【正文】
)、公司戰(zhàn)略資源分配 A、 當(dāng)前業(yè)務(wù)資源分配決策 第一步 :劃分戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位( Strategic Business Units, SBUs) 獨立業(yè)務(wù)或相關(guān)業(yè)務(wù)組合,在計劃工作 上能與其他業(yè)務(wù)分開進(jìn)行 有自己的競爭者 有專職經(jīng)理負(fù)責(zé) 10 (三)、公司戰(zhàn)略資源分配 第二步 : 評估每項業(yè)務(wù) 波士頓顧問公司方法 ( Boston Consulting Group Approach) 通用電器公司方法 ( General Electric Approach) 11 (三)、公司戰(zhàn)略資源分配 波士頓顧問公司方法 (BCG) 市場 高 明星業(yè)務(wù) 問題業(yè)務(wù) 增長 率 低 財源業(yè)務(wù) 不利業(yè)務(wù) 高 低 相對市場份額 A B C D E F G H 12 (三)、公司戰(zhàn)略資源分配 通用電器公司方法 ( GE ) 產(chǎn)業(yè) 高 吸引 力 中 低