水庫(kù)管理獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法-閱讀頁(yè)
2025-06-03 05:45本頁(yè)面
【正文】 反饋，能夠合理計(jì)劃安排，按時(shí)完成任務(wù)，目標(biāo)達(dá)成 95%以上符合要求。（ 76— 78分以下） 對(duì)工作任務(wù)要點(diǎn)、目的理解有偏差，需領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)糾正，善于學(xué)習(xí)部門業(yè)務(wù)知識(shí)，能主動(dòng)尋求幫助，完成任務(wù)推遲在兩天以內(nèi)，目標(biāo)達(dá)成 80%以上符合要求，使部門工作滯后。（ 7073 分以下） 工 作 能 力 8 分 技能（ ）創(chuàng)新力（ ）溝通力（ ）效率（ ） 統(tǒng)籌力（ ）挑戰(zhàn)力（ ）擔(dān)當(dāng)力（ ） 理解力（ ） 組織力（ ）親和力（ ）變通力（ ）思考力（ ） 一次做對(duì)能力（ 1） 成本意識(shí)（ 1） 本項(xiàng)得分小計(jì) ： 工 病假 天，扣 分 作 態(tài) 度 10 分 事假 天，扣 分 脫崗（曠工） 次（天），扣 分 本項(xiàng)得分小計(jì) ： 綜合 表現(xiàn) 2 分 道德操守（ ）、文化修養(yǎng)（ ） 善于學(xué)習(xí)（ ）、學(xué)以致用（ ） 本項(xiàng)得分小計(jì) ： 總計(jì) 100 分 本人陳述 審核結(jié)果： 領(lǐng)導(dǎo) 審核 （簽名）： 審核 調(diào)整 《 各崗位在職人員 年終績(jī)效考評(píng)表》 姓名： 部門（或職務(wù)）： 年度 考評(píng) 事項(xiàng) 季 度 考 評(píng) 全年 四季度 平均 自評(píng) 直接領(lǐng)導(dǎo) 考評(píng) 直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng) 語(yǔ) 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 工作績(jī)校80 分 工作能力 8 分 工作態(tài)度10 分 綜合表現(xiàn) 2 分 總計(jì) 本人陳述 年終 審核結(jié)果： 領(lǐng)導(dǎo)審核 （簽名）： 年終審核調(diào)整
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1