【正文】 1 《企業(yè)管理學》習題 第一章 企業(yè)與企業(yè)制度 一、單項選擇題 企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是人們在社會再生產(chǎn)過程中從事生產(chǎn)、交換、分配等經(jīng)濟活動的（ ），是從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動的獨立核算單位。 （ A）基本實體 （ B）基本組織 （ C）基本核算單位（ D）基層組織 企業(yè)是生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的產(chǎn)物， 是（ ）產(chǎn)物。 （ A）商品生產(chǎn) （ B）商品發(fā)展 （ C）商品經(jīng)濟 （ D）商品交換 企業(yè)制度是一個企業(yè)內(nèi)部在的（ ），與外在的組織形式的統(tǒng)一。 （ A）產(chǎn)權(quán)制度 （ B）企業(yè)文化制度 （ C）企業(yè)管理制度（ D）企業(yè)自主權(quán)制度 人是企業(yè)發(fā)展之本，現(xiàn)代企業(yè)中的人，既是追求一定利益的“經(jīng)濟人”，又是處于一定社會關(guān)系的“社會人”，同時，也是一定理想與價值信念等精神因素支配的（ ）。 （ A）自然人 （ B）文化人 （ C）社交人 （ D）法人 （ ）是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所采取的結(jié)構(gòu)形態(tài)。它表明企業(yè)作為一個經(jīng)濟實體與社會發(fā)生聯(lián)系的方式。 （ A）企業(yè)集團 （ B）企業(yè)組織 （ C）企業(yè)實體 （ D）企業(yè)組織形式 人們?yōu)榱藢ο嗤M織形式的企業(yè)進行有效的經(jīng)營管理，并充分發(fā)揮它們在國民經(jīng)濟中的作用，按照市場經(jīng)濟的要求，現(xiàn)代企業(yè)的組織形式通常是按財產(chǎn)的組織形式和能（ ）來劃分。 （ A）承擔的法律責任 （ B）承擔的民事責任 （ C）承擔債務(wù)完全責 （ D）承擔有限責任 公司企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，已形成一套完整的組織形式，實現(xiàn)了單體決策、經(jīng)理負責執(zhí)行、（ ），使所有者、經(jīng)營者和生產(chǎn)者之間通過公司的權(quán)力機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)、形成各自獨立、權(quán)責分明、相互制約有關(guān)系，以法律和公司章程加以實現(xiàn)。 （ A）獨立核算和民主監(jiān)督 （ B）獨立監(jiān)督和民主管理 （ C）獨立自主和自負盈虧 （ D）獨立創(chuàng)新和共同管理 公司制企業(yè)是指依法設(shè)立并以盈利為目的具有法人資格的經(jīng)濟組織。我國的公司法規(guī)定的公司只指（ ）公司兩種。 （ A）有限責任公司和無限 責任公司 （ B）有限責任公司和兩全公司 （ C）有限責任公司和股份有限公司 （ D）有限責任公司和合作經(jīng)營公司 （ ）是一種在經(jīng)濟聯(lián)合基礎(chǔ)上建立的密切聯(lián)系的企業(yè)群體組織。其形式和規(guī)模隨 2 著經(jīng)營范圍的不同而多種多樣，有的以工業(yè)生產(chǎn)為主，有的是生產(chǎn)和和科技相結(jié)合，有的是生產(chǎn)、科技與貿(mào)易相結(jié)合，有的是工貿(mào)相結(jié)合。 （ A）企業(yè)集團 （ B）控股集團 （ C）股份公司 （ D）法人公司 現(xiàn)代企業(yè)的主要目標是獲得利潤和（ ）。 （ A）滿足消費者的需要 （ B）滿足企業(yè)的需要 （ C）滿足社會的需要 （ D）滿足個人需要 1企業(yè)的上述任務(wù)和作用是相互聯(lián)系和統(tǒng)一的，其中心是最大限度地（ ），以實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的根本目的。 （ A）滿足于消費者日益增長的物質(zhì)和文化生活的需求 （ B）滿足日益增長的生產(chǎn)需求 （ C）滿足日益增長的消費需求 （ D）滿足日益增長的基礎(chǔ)需求 1企業(yè)素質(zhì)的高低取決于構(gòu)成企業(yè)的各種要素的素質(zhì)及其有機結(jié)合。而衡量企業(yè)素質(zhì)高低的主要標準是（ ）。 （ A）構(gòu)成企業(yè)的各種要素及其有機結(jié) 合而產(chǎn)生的能力 （ B）構(gòu)成企業(yè)的各種要素及其有機結(jié)合而產(chǎn)生的動力 （ C）構(gòu)成企業(yè)的各種要素及其有機結(jié)合而產(chǎn)生的凝聚力 （ D）構(gòu)成企業(yè)的各種要素及其有機結(jié)合而產(chǎn)生的向心力 1管理素質(zhì)的高低對企業(yè)素質(zhì)其他方面的因素有著極大的（ ）。 （ A）制約性和影響性 （ B）協(xié)調(diào)性和促進性 （ C）組織性和計劃性 （ D）制約性和促進性 1企業(yè)的創(chuàng)新能力主要表現(xiàn)在研究開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場和（ ），采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用新材料、新能源，改進管理組織形式，采用新管理手段 和方法等。 （ A）培養(yǎng)新的人才（ B）創(chuàng)造新的需求 （ C）培育新理念 （ D）創(chuàng)造新的營銷能力 1企業(yè)作為國民經(jīng)濟的細胞，應(yīng)當有旺盛的生命力，不僅能從事簡單再生產(chǎn)，而且能在國家政策、法律所允許的范圍內(nèi)主要依靠自己的力量從事（ ）求得自身發(fā)展壯大。 （ A）擴大再生產(chǎn) （ B）擴大再生產(chǎn)和擴大交換 （ C）擴大再生產(chǎn)和擴大商品分配 （ D）擴大再生產(chǎn)和擴大對外貿(mào)易 1“企業(yè)制度”通常在兩種意義上使用。具體地說，當企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度及他一系列關(guān)系已作為前提或基礎(chǔ) 存在的時候，企業(yè)制度僅指企業(yè)的（ ）。 （ A）管理制度 （ B）產(chǎn)權(quán)制度 （ C）組織制度 （ D）人事制度 1現(xiàn)代企業(yè)制度，是我國為使企業(yè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，而確立要建立的一種新的（ ）。 （ A）企業(yè)制度 （ B）產(chǎn)權(quán)制度 （ C）組織制度 （ D）財會制度 1現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（ ），它是我國學者概括出來的特定概念，是企業(yè)制度 3 的現(xiàn)代形態(tài)。 （ A）法人制度 （ B）組織制度 （ C）產(chǎn)權(quán)制度 （ D）管理制度 1現(xiàn)代 企業(yè)制度的基礎(chǔ)是企業(yè)（ ），現(xiàn)代企業(yè)制度以現(xiàn)代公司制為其典型形式。 （ A）法人制度 （ B）組織制度 （ C）產(chǎn)權(quán)制度 （ D）管理制度 所謂產(chǎn)權(quán)制度是指對財產(chǎn)權(quán)利在經(jīng)濟活動中表現(xiàn)出來的各種權(quán)能加以分解和規(guī)范的法律制度，它是以產(chǎn)權(quán)為依托，以各種經(jīng)濟活動中的主體在產(chǎn)權(quán)關(guān)系中的（ ）進行合理有效地組合、調(diào)節(jié)的制度安排。 （ A）權(quán)力、責任、義務(wù) （ B）權(quán)利、責任、義務(wù) （ C）權(quán)力、責任、利益 （ D）權(quán)利、責任、利益 2現(xiàn)代企 業(yè)（ ）是企業(yè)中的所有者、經(jīng)營決策者、監(jiān)督者之間通過公司的權(quán)力機構(gòu)，決策管理機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)形成各自獨立的權(quán)力、權(quán)責分明、相互制衡的機制，并通過法律和公司章程加以確立和實現(xiàn)的組織管理制度。 （ A）法人制度 （ B）組織制度 （ C）產(chǎn)權(quán)制度 （ D）管理制度 2（ ）和企業(yè)工資制度是現(xiàn)代企業(yè)勞動人事制度工資制度的主要內(nèi)容，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的勞動用工制度和企業(yè)工資制度，對建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度具有十分重要的意義。 （ A）勞動人事制度 （ B）勞動用工制度（ C）現(xiàn)代企業(yè)制度 （ D）工資管理制度 2現(xiàn)代企業(yè)（ ）是指由市場機制決定的，企業(yè)自主分配，政府監(jiān)督調(diào)節(jié)等到主要部分構(gòu)成的“市場型分配模式”。 （ A）勞動人事制度 （ B）勞動用工制度（ C）現(xiàn)代企業(yè)制度 （ D）工資管理制度 2現(xiàn)代企業(yè)（ ）是指用來處理企業(yè)法人與國家、股東、勞動者之間的財務(wù)信息溝通和財務(wù)分配關(guān)系的行為準則。 （ A）企業(yè)管理制度 （ B）產(chǎn)權(quán)管理制度（ C）組織管理制度 （ D）財會管理制度 2企業(yè)是市場的主體，沒有（ ），社會主義市場經(jīng)濟就成了無源之水和無本之木。 （ A）勞動人事制度 （ B）勞 動用工制度（ C）現(xiàn)代企業(yè)制度 （ D）工資管理制度 2建立現(xiàn)代企業(yè)制度是為了解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力，是對（ ）的一場深刻的革命。 （ A）國有企業(yè) （ B）企業(yè)集團 （ C）現(xiàn)代企業(yè) （ D）股份公司 2通過建立完整的（ ），使國有企業(yè)成為擁有法人財產(chǎn)權(quán)的法人實體，使作為全民所有制財產(chǎn)代表者的政府與企業(yè)之間能夠有效地實現(xiàn)政企分開、政資分開。 （ A）企業(yè)法人制度 （ B）企業(yè)組織制度（ C）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度 （ D）企業(yè)管理制度 2企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧，是對（ ）主體的要求。 要實現(xiàn)這種要求，企業(yè)不僅必須成為其財產(chǎn)權(quán)的主體，而且必須具有相應(yīng)的市場環(huán)境及其實現(xiàn)形式。 （ A）企業(yè)財產(chǎn)權(quán) （ B）企業(yè)產(chǎn)權(quán) （ C）企業(yè)管理權(quán) （ D）企業(yè)財務(wù)權(quán) 2通過評估資產(chǎn)，清理債權(quán)債務(wù)，界定產(chǎn)權(quán)，核實企業(yè)法人財產(chǎn)占有量，使企業(yè)普遍 4 實行（ ），對國有資產(chǎn)保值增值切實負責。 （ A）財產(chǎn)經(jīng)營責任制 （ B）資產(chǎn)經(jīng)營責任制 （ C）經(jīng)營管理責任制 （ D）經(jīng)營承包責任制 現(xiàn)代企業(yè)制度呼喚（ ），他們應(yīng)成為具有高度事業(yè)心、信 用和聲譽的職業(yè)經(jīng)營者。 （ A）經(jīng)營者 （ B）監(jiān)督家 （ C）企業(yè)家 （ D）管理者 二、多項選擇題 企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是人們在社會再生產(chǎn)過程中從事生產(chǎn)、交換、分配等經(jīng)濟活動的基本組織，是從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動的獨立核算單位。作為一個企業(yè)，必須具有以下基本要素（ ）。 （ A）一定的物質(zhì)條件 （ B）生產(chǎn)經(jīng)營獨立性 （ C）組織結(jié)構(gòu)完整性 （ D）財務(wù)獨立核算 （ E）法人地位 （ F）嚴明組織原則 現(xiàn)代企業(yè)的基本特征是（ ）。 （ A）企業(yè)是一個經(jīng)濟性組織 （ B）企業(yè)是一個社會性組織 （ C）企業(yè)是一個獨立的法人 （ D）企業(yè)是一個自主性經(jīng)濟實體 （ E）企業(yè)是一個自主經(jīng)營系統(tǒng) （ F）企業(yè)是一個充滿活力的經(jīng)濟細胞 企業(yè)是個現(xiàn)代概念，同傳統(tǒng)企業(yè)相比較，具有時代特點（ ）： （ A）以現(xiàn)代科學技術(shù)為基礎(chǔ) （ B）為社會作貢獻 （ C）采用現(xiàn)代企業(yè)制度 （ D）采用現(xiàn)代管理 系統(tǒng) （ E）實行現(xiàn)代企業(yè)管理 （ F）具有現(xiàn)代企業(yè)文化 企業(yè)組織形式是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所采取的結(jié)構(gòu)形態(tài)，現(xiàn)代企業(yè)的組織形式主要有（ ）。 （ A）獨資企業(yè) （ B）合伙企業(yè) （ C）公司企業(yè) （ D）企業(yè)集團 （ E）個體企業(yè) （ F）股份公司 企業(yè)職能是多方面的，而且是隨著企業(yè)自身的發(fā)展、變化而發(fā)生變化的；同時，不同類型的企業(yè)，其職能也不盡相同。但是企業(yè)的基本職能是一切企業(yè)都具有的，企業(yè)的基本職能是（ ）。 （ A）生產(chǎn)經(jīng)營 （ B）提供方便 （ C）提供服務(wù) （ D）自我調(diào)節(jié)和控制 （ E）自我控制和監(jiān)督 （ F）承擔社會責任 現(xiàn)代企業(yè)的任務(wù)是現(xiàn)代企業(yè)職能的具體表現(xiàn)，通過完成任務(wù)，可以發(fā)揮出現(xiàn)代企業(yè)的重要作用。一般說來，現(xiàn)代企業(yè)的任務(wù)和作用主要包括（ ） 。 （ A）擴大商品生產(chǎn)，加速商品流通，發(fā)揮商品生產(chǎn)和流通的主要組織者 （ B）引導市場，指導消費，平衡供求，發(fā)揮社會生產(chǎn)關(guān)系中的橋梁和紐帶作用 （ C）不斷提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮文明窗口的作用 5 （ D）不斷提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮精神文明 的作用 （ E）不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，發(fā)揮文明窗口的作用 （ F）不斷改善企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，發(fā)揮社會積累的重要提供者作用 企業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在構(gòu)成，是指企業(yè)各種生產(chǎn)要素即人力、財力、物力狀況及生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理狀況。具體包括以下幾個方面：（ ）。 （ A）人員素質(zhì) （ B）財力素質(zhì) （ C）物質(zhì)技術(shù)設(shè)備（ D）信息素質(zhì) （ E）管理素質(zhì) （ F）生產(chǎn)技術(shù)能力 企業(yè)能力是企業(yè)履行責任、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)就具備的能力，它是企業(yè)素質(zhì)的外在表現(xiàn)和標準?，F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)具備的（ ）能力。 （ A）生產(chǎn)經(jīng)營能力 （ B）生產(chǎn)技術(shù)能力 （ C）自我控制和監(jiān)督能力 （ D）自我調(diào)節(jié)和控制能力 （ E）創(chuàng)新能力 （ F）發(fā)展能力 企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，其素質(zhì)如何，直接關(guān)系到社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展水平。在當前，提高企業(yè)素質(zhì)，無論微觀還是從宏觀角度講，都具有十分重要的作用。其表現(xiàn)是 （ ） 。 （ A）企業(yè)素質(zhì)是完成任務(wù)，履行責任的基本保障 （ B）企業(yè)素質(zhì)是完成任務(wù)，履行責任的根本保障 （ C）企業(yè)素 質(zhì)是提高經(jīng)濟效益，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ) （ D）企業(yè)素質(zhì)是提高經(jīng)濟效益，促進國民經(jīng)濟發(fā)展的根本保障 （ E）企業(yè)素質(zhì)是把握世界高新技術(shù)發(fā)展機遇，迎接嚴峻挑戰(zhàn)的客觀要求 （ F）企業(yè)素質(zhì)是掌握世界高新技術(shù)發(fā)展機遇，迎接未來挑戰(zhàn)的客觀要求 提高企業(yè)素質(zhì)的思路是多種多樣的，就一般情況而言，最有效且可行的途徑主要有（ ）。 （ A）抓好隊伍建設(shè)，建立強有力的領(lǐng)導班子 （ B）加強