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20xx年寶井鋼材公司薪酬管理制度(已修改)

2025-06-22 13:37 本頁(yè)面
 

【正文】 薪 酬 制 度 (試行方案) 一、 總則 ,特制定本制度。 。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含 獎(jiǎng)金和 津貼事項(xiàng)。 二、工資結(jié)構(gòu) 職員工資由固定工資、業(yè)績(jī)工資兩部門組成。 固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、工齡工資。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬,不低于當(dāng)?shù)刈畹头ǘüべY標(biāo)準(zhǔn)。 業(yè)績(jī)工資包括:考勤工資、績(jī)效工資。業(yè)績(jī)工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績(jī)效及 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確定的、不固定的工資報(bào)酬,每月根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整一次。 職員工資扣除項(xiàng)目包括:個(gè)人所得稅、缺勤、扣款(含借款、罰款等)、代扣社保費(fèi)、代扣補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)、代扣住房公積金等。 職員工資發(fā)放如有錯(cuò)漏,或需退還款時(shí),將在下月工資“補(bǔ)雜”項(xiàng)補(bǔ)發(fā)。 三、工資系列 公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì),分別制定行政、技術(shù)、營(yíng)銷三類工資系列。 行政工資系列適于于從事行政、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等日常管理或事務(wù)工作的職員。 技術(shù)工資系列適用于從事產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理等專業(yè)技術(shù)工作的人員。 營(yíng) 銷工資系列適用于從事?tīng)I(yíng)銷、推廣及相關(guān)工作的職員。 職員工資系列適用范圍詳見(jiàn)下表 31: 表 31 工資系列適用范圍 工資系列 適用范圍 行政系列 總經(jīng)理辦公室成員 總經(jīng)辦、綜合部、財(cái)務(wù)部所有職員 業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部從事非專業(yè)技術(shù)工作的職員(包括物流與采購(gòu)人員) 技術(shù)系列 生產(chǎn)從事專業(yè)技術(shù)工作所有職員 營(yíng)銷系列 業(yè)務(wù)部從事市場(chǎng)推廣、銷售、客戶維護(hù)、客戶服務(wù)的所有職員 四、工資計(jì)算方法 工資計(jì)算工式: 實(shí)發(fā)工資 =應(yīng)發(fā)工資 +補(bǔ)雜項(xiàng)目-扣除項(xiàng)目 +加班費(fèi) 應(yīng)發(fā)工資 =固定工資 +業(yè)績(jī)工資 固定工資 =基本工資 +技能工資 +住交補(bǔ)貼 +崗位補(bǔ)貼 +工齡工資 =工資標(biāo)準(zhǔn)固定工資系數(shù)之和 業(yè)績(jī)工資 =考勤工資 +績(jī)效工資 =工資標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)工資系數(shù)之和 工資標(biāo)準(zhǔn)的確定 : 根據(jù)職員所屬的工資系列 \職務(wù) ,確定職員薪級(jí) .再根據(jù)職員薪級(jí) ,確定對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)《職員職務(wù) 薪級(jí)對(duì)照表》、《職員薪級(jí)表》。 固定工資與業(yè)績(jī)工資的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)設(shè)定: 設(shè)工資標(biāo)準(zhǔn)為 1,固定工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為 A,其中基本工資、技能工資、住交補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為別為 A A A A A A6, A=A1+A2+A3+A4+A5+A6。 業(yè)績(jī)工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為 B。 以上系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定說(shuō)明如下表 41: 表 41:工資項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)系數(shù) 工資系列 固定工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)( A) 業(yè)績(jī)工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)( B) 合計(jì) 基本 工資( A1) 技能 工資 ( A2) 住交 補(bǔ)貼 ( A3) 工齡工資 ( A4) 崗位 補(bǔ)貼 ( A5) 合計(jì) 績(jī)效 工資 ( B1) 考勤 工資 ( B2) 管理系列 技術(shù) 系列 營(yíng)銷系列 工資系列 固定工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)( A) 業(yè)績(jī)工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)( B) 工資系列 學(xué)歷 工資總額 A1 基本工資 A2 技能工資 A3 住交補(bǔ)貼 A4 工齡工資 A5 崗位補(bǔ)貼 B1 績(jī)效工資 B2 考勤工資 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 管理系列 博士 3000 4000 1500 20xx 600 800 240 320 60 80 150 200 300 400 150 200 碩士 2200 3200 1100 1600 440 640 176 256 44 64 110 160 220 320 110 160 雙學(xué)士 1600 2800 800 1400 320 560 128 224 32 56 80 140 160 280 80 140 學(xué)士 1200 2700 600 1350 240 540 96 216 24 54 60 135 120 270 60 135 大專 1000 2600 500 1300 200 520 80 208 20 52 50 130 100 260 50 130 中專 800 1800 400 900 160 360 64 144 16 36 40 90 80 180 40 90 初中 500 1200 250 600 100 240 40 96 10 24 25 60 50 120 25 60 工資系列 學(xué)歷 工資總額 基本工資 技能工資 住交補(bǔ)貼 工齡工資 崗位補(bǔ)貼 績(jī)效工資 考勤工資 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 系數(shù) 下限 上限 技術(shù)系列 博士 3000 4000 1500 20xx 600 800 240 320 60 80 150 200 300 400 150 200 碩士 2200 3200 1100 1600 440 640 176 256 44 64 110 160 220 320 110 160 雙學(xué)士 1600 2800 800 1400 320 560 128 224 32 56 80 140 160 280 80 140 學(xué)士 1200 2700 600 1350 240 540 96 216 24 54 60 135 120 270 60 135 大專 1000 2600 500 1300 200 520 80 208 20 52 50 130 100 260 50 130 中專 800 1800 400 900
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