【正文】 重慶理工大學(xué)畢業(yè)論文 （ 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化建設(shè)探析 ） 1 目錄 摘要 ...............................................................3 Abstract...........................................................4 .............................................................5 .............................................6 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化的概念 ............................. ..........6 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化的作用 ........................................6 推動(dòng)審計(jì)的發(fā)展 ..................................... ....6 促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的提升 ......................................7 維護(hù)市場的秩序 ..........................................7 ..........................................8 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)精神文化 ........................... ..............8 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度文化 ..........................................8 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)行為文 化 ................................... ......8 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)物質(zhì)文化 ..........................................9 .......................................10 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)精神文化建設(shè) .....................................10 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)審計(jì)文化精神的客觀性 .......................10 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立意識 .............................10 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度文化建設(shè) .....................................10 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)行為文化建設(shè) .....................................10 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)物質(zhì)文化建設(shè) .....................................11 企業(yè)內(nèi)部 審計(jì)文化的設(shè)施建設(shè) .............................11 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化建設(shè)的宣傳 .............................11 重慶理工大學(xué)畢業(yè)論文 （ 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化建設(shè)探析 ） 2 結(jié)束語 ...................................................... ......12 參考文獻(xiàn) .............................................. ............13 文獻(xiàn)綜述 ............................................ ..............14 參考文獻(xiàn) ...........................................................18 外文翻譯 ...........................................................19 重慶理工大學(xué)畢業(yè)論文 （ 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化建設(shè)探析 ） 3 摘要 社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，企業(yè)要想不被淘汰就要構(gòu)建合理的 企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)文化， 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化的建設(shè)與審計(jì)事業(yè)的發(fā)展是密不可分的，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化的建設(shè)對培育先進(jìn)的審計(jì)理念，培養(yǎng)優(yōu)良的企業(yè)作風(fēng)，增強(qiáng)審計(jì)部門的凝聚力，提高審計(jì)制度的約束力，提高審計(jì)隊(duì)伍的執(zhí)行力，增強(qiáng)審計(jì)工作的輻射力，提高審計(jì)人員工作的效率，推進(jìn)審計(jì)工作的發(fā)展都有著積極的促進(jìn)作用。審計(jì)事業(yè)的發(fā)展又不斷完善內(nèi)部審計(jì)文化的內(nèi)容，豐富內(nèi)部審計(jì)文化的內(nèi)涵，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化作為企業(yè)的一種文化，它的各個(gè)層級都有各自要遵循的規(guī)律且相互作用，從而構(gòu)建了一個(gè)有機(jī)整體。企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)文化是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要組成部分，它是從內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐中提取的，企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)文化要適應(yīng)企業(yè)文化的發(fā)展才能保持 企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)文化的生機(jī)。 關(guān)鍵詞 ：內(nèi)部審計(jì)文化 精神文化 制度文化 行為文化 物質(zhì)文化 重慶理工大學(xué)畢業(yè)論文 （ 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化建設(shè)探析 ） 4 Abstract With the rapid development of socialist economy, enterprises in order to not be eliminated to construct reasonable internal audit culture, development and audit internal audit culture is audit culture construction to cultivate advanced audit idea, cultivating excellent enterprise style, enhance the audit department39。s cohesion, improve the audit system of binding, improve audit execution team, enhance the radiation fo rce of audit work, improve the efficiency of audit work, promote the development of audit work has a positive role in development of audit and improve audit culture, enrich the connotation of audit audit of enterprise culture as a kind of cultural enterprises, which have their own at all levels should follow the law and interaction, so as to construct an anic audit culture is an important part of enterprise internal audit, it is extracted from the practice of internal auditing, internal auditing should adapt to the development of life culture to enterprise culture maintain internal audit culture. Keywords ： Internal audit culture Spiritual culture system culture behavior culture material culture重慶理工大學(xué)畢業(yè)論文 （ 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化建設(shè)探析 ） 5 緒論 哲學(xué)上講， 物質(zhì)決定意識，意識對物質(zhì)具有能動(dòng)作用，而內(nèi)部審計(jì)就相當(dāng)于物質(zhì)，內(nèi)部審計(jì)文化就是意識。內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐就決定著內(nèi)部審計(jì)文化的發(fā)展方向，企業(yè)樹立了正確的內(nèi)部審計(jì)文化能夠正確反映內(nèi)部審計(jì)的客觀真實(shí)性，從而有利于企業(yè)做出決策，使企業(yè)運(yùn)作順暢，促進(jìn)其發(fā)展，相反則阻礙。內(nèi)部審計(jì)文化作為意識形態(tài)反映了內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐的積累，與內(nèi)部審計(jì)所在時(shí)代的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治及文化的發(fā)展?fàn)顩r緊密相連， 任何一項(xiàng)事業(yè)的成長都離不開其特有文化的滋養(yǎng)。內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的發(fā)展也離不開內(nèi)部審計(jì)文化的支撐，構(gòu)筑新型內(nèi)部審計(jì)文化體系是事關(guān)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng) 戰(zhàn)略性舉措。內(nèi)部審計(jì)文化的形成既能在內(nèi)部審計(jì)自身機(jī)制內(nèi)創(chuàng)造良好的氣氛，從精神、行為等方面調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性和正直心，使內(nèi)部審計(jì)具有一種不斷創(chuàng)新的能力和凝聚力，又能樹立良好的外部形象，為審計(jì)部門的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 內(nèi)部審計(jì)之父索耶關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的定義是對組織中各類業(yè)務(wù)和控制進(jìn)行獨(dú)立評價(jià)以確定是否遵循公認(rèn)的方針和程序，是否符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，是否有效和經(jīng)濟(jì)的使用了資源，是否在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。內(nèi)部審計(jì)是對經(jīng)營過程是否有效，各項(xiàng)制度是否得到遵守與執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)好的內(nèi)部審計(jì)文化會(huì)促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展 ，從而使其發(fā)揮效力使企業(yè)能發(fā)展壯大，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善。內(nèi)部審計(jì)文化和內(nèi)部審計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮重要作用，二者相互作用、相輔相成。審計(jì)文化是審計(jì)機(jī)關(guān)及其審計(jì)人員在工作中培育形成的，被共同認(rèn)可、遵循的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、群體意識的總和。它為審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員提供精神支柱和前進(jìn)動(dòng)力，能夠把審計(jì)人員的思想和行為引導(dǎo)到國家審計(jì)所確定的職責(zé)要求和既定目標(biāo)中來，使審計(jì)事業(yè)得到不斷的發(fā)展。所以企業(yè)要重視內(nèi)部審計(jì)文化的建設(shè)，保障其以良好的態(tài)勢發(fā)展。 十幾年來，在國家政策指引下，社會(huì)各方面的支持下以及內(nèi)部審 計(jì)人員艱苦的努力下，內(nèi)部審計(jì)工作取得了很大成就，給各個(gè)行業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。但我國的內(nèi)部審計(jì)與西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家相比發(fā)展相對緩慢，進(jìn)而致使內(nèi)部審計(jì)文化的發(fā)展也相對落后，差距較大，與目前的經(jīng)濟(jì)體制制度改革和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度相比明顯滯后，本文針對現(xiàn)狀研究以下內(nèi)容。 重慶理工大學(xué)畢業(yè)論文 （ 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化建設(shè)探析 ） 6 企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)文化 概述 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化的概念 內(nèi)部審計(jì)是建立于組織內(nèi)部，服務(wù)于管理部門的一種獨(dú)立的檢查、監(jiān)督和評價(jià)活動(dòng)，它既可用于對內(nèi)部牽制制度的充分性和有效性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評價(jià)，又可用于對會(huì)計(jì) 及相關(guān)信息的真實(shí)、合法、完整，對資產(chǎn)的安全、完整，對企業(yè)自身經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)營合規(guī)性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評價(jià)。內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)在最新的《內(nèi)部審計(jì)定義》中將內(nèi)部審計(jì)定義為：內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)獨(dú)立、客觀的鑒證和咨詢服務(wù)，其目標(biāo)在于增加價(jià)值并改進(jìn)經(jīng)營。它通過一系列系統(tǒng)。規(guī)范的方法評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理，控制和治理過程的效果以幫助組織達(dá)到目標(biāo)。 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)文化的作用 企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)文化在內(nèi)部審計(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的過程中發(fā)揮著重要作用。內(nèi)部審計(jì)文化包含物質(zhì)文化、制度文化、精神文化 、行為文化 等方面，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，沒有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基 礎(chǔ)做保障，沒有正確的制度領(lǐng)導(dǎo)為方向，就不會(huì)有 良好 的精神面貌，也就不會(huì)體現(xiàn)出內(nèi)部審計(jì)文化對企業(yè)的重要性。 推動(dòng)審計(jì)的發(fā)展 隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，審計(jì)作為市場經(jīng)濟(jì)控制機(jī)制活動(dòng)的重要組成部分，已經(jīng)成為我國市場經(jīng)濟(jì)體系中不可缺少的有機(jī)組成部分。審計(jì)對 企業(yè) 對社會(huì)公眾的影響是非常重大的。它能提高財(cái)務(wù)信息的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全完善和有效運(yùn)行，促進(jìn)股東利益和管理者利益的最大化，此外還能分擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 企業(yè)內(nèi)部 審計(jì)文化做為 企業(yè)內(nèi)部 審計(jì)整體素質(zhì)的一種外在反映，它既能夠在 內(nèi)部 審計(jì)自身機(jī)體內(nèi)創(chuàng)造良好的 氣氛，從觀念、精神和無意識層次調(diào)動(dòng)審計(jì)人員正確的工作方向和敬業(yè)精神；又能夠在自身機(jī)體外樹立良好的形象，為審計(jì)的生存和發(fā)展創(chuàng)造適宜的環(huán)境，使審計(jì)表現(xiàn)出蓬勃的生命力。因此，塑造何種 企業(yè)內(nèi)部