【總結(jié)】中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法(國資委2006年4月頒發(fā))第一章 總則第一條 為加強對國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱國資委)履行出資人職責企業(yè)(以下簡稱企業(yè))的財務監(jiān)督,規(guī)范企業(yè)綜合績效評價工作,綜合反映企業(yè)資產(chǎn)運營質(zhì)量,促進提高資本回報水平,正確引導企業(yè)經(jīng)營行為,根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國家有關規(guī)定,制定本辦法。第二條 本辦法所稱綜合績效評價,
2025-04-07 22:50
【總結(jié)】實訓主題:采購績效評價我公司基本情況?我公司是一家生產(chǎn)茶葉的企業(yè)。此次專門生產(chǎn)普洱茶,因此我們需要購買大量的茶葉,以供我們生產(chǎn)所需,因此來說我們廠采購的績效的好壞主要就是對于購買的茶葉是否好滿是成敗的關鍵。因此對于采購的績效評價也就是對于采購茶葉的好壞來說的。因此我們應當對于影響茶葉好壞的因素進行分析。找出我們可以量化的指標。
2025-05-07 03:26
【總結(jié)】員工評價制度——致力于業(yè)績的持續(xù)改進INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評價制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL?員工評價制度目錄INDEX■員工
2025-03-15 18:22
【總結(jié)】中層經(jīng)理績效評價樣表(綜合素質(zhì))姓名職務上崗時間工作內(nèi)容1.2.3.評價項目自評結(jié)果(分數(shù))復評結(jié)果(分數(shù))綜合評價領導能力ABCDABCD1.2.3.決策能力ABCDA
2025-06-30 17:38
【總結(jié)】27/28企業(yè)效績評價操作細則(修訂) 為進一步加強企業(yè)監(jiān)督管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營效績評價行為,完善企業(yè)效績評價方法,確保企業(yè)效績評價結(jié)果的科學、客觀和公正,根據(jù)《國有資本金效績評價規(guī)則》,制定本細則?! ∫?、評價工作步驟 企業(yè)效績評價工作依據(jù)《國有資本金效績評價規(guī)則》和本細則規(guī)定的指標體系、工作方法、工作標準和工作程序,按以下工作步驟和要求進行組織實施: ?。ㄒ唬┐_
2025-07-30 00:15
【總結(jié)】案例六中國華能集團的業(yè)績評價分析?一、教學目的和要求通過本案例了解企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核的相關知識,包括《國有資本金效績評價操作細則》的基本內(nèi)容;業(yè)績評價的意義及其在企業(yè)管理系統(tǒng)的定位;企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的構成要素設計;重點理解和把握考評指標的經(jīng)濟意義及如何選擇。二、背景資料(一)政策背景為了提高國有企業(yè)效益,加
2025-02-28 14:49
【總結(jié)】企業(yè)績效評價第一章企業(yè)績效評價概述第二章企業(yè)績效評價的指標第三章綜合性的業(yè)績評價指標體系第四章具有中國特色的企業(yè)績效評價體系第一章企業(yè)績效評價概述一、企業(yè)績效評價的內(nèi)涵和作用1、企業(yè)績效評價的內(nèi)涵企業(yè)績效評價,是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學原理,特定指標體系,對照統(tǒng)一的標準,按照一定的程
2025-01-18 18:50
【總結(jié)】企業(yè)業(yè)績評價體系西南財經(jīng)大學會計學院:向顯湖企業(yè)績效評價第一部分:評價基礎知識一、概念理解二、簡要歷史三、評價動因四、理論基礎第二部分:傳統(tǒng)企業(yè)財務評價一、財務能力評價二、現(xiàn)金流量評價第三部分:內(nèi)部管理業(yè)績評價一、內(nèi)部管理業(yè)績評價系統(tǒng)設計二、責任中心業(yè)績評價參考教材:1、王
2025-01-18 18:16
【總結(jié)】153/155員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412
2025-07-14 19:18
【總結(jié)】/中層經(jīng)理績效評價樣表(綜合素質(zhì))姓名職務上崗時間工作內(nèi)容1.2.3.評價項目自評結(jié)果(分數(shù))復評結(jié)果(分數(shù))綜合評價領導能力ABCDABCD1.2.3.決策能力ABCD
2025-07-26 04:23
【總結(jié)】41/42績效考核范本(下部)(精選文章)目錄(在WORD上打開[視圖]/[文檔結(jié)構圖]查看更方便) 5員工績效評價表(一) 6員工績效評價表(二) 7員工績效評價表(三) 8員工績效評價表(四) 9員工績效評價表(五) 11員工績效評價表(六) 12普通員工年度績效評價表
2025-07-15 03:00
【總結(jié)】卓越績效評價準則——GB/T19580-2021GB/Z19579-2021?北京工業(yè)大學經(jīng)濟與管理學院?韓福榮(教授、博士生導師)E-mail:(一)、ISO9000、TQM與卓越績效評價準則1質(zhì)量概念2質(zhì)量管理發(fā)
2025-05-12 11:17
【總結(jié)】卓越績效評價培訓卓越績效評價第一節(jié)制定卓越績效評價標準的目的和作用一、制定卓越績效評價標準的國際、國內(nèi)背景(一)國際背景目前,世界上共有60多個國家實施了類似的計劃。在這些質(zhì)量獎計劃中,最為著名、影響也最大的當推美國的馬爾科姆·波多里奇國家質(zhì)量獎、日本的戴明質(zhì)量獎和歐洲質(zhì)量獎。
2025-10-10 12:51
【總結(jié)】山東省質(zhì)量評價協(xié)會四、卓越績效評價準則的內(nèi)容1領導2戰(zhàn)略3顧客與市場4資源5測量、分析和改進6過程管理7經(jīng)營結(jié)果《成功之路》和《贏得優(yōu)勢》作者:美國湯姆·彼得斯、南?!W斯汀;《成功之路》中提出成功企業(yè)的8
2025-05-12 23:02
【總結(jié)】員工績效評價表(六)――360度績效評價表(2)單位名稱: 填表時間: 年 月 日被評價者姓名:部門:職務:評價者姓名:部門:職務:評價區(qū)間:年月∽年月評價尺度及分數(shù)杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)較差(2分)
2025-06-30 19:18