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正文內(nèi)容

連鎖火鍋店考評(píng)管理制度和考核管理制度-wenkub

2022-09-10 08:59:33 本頁(yè)面
 

【正文】 以來(lái)的工作表現(xiàn)記錄,包括出勤情況、獎(jiǎng)懲記錄、直屬管理人員對(duì)其日常表現(xiàn)情況的匯報(bào)等,確??荚u(píng)的結(jié)果具有客觀性、公平性、公正性、準(zhǔn)確性。 ( 3) 常用的考評(píng)方式是考評(píng)者與被考評(píng)員工直接面談交換意見。主要指員工的事業(yè)心與工作態(tài)度,包括其紀(jì)律情況、出勤情況、工作主動(dòng)性等。根據(jù)員工的不同職別層次,對(duì)其業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作能力作分類考評(píng)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過直接面談方式對(duì)其屬下員工進(jìn)行考評(píng)。由所在部門的同事有組織、有準(zhǔn)備地討論評(píng)議。 ( 4) 個(gè)人鑒定。 ( 2)本制度由辦公室和部門共同監(jiān)督執(zhí)行??己瞬捎弥苯由霞?jí)考核下級(jí)的逐級(jí)考核方式進(jìn)行。 6. 建立考核制度,不斷完善考核方法和考核內(nèi)容,培
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