某石化公司工資總額管理辦法(已修改)
2025-06-16 21:50 本頁面
【正文】 公司文件 關(guān)于印發(fā)《 公司工資總額管理暫行辦法》的通知 按照 ，為進(jìn)一步完善 的工資總額調(diào)控機(jī)制，規(guī)范工資分配行為，提高企事業(yè)單位的工資管理水平，現(xiàn)將《 公司工資總額管理暫行辦法》發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。 公司工資總額管 理暫行辦法 一、總則 第一條 第一條 為進(jìn)一步完善 ，規(guī)范工資分配行為，提高企事業(yè)單位的工資管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合 ，制訂本辦法。 第二條 第二條 本辦法適用于是 。 第三條 第三條 工資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的組成按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的范圍執(zhí)行。 第四條 第四條 工資總額調(diào)控管理必 須遵循以下原則： （一） （一） 堅(jiān)持工資總額分級(jí)管理的原則。 業(yè)單位的工資總額實(shí)行總量調(diào)控，各企事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部單位工資總額調(diào)控的方式和方法自行確定。 （二） （二）
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