【總結(jié)】第一篇:構(gòu)建人才培養(yǎng)模式論文 摘要:卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃是《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》重大教育改革項(xiàng)目,也是推動(dòng)中國(guó)由工程教育大國(guó)向工程創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的重要舉措。其核...
2024-10-29 02:35
【總結(jié)】1/38畢業(yè)論文日本企業(yè)人才培養(yǎng)模式案例I/38日本企業(yè)人才培養(yǎng)模式案例摘要許多企業(yè)因?yàn)槿鄙偃瞬哦鄲?。缺少?zhuān)業(yè)性人才和獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)型人才,已成為制約企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)難題。本文認(rèn)為,影響企業(yè)人才發(fā)展的因素有兩種:一、過(guò)于重視引進(jìn)人才資源,忽視了對(duì)人才培養(yǎng)的投入。二、企業(yè)人
2025-05-02 00:10
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析 企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析 企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析顯示,人才的流失現(xiàn)象非常的嚴(yán)重,人才培養(yǎng)模式需要“三加工”模式。 DDI對(duì)2006-2007年中國(guó)的主要大企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,...
2024-10-29 01:12
【總結(jié)】......“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式黨中央、國(guó)務(wù)院作出的建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的決策,是事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大戰(zhàn)略決策。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,核心就是把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點(diǎn),走出中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的跨
2025-06-28 09:11
【總結(jié)】人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書(shū)實(shí)驗(yàn)區(qū)名稱(chēng)生物技術(shù)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人王英典學(xué)校名稱(chēng)北京師范大學(xué)主管部門(mén)教育部
2025-05-11 23:05
【總結(jié)】第一篇:(胡亞)人才培養(yǎng)模式 具體目標(biāo) 1)構(gòu)建“1-4-1工學(xué)結(jié)合教學(xué)體系模型”,形成130人才培養(yǎng)模式 在工學(xué)結(jié)合的思想指導(dǎo)下,改革原有教學(xué)模式,產(chǎn)學(xué)相結(jié)合,依托學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)平臺(tái),通過(guò)校企...
2024-10-28 16:24
【總結(jié)】中國(guó)-東盟經(jīng)貿(mào)信息人才培養(yǎng)模式研究TheResearchonChina-ASEANEconomicandTradePersonnelTrainingModer作者簡(jiǎn)介:鄧振平(1972-),講師,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,研究方向:企業(yè)管理聯(lián)系方式:廣西南寧市大學(xué)路105號(hào),廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院信息系,530007,電話(huà):15078747219,E-ma
2025-06-28 03:10
【總結(jié)】本科院校環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的思考摘要:培養(yǎng)創(chuàng)新人才是高等教育工作者的重要任務(wù)和使命,也是本科院校在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的高校發(fā)展?fàn)顩r中的唯一出路。社會(huì)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新人才,高校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要基地。通過(guò)改變教育觀(guān)念、提高教師綜合素
2025-07-27 16:21
【總結(jié)】人才培養(yǎng)模式改革的典型案例材料(汽車(chē)應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè))一、“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”人才培養(yǎng)模式項(xiàng)目研究的具體內(nèi)容:1.“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”有效促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。職業(yè)教育是密切聯(lián)系經(jīng)濟(jì)的教育,企業(yè)的參與使課堂教育能夠隨時(shí)反饋職業(yè)技術(shù)、技能的發(fā)展變化,及時(shí)調(diào)整和更新內(nèi)容,注重課程建設(shè)的實(shí)用性和前瞻性。2.“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”確立適應(yīng)社會(huì)需
2025-04-16 13:02
【總結(jié)】圍繞中心突出重點(diǎn)強(qiáng)化責(zé)任把常州校區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推上新臺(tái)階常州校區(qū)?王建青全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議交流材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:二○○四年,常州校區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路是:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神
2025-04-06 14:26
【總結(jié)】......濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置與人才培養(yǎng)模式改革調(diào)研報(bào)告一、調(diào)研背景進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民生活水平的普遍提高,社會(huì)大眾逐漸認(rèn)識(shí)到口腔健康與美觀(guān)是人體健康的重要組成部分,城鎮(zhèn)及農(nóng)村居民
2024-08-11 22:16
【總結(jié)】財(cái)稅應(yīng)用型特色人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)人才培養(yǎng)方案一、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)“通識(shí)教育”與“專(zhuān)業(yè)教育”相融合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的培養(yǎng)方式,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)發(fā)展要求,德、智、體、美全面發(fā)展,以公共財(cái)政理論為基礎(chǔ),熟悉中外財(cái)稅制度,精通稅務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),既能在公共部門(mén)從事管理工作,又能在企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)代理、稅收籌劃、資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)等相關(guān)工作,富有創(chuàng)新精神和
2025-04-28 06:28
【總結(jié)】決戰(zhàn)的起點(diǎn)——企業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新暨凱洛格《2007企業(yè)大學(xué)研究白皮書(shū)》發(fā)布會(huì)邀請(qǐng)函尊敬的先生/女士:在全球一體化、競(jìng)爭(zhēng)白熱化以及變革加速化的今天,我們深刻地認(rèn)識(shí)到:卓越企業(yè)必然是人才傲立行業(yè)、思想威足社會(huì)的“大學(xué)”,卓越企業(yè)的生命力和活力來(lái)源于對(duì)人才培養(yǎng)與組織學(xué)習(xí)的全力傾注和永不滿(mǎn)足。國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)大學(xué),如克勞頓大學(xué)(GE)、摩托羅拉大學(xué)、惠普商學(xué)院、漢堡大學(xué)(麥當(dāng)勞)、海爾
2025-06-22 20:29
【總結(jié)】順德梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校2023年12月黃瑞興政府直屬公辦學(xué)校,創(chuàng)辦于1988年學(xué)生5023人,開(kāi)設(shè)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、電子與信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)與制作、商務(wù)英語(yǔ)和中餐烹飪等10專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)任教師256人,實(shí)訓(xùn)設(shè)備總值4000多萬(wàn)元。?國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)
2025-02-26 15:31
【總結(jié)】“嵌入式”人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐——以人力資源管理專(zhuān)業(yè)為例收稿日期:2010-3-09作者簡(jiǎn)介:孫仁峰(1969-),男,吉林柳河人,副教授,主要研究方向:人力資源管理。孫仁峰(浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系,浙江溫州325003)[摘要]高職人力資源管理專(zhuān)業(yè)有別于本科人力資源管理專(zhuān)業(yè),因其培養(yǎng)目標(biāo)的不同,高職人力資源管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)符合高職特點(diǎn)的
2025-04-09 11:18