山西省煤礦勞動用工管理暫行規(guī)定-文庫吧
2025-08-03 09:04 本頁面
【正文】 條 煤礦企業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理勞動用工備案，實(shí)現(xiàn)勞動用工備案率“百分之百”。 第十四條 煤礦企業(yè)新招錄從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)煤炭行政主管部門（省屬國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司）統(tǒng)一組織培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書方可上崗，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員培訓(xùn)率“百分之百”。 第十五條 煤礦從業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，其中入井人員還應(yīng)按規(guī)定參加井下職工意外傷害保險，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員參加社會保險率“百分之百”。 第四章 勞動用工標(biāo)準(zhǔn) 第十六條 煤礦從業(yè)人員推行全員準(zhǔn)入制度，實(shí)行專業(yè)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格準(zhǔn)入。 第十七條 煤礦企業(yè)“六長”（包括煤礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長）和副總工程師應(yīng)具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具備 煤炭主體專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，其中，總工程師應(yīng)具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱；從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作 3 年以上經(jīng)歷，其中，礦長還須具備煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)或管理崗位 2 年以上的工作經(jīng)歷。 煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師應(yīng)以煤礦為單元按照隸屬關(guān)系在市級以上煤炭行政主管部門注冊 , 并在省煤炭工業(yè)廳備案，同一人不得在兩個以上煤礦企業(yè)同時任職。 第十八條 煤礦企業(yè)其它安全生產(chǎn)管理人員（除煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師外其它安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；具備煤炭主體專業(yè)初級以上 專業(yè)技術(shù)職稱；從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作 2 年以上的經(jīng)歷。 第十九條 煤礦企業(yè)具有大專以上煤炭相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的管理和技術(shù)人員數(shù)量不得少于《山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 第二十條 煤礦特種作業(yè)人員和班組長應(yīng)具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；取得中級技能（四級）以上《職業(yè)資格證書》。 第二十一條 煤礦特有工種（煤礦特種作業(yè)人員和班組長除外）應(yīng)具備高中以上學(xué)歷或經(jīng)過中等職業(yè)（含技校）教育并取得畢業(yè)證書；取得初級技能（五級）以上《職業(yè)資格證書》。 第二十二條 煤礦企業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)標(biāo)， 否則暫扣煤炭生產(chǎn)許可證。對限期不能達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)人員，要及時進(jìn)行調(diào)整或清退。 第二十三條 煤礦企業(yè)新招錄從業(yè)人員應(yīng)按照準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招錄。 第二十四條 政策性安置人員，應(yīng)經(jīng)過煤炭相關(guān)院校培訓(xùn)，達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)方可安排上崗。 第五章 勞動用工管理 第二十五條 煤礦企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化勞動
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1