中信華南集團(tuán)東莞公司組織結(jié)構(gòu)與人力資源管理體系設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目建議書(已修改)
2025-07-04 12:25 本頁面
【正文】 中信華南集團(tuán)東莞公司組織結(jié)構(gòu)與人力資源管理體系設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目建議書 北大縱橫管理咨 詢公司 I 聲 明 本項(xiàng)目建議書由北京北大縱橫管理咨詢公司為中信華南（集團(tuán)）東莞公司制作，所有建議均非最終咨詢建議。 文中涉及部分雙方商業(yè)機(jī)密，僅供本次咨詢項(xiàng)目招標(biāo)使用，且僅供雙方參與此次招標(biāo)活動(dòng)人員閱讀。 未經(jīng)雙方同意，本項(xiàng)目建議書所有內(nèi)容不得向第三方透露。 北大縱橫管理咨詢公司愿意與中信華南（集團(tuán)）東莞公司建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，尋求共同發(fā)展。 北大縱橫管理咨 詢公司 II 目 錄 1 項(xiàng)目背景 ________________________________________________________________ 1 2 工作原則 ________________________________________________________________ 1 3 咨詢價(jià)值觀 ______________________________________________________________ 2 4 整體思路 ________________________________________________________________ 2 5 工作計(jì)劃 ________________________________________________________________ 3 5． 1內(nèi)外部信息收集 _______________________________________________________ 3 5． 2中信華南集團(tuán)東莞公司組織及人力資源管理診斷 ____________________________ 4 5． 3中信華南集團(tuán)東莞公司組織結(jié)構(gòu)與人力資源管理體系設(shè)計(jì) ____________________ 7 5． 4實(shí)施輔導(dǎo) ____________________________________________________________ 10 6 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 ____________________________________________________________ 10 7 項(xiàng)目組織 ________________________________________________________________ 12 8．部分成員咨詢背景 _______________________________________________________ 13 附件一北大縱橫咨詢經(jīng)驗(yàn) ____________________________________________________ 14 附件二北大縱橫八大優(yōu)勢(shì) ____________________________________________________ 16 附錄：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照 ________________________________________________________ 17 北大縱橫管理咨詢公司 1 1 項(xiàng)目背景 中信華南 （ 集團(tuán) ） 東莞公司 是中信華南集團(tuán)的全資子公司，其經(jīng)營(yíng)的東泰花園項(xiàng)目占地 1200 畝，整個(gè)項(xiàng)目建成后總建筑面積將達(dá)到 150 萬平方米。中信地產(chǎn)作為東莞樓市的第一品牌，無論是開發(fā)規(guī)模還是企業(yè)實(shí)力都居?xùn)|莞首位。 中信華南 （ 集團(tuán) ） 東莞公司 現(xiàn)有員工近 400 人， 80 個(gè)崗位， 年?duì)I業(yè)額 5 億多，總部設(shè) 有 6 個(gè)職能部門，下屬 2 家子公司。 中信華南 （ 集團(tuán) ） 東莞公司 作為集團(tuán)公司在房地產(chǎn)業(yè)務(wù)中的旗艦，為了更快更好的發(fā)展，急需提升內(nèi)部管理水平，特別是需要建立一個(gè)良好的吸引人才、用好人才與發(fā)展人才的機(jī)制，并通過管理架構(gòu)與人員的重新整合，使管理能夠邁上一個(gè)新的臺(tái)階，并能形成一套在集團(tuán)范圍內(nèi)可以推廣的優(yōu)秀的管理模式。 北大縱橫管理咨詢公司作為業(yè)內(nèi)享有盛名的專業(yè)管理咨詢公司，在幫助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源制度方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，公司各主要咨詢師均有不同行業(yè)背景，有豐富的咨詢和操作經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)中信華南集團(tuán)東莞公司的實(shí)際情況 ，北大縱橫管理咨詢公司能夠?yàn)榧訌?qiáng)中信華南集團(tuán)東莞公司的組織管理提供必要的協(xié)助，為中信華南集團(tuán)東莞公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展提供實(shí)效性的解決方案。 此次咨詢項(xiàng)目工作成果既要符合中信華南集團(tuán)東莞公司最高層領(lǐng)導(dǎo)的意志，又要結(jié)合中信華南集團(tuán)東莞公司的具體特點(diǎn)，同時(shí)符合現(xiàn)代企業(yè)制度和有關(guān)法律、法規(guī)要求，并具有可操作性。 2 工作原則 ? 共同工作：項(xiàng)目一經(jīng)確立，即由中信華南集團(tuán)東莞公司和北大縱橫管理咨詢公司分別成立項(xiàng)目小組，項(xiàng)目運(yùn)作過程中，雙方應(yīng)本著團(tuán)結(jié)合作的前提，建立共同工作的平臺(tái)，共同推動(dòng)項(xiàng)目的運(yùn)行。 ? 信息互動(dòng)：項(xiàng)目合作 雙
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