學(xué)校教職工請(qǐng)假管理辦法-閱讀頁(yè)
2024-10-28 21:33本頁(yè)面
【正文】 親假應(yīng)安排在暑、寒假，不在另行安排。（2）教職工因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。二、請(qǐng)假的程序和審批權(quán)限教職工凡需請(qǐng)假的，必須按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)校教職工連續(xù)請(qǐng)事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批，教職工連續(xù)請(qǐng)事假五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請(qǐng)事假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見(jiàn)后報(bào)區(qū)教育局人事科審批。、喪假學(xué)校教職工請(qǐng)婚、喪假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批；教職工請(qǐng)婚、喪假在五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；請(qǐng)婚、喪假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見(jiàn)后報(bào)區(qū)教育局人事科審批。三、相關(guān)規(guī)定。對(duì)不及時(shí)辦理手續(xù)或達(dá)不到病退、提前退休或退職條件的，一律按病假對(duì)待。教職工出現(xiàn)曠職的，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，敦促本人及時(shí)返回工作崗位，同時(shí)上報(bào)學(xué)區(qū)。、其他假超過(guò)規(guī)定期限者，本年年終考核不得評(píng)定優(yōu)秀；凡一年內(nèi)請(qǐng)病事假超過(guò)三個(gè)月以上者，本年不得評(píng)審和晉升高一級(jí)職務(wù)；凡一年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)六個(gè)月以上的，本年不參加單位考核，不確定考核等次。，不得擅自準(zhǔn)假，不得隱瞞虛報(bào)。，須持學(xué)校《準(zhǔn)假通知書》辦理工作交接手續(xù)。，上報(bào)學(xué)區(qū)審核后，報(bào)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一扣發(fā)。五、附則本辦法自2013年11月1日起執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行，其他未盡事項(xiàng)仍按教育局現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、審批權(quán)限及手續(xù)請(qǐng)假一律以書面假條為準(zhǔn)，事假一天以內(nèi)的由教導(dǎo)主任簽批；一天以上到一周內(nèi)的由校長(zhǎng)簽批；一周以上的需向鎮(zhèn)教育組請(qǐng)假，公假在教務(wù)處登記。事假：在職教師每學(xué)月第一天扣30元，同一學(xué)月第二天扣40元，以后每天多扣10元。零星病假：在職教師出據(jù)醫(yī)院機(jī)打發(fā)票后毎天扣20元，若不能出示按事假處理。產(chǎn)假：在職教師計(jì)劃內(nèi)生育的可請(qǐng)產(chǎn)假，期限按上級(jí)文件執(zhí)行；計(jì)劃外生育的原則上不予準(zhǔn)假。引流產(chǎn)假：請(qǐng)此假期限最多不超過(guò)一周(出示住院證明)，超出部分按事假處理。喪假：教師直系親屬（含夫妻雙方父母、祖父母、外祖父母、子女、孫子、孫女、外孫子、外孫女）及配偶因病或其他原因故去的，可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假期限為3天，路途確實(shí)遙遠(yuǎn)的可加1天路途假，超出部分當(dāng)事假處理。其他假除以上原因，教師需要請(qǐng)假的（如上交資料、學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)等），可根據(jù)具體情況給假。上班遲到和早退每次各扣10元。未按時(shí)簽到、簽離而經(jīng)（兩人以上）證實(shí)確實(shí)在崗的可補(bǔ)簽。教師不辦理請(qǐng)假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應(yīng)先電話請(qǐng)假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。本制度自2016年春期起執(zhí)行。一、請(qǐng)假每位教職工要自覺(jué)執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，因病因事不能堅(jiān)持工作，半天以內(nèi)（無(wú)課老師）向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假；一至三天要持請(qǐng)假條向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假；三天以上要持請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假。假滿返校要及時(shí)到校長(zhǎng)辦公室履行銷假手續(xù)。所有調(diào)課和代課都必須報(bào)教務(wù)處存檔（班主任同時(shí)報(bào)教育處存檔），否則視為曠工。學(xué)校實(shí)行坐班制。下午：4：30離校。按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。病假。急病來(lái)不及請(qǐng)假的，要及時(shí)電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人（最好能把課安排好，如有困難應(yīng)及時(shí)通知年級(jí)主任和教務(wù)處），待病愈后補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。產(chǎn)假：按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；孕婦按規(guī)定做產(chǎn)前檢查（須提供產(chǎn)前檢查證明）。原則上產(chǎn)前休假不超過(guò)十五天（計(jì)入產(chǎn)假）。女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，則寒暑假休假時(shí)間順延。教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請(qǐng)假應(yīng)事先提出并履行請(qǐng)假手續(xù)；特殊情況可先電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)上請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況可請(qǐng)?zhí)厥馐录?，特殊事假滿期需續(xù)假的，延長(zhǎng)的假期按一般事假對(duì)待。②因直系親屬去世、配偶的父母去世請(qǐng)假，計(jì)5天特假（不含法定假日）。超出15天的部分（扣除法定假日）按病假對(duì)待。⑤教職工子女在外省服兵役回來(lái)探親時(shí)請(qǐng)假，計(jì)1天特假。公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假。教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)在校堅(jiān)持工作，如擅自離崗，按曠工對(duì)待。教職工出勤情況由辦公室主任和年級(jí)主任負(fù)責(zé)。三、獎(jiǎng)懲辦法(一)、病假3天以上（不含3天），超出3天的部分（扣除法定假日）不享受相應(yīng)的課時(shí)津貼。特殊事假享受相應(yīng)的課時(shí)津貼，不扣月考核獎(jiǎng)。(四)、開(kāi)會(huì)、升旗，遲到一次扣10元，缺勤一次扣20元。① 教師代課的，計(jì)發(fā)相應(yīng)的課時(shí)津貼（高于超課時(shí)津貼）。③ 對(duì)于曠課的每節(jié)扣40元；曠工者，按日扣發(fā)工資150元/天。⑤一學(xué)期累計(jì)曠工15天以上，上報(bào)教育局人事科處理。該請(qǐng)事假的請(qǐng)病假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，當(dāng)曠工處理。特殊情況提交行政會(huì)研究決定處理辦法。
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