行政部部門(mén)工作手冊(cè)-文庫(kù)吧
2025-06-01 19:09 本頁(yè)面
【正文】 工作內(nèi)容1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定人員招聘計(jì)劃；2. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)管理工作，協(xié)助部門(mén)完成專業(yè)培訓(xùn)；3. 完成人員聘任，審核假期手續(xù)；4. 監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；5. 負(fù)責(zé)管理人事檔案，負(fù)責(zé)簽訂員工勞動(dòng)合同；部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)： 新員工入職培訓(xùn)率達(dá)到100%； 培訓(xùn)合格率達(dá)到90%； 文件發(fā)放到位率100%考核方法：1． 新員工入職培訓(xùn)率=新員工實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)/新員工實(shí)際入職人數(shù)100%2． 培訓(xùn)合格率=實(shí)際培訓(xùn)考核合格人數(shù)/實(shí)際培訓(xùn)總?cè)藬?shù)100%3． 文件發(fā)放到位率=文件發(fā)放到位數(shù)/發(fā)放文件總數(shù)100%佳慧網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司招聘制度文件編號(hào)：JH/WI XZ 04版 本：A修改狀態(tài)：0招聘制度第1條 目的。1．及時(shí)補(bǔ)充企業(yè)人力資源，彌補(bǔ)崗位空缺，滿足企業(yè)用人需求，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。2．規(guī)范企業(yè)員工招聘活動(dòng)，使招聘工作有效、順利進(jìn)行，為企業(yè)招募到合適的人才。第2條 適用范圍。本制度適用于企業(yè)所有的員工招聘工作。第3條 招聘方式。1．外部招聘主要采用網(wǎng)絡(luò)招聘方法。2．內(nèi)部選拔包括員工個(gè)人申請(qǐng)及企業(yè)各部門(mén)推薦人選等。第4條 內(nèi)部選拔與外部招聘。1．企業(yè)各部門(mén)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，原則上首先考慮在企業(yè)內(nèi)部全體工作人員中公開(kāi)招募，在企業(yè)內(nèi)部尋找合適人選來(lái)彌補(bǔ)崗位空缺。2．內(nèi)部員工無(wú)法滿足招聘需求時(shí)，考慮外部招聘。社會(huì)人員的招聘及臨時(shí)招聘，根據(jù)招聘計(jì)劃和各部門(mén)用人需要，合理安排時(shí)間組織實(shí)施。第5條 面試與錄用。1．企業(yè)各用人部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的工作，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)參與中高層管理職位的復(fù)試工作。2．各用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)，并按照擇優(yōu)錄用的原則做出錄用決策。第6條 新員工入職。1．新員工到崗時(shí)間由企業(yè)各部門(mén)確定，行政部負(fù)責(zé)及時(shí)通知。2．行政部負(fù)責(zé)為新員工辦理各項(xiàng)入職手續(xù)。試用人員報(bào)到時(shí)，需與公司簽訂勞動(dòng)合同，填寫(xiě)《入職資料登記表》（附件1），并向行政人事部交驗(yàn)下列表件：（一）戶口本或身份證、居住證；（二）畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證；（三）職稱資格證書(shū)；（六）最近3個(gè)月免冠小一寸彩色照片4張；（七）其他必要材料。第7條 試用期規(guī)定。1．企業(yè)新員工試用期為1～6個(gè)月不等，根據(jù)勞動(dòng)合同法及企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和各崗位的實(shí)際需要確定。2．試用期間，用人部門(mén)應(yīng)做好新員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，并負(fù)責(zé)記錄員工在試用期間的績(jī)效及工作表現(xiàn)。3．員工試用期滿，由用人部門(mén)審批后正式錄用佳慧網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司文控管理制度文件編號(hào)：JH/WI XZ 05版 本：A修改狀態(tài)：0文控管理制度第一條 目的為了規(guī)范文件和資料的發(fā)布、收集、保管，保證文件資料的有效性和及時(shí)歸檔，防止文件資料丟失、失控或使用過(guò)期作廢的失效文件。第二條 適用范圍適用于所有文件和各類資料的控制與管理。第三條 文件與資料的分類按文件資料的來(lái)源和與之關(guān)聯(lián)的單位的關(guān)系，可分為：外來(lái)文件與資料、內(nèi)部文件與資料、關(guān)聯(lián)企業(yè)文件與資料。（一）外部文件與資料包括公文：指各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、主管
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