的關于人的假設。它假定大多數人都不喜歡工
2025-05-04 18:11
【總結】第一篇:心理學相關論文 淺談青少年足球運動員比賽前的心理準備 吳江市平望第二中學孫進 摘要:作者根據自己多年帶隊實踐的經驗,淺述青少年足球運動員在比賽前的心理準備,并具體從青少年足球運動員在比賽...
2024-10-28 13:01