【正文】 印件一份，或由市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢后，提供疾病證明。（3）長(zhǎng)期病假人員（指經(jīng)有關(guān)部門鑒定確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的和全年連續(xù)病假在6個(gè)月以上的人員），應(yīng)該于每學(xué)期初辦理長(zhǎng)期病休手續(xù)，由學(xué)校審核，市教育局辦公會(huì)議討論通過(guò)，報(bào)人事部門批準(zhǔn)。第四條 請(qǐng)假的期限、審批權(quán)限及待遇（一）病假病假期限及審批辦法審批權(quán)限如下：（1）學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)病假由人事科審核后報(bào)局長(zhǎng)審批。第二條 請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、喪假、生育假、公假、因私出國(guó)（境）請(qǐng)假等幾類。第四篇：教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定（試行）為加強(qiáng)我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，建立健全考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實(shí)際，特制定本規(guī)定：第一條 在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，每位教職工必須劫持正常上班。（七）本制度包括不了的其他情況由各學(xué)校自行研究，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)中心學(xué)校批準(zhǔn)后解決。（五）學(xué)?？筛鶕?jù)本單位實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)中心校核準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）有打牌賭錢等違紀(jì)情況被政法部門處罰或經(jīng)舉報(bào)屬實(shí)者，學(xué)校另處以500元以上罰款，并做出相應(yīng)的行政處分。四、有關(guān)說(shuō)明（一）學(xué)校安排負(fù)責(zé)考勤工作的部門和人員，每周統(tǒng)計(jì)公示，每月匯總公布，校長(zhǎng)審核無(wú)誤后報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校辦理扣款存檔手續(xù)。（四）辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，辦公物品歸類擺放，室內(nèi)懸掛張貼布局合理，美觀實(shí)用，營(yíng)造活潑向上的辦公室文化。（三）工作時(shí)間或辦公室內(nèi)不得翻閱收看與教學(xué)或本職工作無(wú)關(guān)的書籍及視頻信息；不準(zhǔn)在工作時(shí)間或辦公室內(nèi)下棋、打撲克或從事其他娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)會(huì)客、吃零食、睡覺；不準(zhǔn)酒后入學(xué)校。三、辦公制度（一）教職工除上課、輔導(dǎo)及臨時(shí)性應(yīng)急任務(wù)外，無(wú)特殊情況一律在辦公室內(nèi)辦公。教師值勤等學(xué)校集體安排的常規(guī)活動(dòng)時(shí)間等同于上班時(shí)間，考勤辦法同上。兩次以上者學(xué)校警告處分，師德考核項(xiàng)一票否決并扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。曠工一天以上者報(bào)中心學(xué)校備案。所有教職工遲到或早退一次扣減考核分5分，扣款10元；曠課一節(jié)扣減考核分20分，扣款30元；無(wú)課教師、非教學(xué)人員曠工一小時(shí)扣減考核分10分，扣款20元。不辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故脫崗離校離會(huì)（活動(dòng)）者，視為曠工。學(xué)校應(yīng)認(rèn)真記錄，每周統(tǒng)計(jì)公示，每月匯總存檔，學(xué)期結(jié)束記入對(duì)教職工的綜合考核。（二）學(xué)校采用定時(shí)簽到簽退，不定時(shí)抽查的辦法實(shí)現(xiàn)對(duì)教職工的考勤管理。（9）符合文山鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工“病休病養(yǎng)人員規(guī)定”條件的教職工，按文山鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工“病休病養(yǎng)人員規(guī)定”執(zhí)行。（7）公差須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明或履行書面手續(xù)，填寫工作臨時(shí)調(diào)整單并實(shí)行交接制度，發(fā)現(xiàn)教室空堂或貽誤其他工作，雙方均按曠工處理。離職學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)期間，停發(fā)其一切工資和福利，學(xué)習(xí)費(fèi)用全部自負(fù)。三月及三月以上產(chǎn)假綜合考核最高鑒定為“合格”。規(guī)定假期內(nèi)婚喪假、產(chǎn)假不交納誤工費(fèi)。（4）產(chǎn)假：符合國(guó)家計(jì)劃生育政策者產(chǎn)假三個(gè)月；符合晚婚條件（25周歲以上）者，產(chǎn)假六個(gè)月（自請(qǐng)假之日計(jì)算，含節(jié)假日）。對(duì)弄虛作假、無(wú)病呻吟、小病大養(yǎng)者，通報(bào)全鎮(zhèn)并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假必須出具有關(guān)病歷證明，由學(xué)校在考勤公示欄內(nèi)公示，公示無(wú)異者予以辦理病假手續(xù)。累計(jì)一個(gè)月以上病假，每天交納誤工費(fèi)15元（由學(xué)校報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校執(zhí)行）?？劭钋闆r由學(xué)校實(shí)行月匯總制度，報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校執(zhí)行。事假一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)一個(gè)月，從第二個(gè)月開始，扣除個(gè)人全部工資。（三）有關(guān)規(guī)定：（1）事假：每天交納15元誤工費(fèi)，并按每天8分的標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。中心學(xué)校人員請(qǐng)假半天報(bào)分管主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天及以上者報(bào)主任審批。（二）假期批準(zhǔn)權(quán)限：嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，因私事請(qǐng)假，本人需書面申請(qǐng)，一周內(nèi)的由學(xué)校審批；一周以上一月以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校審批；一個(gè)月以上的報(bào)教體局人事股審批，同時(shí)報(bào)教體局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部。無(wú)相應(yīng)手續(xù)視為曠工。一、請(qǐng)假制度（一）實(shí)行教職工請(qǐng)銷假制度。有以上情形的教職工，當(dāng)年不能享受工資調(diào)級(jí)、職稱晉升和績(jī)效工資。五、曠工及請(qǐng)假期限考核的規(guī)定連續(xù)曠工10天（含10天）或全年累計(jì)曠工超過(guò)15天（含15天）者，考核直接確定為不合格等次。弄虛作假，繼續(xù)允許私雇代教頂崗的校長(zhǎng)給予行政處分。學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時(shí)返回工作崗位，一個(gè)月內(nèi)返回的，經(jīng)批評(píng)教育、適當(dāng)處分后，安排回崗位工作；如其本人堅(jiān)持不返校，離崗連續(xù)超過(guò)一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)3個(gè)月者即按自動(dòng)離職處理。對(duì)曠工教職工的處罰，可根據(jù)鄉(xiāng)教發(fā)（2007）25號(hào)文件第二款第四條執(zhí)行。該請(qǐng)事假而請(qǐng)病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按曠工處理。四、曠工的界定和處罰（依據(jù)《山西省中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》及《鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教師管理辦法》）各中小學(xué)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假規(guī)定，學(xué)期中與學(xué)期末應(yīng)如實(shí)上報(bào)教職工請(qǐng)假情況，對(duì)隱報(bào)、瞞報(bào)、弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)按擅自離崗論處，通報(bào)全縣，并追究校長(zhǎng)責(zé)任。計(jì)劃生育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假3周；男教職工施行絕育手術(shù)給假2周（超生絕育者不給假）；上環(huán)休假3天，引產(chǎn)休假3周。喪假：教職工及其配偶的直系親屬死亡后，可以請(qǐng)喪假5天，由本單位審批。產(chǎn)假：女教職工臨產(chǎn)前可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假120天，期間工資照發(fā)。公假：教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或出差辦事，可憑文件或通知辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。三、請(qǐng)假類別與期限事假：教職工有事確需請(qǐng)假要嚴(yán)格按照請(qǐng)假程序及權(quán)限辦理手續(xù)，并安排好自己