某科技股份有限公司勞動合同管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中鋁華大科技股份有限公司勞動合同管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范中鋁華大科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）的勞動合同管理，促進(jìn)依法履行勞動合同，構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二條勞動合同是員工與公司確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，建立勞動關(guān)系必須訂立《勞動合

2025-04-19 03:59

某能源股份有限公司人事管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理，除法令或公司另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言，對試用中之員工，亦準(zhǔn)用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令，敬業(yè)負(fù)責(zé)，盡忠職守，互相敬重，共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格，致力于統(tǒng)御和指導(dǎo)，以增進(jìn)其技能和工作效

2025-04-19 04:02

x石化服務(wù)股份有限公司-效能監(jiān)察實施辦法(doc10)-石油化工-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-05-20 18:34

【xx企業(yè)股份有限公司信息披露管理辦法】-資料下載頁

【總結(jié)】萬科企業(yè)股份有限公司信息披露管理辦法1．目的明確公司內(nèi)部有關(guān)人員的信息披露的職責(zé)范圍和保密責(zé)任，確保信息披露真實、準(zhǔn)確、完整。2．釋義2．1披露信息：《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》中規(guī)定的強制性披露信息和未達(dá)到披露標(biāo)準(zhǔn)但可能對公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的自愿性披露信息。2．2信息披露相關(guān)當(dāng)事人：指公司總部各職能部門、一線公司、董事會辦公室2．3指

2025-04-14 12:25

某軟件股份有限公司質(zhì)量記錄管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量記錄管理文件編號：NP603100生效日期：受控編號：密級：秘密版次：修改狀態(tài)：總頁數(shù)5正文5附錄0編制：李民審核：孟莉批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司

2025-04-12 22:10

滾石移動股份有限公司付款管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】滾石移動股份有限公司付款管理辦法第一條目的為使同仁對各項付款作業(yè)，皆有所依循，特訂定本辦法。第二條適用範(fàn)圍本公司各項相關(guān)付款作業(yè)程序，皆依本法規(guī)定辦理第三條各項費用請款程序一、膳雜費同仁每週將公出之油資、計程車資、停車費、過路費、手機費、交際費、郵資及其他雜支等費用之相關(guān)憑證與「膳雜費申請表」(附件

2025-04-07 21:47

滾石移動股份有限公司財產(chǎn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】滾石移動股份有限公司財產(chǎn)管理辦法第一條目的為使本公司之財產(chǎn)管理有明確之規(guī)範(fàn)可供依循，並同時能達(dá)到下列目的，特制訂本管理辦法：一、充分運用公司資產(chǎn)，以保障財產(chǎn)安全及使用。二、確保報表之正確性，以供管理分析及決策。三、有效控管閒置、任意報廢、移轉(zhuǎn)資產(chǎn)之行為，以維護(hù)公司權(quán)益。第二條適用範(fàn)圍本辦法所稱財產(chǎn)包括公司之土地、房屋及建築物、運輸設(shè)備、生財器具、機器設(shè)備、研究

2025-04-07 21:47

xx交通股份有限公司績效考評管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】53/58西藏天路交通股份有限公司績效考評管理辦法新華信管理咨詢制作2002年04月16日目錄第一章總則 11．1績效考評意義 11．2績效考評原則 11．3績效考評周期 21．4績效考評者 21．5被考評者 3第二章績效考評內(nèi)容 4

2025-04-14 12:40

煤礦勞動工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】-1-煤業(yè)公司二〇一二年工資管理辦法為了加強工資管理，降低人工成本，規(guī)范分配行為，理順分配關(guān)系，充分調(diào)動職工的積極性，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)的實現(xiàn)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本企業(yè)《勞動人事工資管理辦法》以及《煤業(yè)公司二〇一一年經(jīng)濟運行總體方案》制定本辦法。一、工資管理原則㈠、工資指標(biāo)由經(jīng)營部編

2024-11-12 21:03

勞動工資管理辦法(暫行)-資料下載頁

【總結(jié)】遼寧遼河油田**集團(tuán)有限公司勞動工資管理辦法一、勞動紀(jì)律1、公司員工要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)勞動工資政策，出滿勤、干滿點、不遲到早退，堅守崗位，超額完成任務(wù)；2、有下列情況之一者，視情節(jié)輕重，分別給予警告、記過、記大過、降級、留廠察看、開除廠籍行政處分及經(jīng)濟處罰；（1）、違反勞動紀(jì)律、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、不完成《勞動合同》規(guī)定或上級分配的工作任務(wù)；（2）、不服從

2025-04-08 13:29

x石化服務(wù)股份有限公司-新事業(yè)發(fā)展管理程序(doc)-石油化工-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-08-07 13:50

x石化服務(wù)股份有限公司-員工培訓(xùn)管理規(guī)定(doc27)-石油化工-資料下載頁

【總結(jié)】附表四(1)：COSLHR.x油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn)，緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革，為提高公司綜合實力，致力于開發(fā)、服務(wù)公司人力資源，加

2025-08-07 13:50

x石化服務(wù)股份有限公司-銷售合同管理規(guī)定(doc27)-石油化工-資料下載頁

【總結(jié)】1x油田服務(wù)股份有限公司銷售合同管理規(guī)定(討論稿)第一章目的及適用范圍1.為加強作業(yè)合同（協(xié)議）的管理，規(guī)范和約束本公司的經(jīng)營行為，維護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實際管理模式，制定本規(guī)定。2.凡公司行政隸屬范圍內(nèi)的各部門、分公司、事業(yè)部簽訂銷售合同均

2025-08-07 13:48

x石化服務(wù)股份有限公司-信息管理規(guī)定(doc12)-石油化工-資料下載頁

【總結(jié)】x油田服務(wù)股份有限公司信息管理規(guī)定(討論稿)第一章目的及范圍保及時、準(zhǔn)確收集國內(nèi)外油田服務(wù)信息并在公司內(nèi)部實現(xiàn)資源共享，通過對市場信息進(jìn)行分析、評價，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。根據(jù)公司的實際情況特制定本管理規(guī)定。：公司市場營銷部、分公司、事業(yè)部、駐外辦事處等。、銷售信息、客戶信息三類。第二章定義：包括公司市場營銷部

2025-08-07 13:51

x石化服務(wù)股份有限公司-標(biāo)準(zhǔn)化工作管理規(guī)定(doc)-石油化工-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-05-20 18:34

x石化服務(wù)股份有限公司-勞動工資統(tǒng)計管理辦法(已修改)

x石化服務(wù)股份有限公司-勞動工資統(tǒng)計管理辦法(編輯修改稿)

x石化服務(wù)股份有限公司-勞動工資統(tǒng)計管理辦法-wenkub.com

x石化服務(wù)股份有限公司-勞動工資統(tǒng)計管理辦法(已改無錯字)

x石化服務(wù)股份有限公司-勞動工資統(tǒng)計管理辦法-資料下載頁