生產(chǎn)部職責-閱讀頁
2024-10-29 06:37本頁面
【正文】 按時完成各項生產(chǎn)任務；、技術培訓，定期對操作工人進行技術培訓與思想教育；。、定額標準，組織生產(chǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)實際情況，調整生產(chǎn)。，事后分析原因給出解決方案。、工程、采購、品質等相關部門的溝通工作，并提出改進與解決一系列存在問題的辦法。，合理安排生產(chǎn)，為業(yè)務服務，滿足客戶需求?！?S”工作的進展、細節(jié)的落實以及“6S”管理等。，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，并很好的執(zhí)行，建立應急機制（加急產(chǎn)品的制作，臨時性的加班等）二、崗位權限。、物料申購、工具的采購有審核權。、業(yè)務技能和業(yè)績水平的考核權。（主管）、組長升降職、辭退建議權, 操作員升降職、辭退審核權。（主管）提降薪、獎罰建議權，操作員提降薪審核權。三、崗位標準，本科或以上學歷；，機械制造，工業(yè)自動化相關專業(yè)；（有外資或合資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； ，熟悉機械加工周期流程。； ，團隊協(xié)作精神； ； 、服務意識較強。、本車間的人事安排與調動。，解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高本車間的生產(chǎn)效率。，把本車間質量管理目標分解到班組和個人，對本車間完成公司品質目標負責。、作業(yè)指導書。，做好本車間人員的思想工作，穩(wěn)定人員，安全生產(chǎn)，公平公正的對待每位員工，每件事。、反饋生產(chǎn)異常信息、負責本車間的物料跟催，生產(chǎn)計劃不能完成要及時反饋給生產(chǎn)部，并分析未達原因，給出改善方案。、溝通工作（品質和技術要求），遇到溝通困難要及時反饋回生產(chǎn)部。、業(yè)務部出貨信息等，做好相關生產(chǎn)準備。，討論工作中的困難點及改善及解決辦法。，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決并上報。，執(zhí)行上級安排的其他事項。、管理權。、業(yè)務技能和業(yè)績水平的考核權。；采購器件質量的評議權。、領料單、報廢單、申購物料、等初步審核權。、辭退建議權, 操作員升降職、辭退審核權。、請假、辭職建議權，操作員調離、請假、辭職審核權。“ISO”基本常識和執(zhí)行標準，有很強的品質意識，熟悉生產(chǎn)品質控制手法。、執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識、服務意識； ，團隊協(xié)作精神； ； 、服務意識較強。，本小組人員的安排調動。，解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高本組的生產(chǎn)效率。、負責本組的物料跟催、反饋生產(chǎn)異常、反饋生產(chǎn)計劃的完成情況。、作業(yè)指導書。、‘3Q6S’工作的落實等。，新產(chǎn)品及生產(chǎn)任務的執(zhí)行跟蹤落實。嚴格按出貨要求做好本組的生產(chǎn)。總結工作不足并提出改善措施，本組的工作計劃的具體安排與實施。，指導本組員工安全生產(chǎn)，對員工進行安全教育。做好本組的統(tǒng)計工作。、申購物品物料填寫。、辭退建議權。、請假、辭職初步審核權。三、崗位標準（男），高中或以上學歷；，能夠獨立看懂圖紙，熟悉加工流程和工藝要求。“ISO”基本常識和細致要求，有較強的品質意識。、執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識、服務意識。生產(chǎn)備料員（物料員）崗位一、崗位職責，嚴格按照上級的要求落實各項任務，特殊情況，及時向車間主管匯報。、領用，發(fā)放。二、崗位權限。三、崗位標準（男），高中或以上學歷?！?S”常識和工作要求。技術員（操作員）崗位一、崗位職責、主管負責，嚴格按照上司的要求落實各項生產(chǎn)任務，若有任何工作疑問或緊急情況，及時向組長反應（特殊情況可以越級反應如主管外出，情況緊急等）。（或公司安排的“ISO”等相關知識培訓）、按要求實施執(zhí)行“6S”。做好生產(chǎn)準備工作?！?S”工作的開展和落實（作業(yè)指導書等）規(guī)定進行操作，發(fā)現(xiàn)有異同應該及時向上反應。、違規(guī)操作監(jiān)督、舉報權。、不合理要求有向上級的申述權?！?S”常識和工作要求。具有較好的執(zhí)行能力、
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