【正文】 理請假手續(xù)，或未經(jīng)批準擅自離崗的；（2）應(yīng)請事假而請病假并經(jīng)查實的；（3）請假批準期限已滿未辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的。，凡符合辦理病退、提前退休及退職條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。中小學(xué)校長請假三天以內(nèi)，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請假五天以上的，連續(xù)請假五天以上的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站簽署意見后，報區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。教職工請產(chǎn)假的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意后，持相關(guān)證件（身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證明、獨生子女證），報區(qū)教育局人事科審批。學(xué)校教職工連續(xù)請病假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批；教職工連續(xù)請病假五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請病假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見，連同證明材料報區(qū)教育局人事科審批。單位可根據(jù)醫(yī)院證明及傷殘程度，報有關(guān)部門確認，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。（1）教職工的工傷假應(yīng)根據(jù)相關(guān)醫(yī)院證明和經(jīng)有關(guān)部門鑒定的《工傷報告書》確定休假天數(shù)。在外地的直系親屬死亡需要教職工本人去外地料理喪事的，另給予路程假。（2）計劃內(nèi)生育的女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，根據(jù)區(qū)級以上醫(yī)院證明，給予十五天到三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天的產(chǎn)假。（1）女職工產(chǎn)假一般為九十天；實行晚育（已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女）的產(chǎn)假為一百零五天（從產(chǎn)前十五天算起），并給予男方護理假十五天；產(chǎn)后領(lǐng)取獨生子女證者增加產(chǎn)假五十天；多胞胎的每多生育一嬰增加產(chǎn)假十五天。若雙方不在一地工作的，另給予路程假。教職工憑結(jié)婚證提出婚假申請。一學(xué)期內(nèi)事假期限一般控制在五天以內(nèi)。（1）教職工無特殊情況原則上不予請事假。診斷證明的有效期限原則上以醫(yī)囑為準，但不得超過三個月。凡請病假五天以上一個月以內(nèi)者，必須持區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明；請病假一個月以上者，須附門診或住院病歷，檢查、檢驗報告單等。（1）教職工因病無法堅持正常工作，可提出病假申請。第三篇：中小學(xué)教職工請假管理辦法清源鎮(zhèn)學(xué)區(qū)中小學(xué)教職工請假管理辦法（試行）為加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校人事管理行為，維護學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，強化教職工工作紀律，保障正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我學(xué)區(qū)實際，特制定本辦法。以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行，其他未盡事項仍按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，各學(xué)校每月須將請假人員請假期限、原因、去向等情況，在學(xué)校公示欄向本學(xué)校教職工公示。請假期滿后，應(yīng)于假滿之日辦理銷假手續(xù)，有關(guān)資料學(xué)校存檔備查；請假凡經(jīng)區(qū)教育局審批的，由區(qū)教育局人事科備案，其請假條由學(xué)校存檔，相關(guān)證明材料復(fù)印件學(xué)校存檔備查。對違規(guī)準假，或請假期滿人員不及時返崗，或因請病事假造成違反計生政策者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責任。四、紀律要求、學(xué)校對各類請假申請要認真審核把關(guān)，凡不符合本辦法規(guī)定或者沒有辦理必需證件、證明等的請假申請，一律不得簽字蓋章，不得上報請假。接到學(xué)校返崗?fù)ㄖ?，拒不返崗，且離崗連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計超過三十天者，按自動離職處理。，按曠職處理：（1）雖有正當請假理由但未辦理請假手續(xù)，或未經(jīng)批準擅自離崗的；（2）應(yīng)請事假而請病假并經(jīng)查實的；（3）請假批準期限已滿未辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的。，凡符合辦理病退、提前退休及退職條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、相關(guān)規(guī)定。連續(xù)請假五天以上的，按干部管理權(quán)限，分別報區(qū)教育局和組織、人社部門審批備案。、喪假教職工請婚、喪假在五天以內(nèi)的，區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工請婚、喪假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批）；請婚、喪假五天以上的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報區(qū)教育局人事科審批。教職工連續(xù)請事假五天以內(nèi)的，區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工連續(xù)請事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批），程序由學(xué)區(qū)、學(xué)校自行規(guī)定；連續(xù)請事假五天以上十五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報區(qū)教育局人事科審批；連續(xù)請事假十五天以上的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報區(qū)教育局人事科，由區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。二、請假的程序和審批權(quán)限教職工凡需請假的，必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。（2）教職工因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。因教職工有暑、寒假期，探親假應(yīng)安排在暑、寒假。教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，學(xué)?？筛鶕?jù)情況，給予五至七天的喪假。產(chǎn)假正值暑、寒假的，其休假時間順延。女教職工憑準生證、出生證可提出產(chǎn)假申請。雙方屬晚婚的（男滿二十五周歲，女滿二十三周歲以上初婚），可一次性給予婚假三十天；有一方未達晚婚年齡結(jié)婚者，可一次性給予婚假五天；再婚的可