洗浴、桑拿人事部管理制度-文庫吧
2024-11-25 10:27 本頁面
【正文】 月即可享用新崗位待遇。 （ 三 ）調(diào)動（變更）審批程序 1. 凡本人要求調(diào)動，必須提前一個月向本部門提出書面申請，并寫明原因、理由和要求，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后填寫《員工崗位變更表》并簽署意見，報人事培訓(xùn)部審批。 2. 部門根據(jù)工作需要調(diào)動員工崗位的，必須填寫《工作報審表》，并寫明原因和理由，送人事部審核同意后，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)再填寫《員工崗位變更表》，送人事部備案。 3. 部長 （含部長 ）以上人員的崗位變動，由人事部填寫《工作報審表》，寫明原因和理由，送總經(jīng)理審核同意后，由人事部填寫《員工崗位變更表》備案，并通知變動的有關(guān)部門。 （ 四 ）其它 員工崗位變動信息，人事部需及時通報保安部。 頁數(shù)： 1/2 編號： 002 5 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事 部 描述 : 員工著裝制度 生效日期 : 編號 : 003 員工著裝制度 （一） 會館根據(jù)不同崗位及工作需要 ，按規(guī)定發(fā)給員工制服（工作服）、工 號牌（或名牌）、鞋襪 。 （二）員工上班時必須按規(guī)定著裝，按指定的位置佩戴工號牌（名牌），并保持整潔。 （三）會館定期為員工免費洗滌工作服。 （四）員工制服（工作服）除因公或經(jīng)批準，不得穿出或帶出會館，下班后應(yīng)存放在更衣柜內(nèi)。 （五）員工離職時應(yīng)按會館規(guī)定辦理制服退還手續(xù)，如有遺失或損壞，則按有關(guān)規(guī)定賠償。 （六）員工上班時不佩帶首飾和帶有色眼鏡，女員工上班要淡妝打扮，所有員工要保持個人清潔衛(wèi)生。 頁數(shù)： 1/3 編號： 003 6 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事 部 描述 : 員工培訓(xùn)考核制度 生效日期 : 編號 : 004 員工培訓(xùn)考核制度 （一）凡進店新員工必須參加 入 店教育。 （二）入店教育內(nèi)容包括：會館的歷史和現(xiàn)狀介紹；會館的組織結(jié)構(gòu)和會館領(lǐng)導(dǎo)的介紹；會館的規(guī) 章 制度?！秵T工手冊》的學(xué)習(xí)、會館的保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防教育；會館的服務(wù)意識等教育。 （三）新員工培訓(xùn)結(jié)束，必須進行一次測驗，檢查新員工是否掌握了會館的基本知識和規(guī)則。 （四）在崗員工必須參加培訓(xùn)， 合格后上崗 。 （五）員工必須參加，崗位技巧技能的培訓(xùn)．培訓(xùn)不合格者下崗或 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。 （六）員工因工作需要外出培訓(xùn)的，需經(jīng)申請，報人事培訓(xùn)部審核批準后，方能外出培訓(xùn)。 （七）外出培訓(xùn)員工必須認真學(xué)習(xí)，考核及格者方能報銷培訓(xùn)費。培訓(xùn)結(jié)束，在合同 期內(nèi)辭職的，應(yīng)賠償培訓(xùn)費。 頁數(shù)： 1/4 編號： 004 7 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事 部 描述 : 員工證、名牌管理辦法制度 生效日期 : 編號 : 005 員工證管理辦法制度 1. 會館員工證應(yīng)由人事培訓(xùn)部統(tǒng)一管理，具體負責印刷、制作、發(fā)放。 2． 新進員工員工證應(yīng)由人事培訓(xùn)部在其上崗前及時予以發(fā)放。 3. 員工證系員工本人身份的證件，員工出入會館必須出示員工證，接受會館保安部的檢查，員工到崗后必須佩戴名牌。員工上班時，若因故遺忘攜帶員工證或名牌的，將按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處理。 4. 員工證不得任意轉(zhuǎn)借、涂改、偽造，違者將由人事培訓(xùn)部視情節(jié)輕重給予紀律處分。 5. 員工調(diào)離會館時必須按時將工作證交還人事培訓(xùn)部，違者將按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處理。 頁數(shù)： 1/5 編號： 005 8 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事部 描述 : 員工通道管理辦法制度 生效日期 : 編號 : 006 員工通道管理辦法 根據(jù)《員工手冊》有關(guān)規(guī)定，為維護正常的工作秩序和會館的安全，員工須遵守以下規(guī)定： （一）進出 1. 員工上、下班必須走員工通道，非緊急情況，禁止使用其它出入口。
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