【總結】30/30摩登COM銷售工作手冊1.銷售人員基本要求禮儀服飾●服飾◇銷售人員的服裝應該落落大方。具體而言,不穿無袖服裝,不穿奇裝異服,不穿拖鞋(無帶之鞋),不穿鞋跟過高之鞋等等?!箐N售人員打扮應該符合自己身份。不涂抹指甲,不濃妝艷抹;經常剪修自己的指甲和頭發(fā)。不佩帶引人爭議的首飾。◇總之,嚴格按照白領身份要求自己?!裱哉勁e止◇
2025-06-23 03:14
【總結】某集團關鍵業(yè)績指標(KPI)手冊一、目的:1.為更準確的把握關鍵業(yè)績指標在本企業(yè)使用時的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時能有統(tǒng)一的解釋和說明。4.為了便于不同業(yè)務單元考核時選取指標的直接和便利。二、代碼說明:指標名稱說明:指標類別名稱指標編號指標類別名稱指標編號財務類指標
2025-06-21 21:01
【總結】商場運營管理手冊地產集團商業(yè)管理部序號內容大綱頁碼內容索引 (一)序言4(二)營運部組織架構5 組織架構 .職能定位 客戶管理職能 物業(yè)管理職能 策劃管理職能 經營管理職能 (三)
2025-04-12 03:30
【總結】--明達集團亞太分部招聘管理制度二零零二年七月--目錄第一章總則.......................................1第二章招聘組織.....
2025-05-30 14:26
【總結】《員工手冊》2020年版人事行政部第1頁共40頁目錄董事長寄語—————————————————————————————2文化篇———————————————————————————
2025-07-30 10:54
【總結】員工手冊天津縱橫房地產投資咨詢有限公司二00六年4月版目錄第一部分企業(yè)介紹一、公司發(fā)展篇1、縱橫公司簡介2、公司組織架構3、部門職能簡介4、代理及策劃類項目5、相關制度及規(guī)定二、行為禮儀篇1、個人禮儀2、接待禮儀第二部分基本知識三、業(yè)務知識篇1、常用名詞基本解釋
2025-06-25 02:17
【總結】ZZ員工手冊北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄一、概述 1二、總經理致辭 2三、公司發(fā)展歷程 3四、公司組織機構 4五、公司理念 5六、員工守則 6七、工作制度 10八、薪酬制度 11九、保險制度 14十、福利制度 16十一、假期制度 17十二、培訓制度 20十三、員工關系與溝
2025-06-29 11:28
【總結】第1頁共52頁員工手冊(2020年討論版)寧夏金色陽光房地產開發(fā)有限公司第2頁共52頁目錄歡迎辭...........................................
2024-11-17 07:58
【總結】員工手冊××房地產有限公司200×年×月前言本條例根據(jù)國家有關法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項而制定,為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。本條例適用于經公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。本條例所稱“公司”(或“集團”)指××企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。本
2025-06-23 07:29
【總結】目錄一、置業(yè)顧問、房地產經紀人概念: 1二、名詞解釋: 1三、住房定金、訂金: 2四、房地產的特性: 2五、土地使用年限,一般情況如下: 2六、土地的類型有: 2七、房地產市場的調查: 2八、江蘇省城市房地產交易管理條例關于面積誤差的處理方式: 3九、《南京市商品房交易管理辦法》關于面積誤差的處理方式: 3十、建設部令88號《商品房銷售管理辦
2025-07-27 00:05
【總結】中管網通用業(yè)頻道中管網通用業(yè)頻道融創(chuàng)集團市場管理辦法二零零五年十一月中管網通用業(yè)頻道中管網通用業(yè)頻道1
2025-05-08 08:09
【總結】----人力資源管理制度1.目的:通過人力資源的合理配置、培訓、考核、調整及日常管理,為集團總部提供人力資源的可靠保證,確保從事影響產品質量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于集團總部全體正式員工。2.職責總經理總經理負責集團總部人力資源的全面管理工作,集團人力資源部經理協(xié)助總經理開展具體人力資源管理工作。
2025-08-04 08:02
【總結】項目名稱:秀山農產品綜合交易市場項目(更新)項目概況地區(qū)重慶發(fā)布時間2012-05-14項目性質新建企業(yè)性質股份制行業(yè)建筑房地產投資總額13000萬元進展階段工程設計申報方式備案制審批機關市級發(fā)改委建設周期2012至2013資金到位正在落實設備來源國內采購主管單位重慶市農產品集團秀山農
2025-07-29 13:03
【總結】1目的該《HR運營手冊》(以下簡稱《手冊》)提供的信息、指引及指令適用于福建融僑集團有限公司(以下簡稱集團)所有員工的人力資源管理。責任集團人力資源中心總經理負責組織《手冊》的編制和實施。集團人力資源中心有權根據(jù)實際情況對《手冊》提出修訂意見并報總裁批準通過。修訂集團人力資源中心有責任適時對《手冊》的內容
2024-11-02 22:06
【總結】:GT/QM頁碼:第1頁共2頁目錄修改狀態(tài):C/O序號章節(jié)號文件名稱1GT/QM183。質量手冊頒布令2GT/QM183。質量方針批準令3GT/QM183。管理者代表任命書4GT/QM183。公司簡介5GT/QM183。公司組織架構6GT/QM183。公
2025-06-24 08:02