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教職工請(qǐng)假管理規(guī)定-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 九、請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算:上課教師以請(qǐng)假期間的課時(shí)計(jì)算,后勤人員上、下午各以一節(jié)課時(shí)計(jì)算,超一周以承擔(dān)的周課時(shí)量計(jì)算。三、外出治療請(qǐng)假:須由相關(guān)醫(yī)院出具診斷書(shū)和住院證明及轉(zhuǎn)診醫(yī)療憑證等,并將治療醫(yī)院地點(diǎn)報(bào)告學(xué)校,以便學(xué)校掌握和關(guān)照。曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的,按規(guī)定解除聘用合同或辭退。第八條 凡請(qǐng)假失真者,一經(jīng)核實(shí),按曠工論處:凡批準(zhǔn)請(qǐng)假不當(dāng),造成不良影響者,將追究學(xué)校校長(zhǎng)責(zé)任。并在因私出國(guó)(境)結(jié)束后10天內(nèi),將護(hù)照交回。(1)教職員工參加上級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),教研交流等活動(dòng),應(yīng)該書(shū)面向校長(zhǎng)請(qǐng)假,并協(xié)助學(xué)校安排好有關(guān)教育教學(xué)工作。(5)被選為各級(jí)黨代、人大、政協(xié)、團(tuán)代、工會(huì)代表或委員的教職工及經(jīng)市教育局同意參與的社會(huì)兼職人員參加相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織的會(huì)議或調(diào)研活動(dòng)。(2)已婚婦女24周歲以上第一次生育的為晚育,被告晚育的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天。(四)喪假喪假期限及審批辦法教職工因料理直系親屬喪事需要請(qǐng)喪假的,由校長(zhǎng)審批,校長(zhǎng)請(qǐng)喪假由市教育局人事科審批。(三)婚假婚假期限及審批辦法教職工因本人結(jié)婚需要請(qǐng)假的,憑《結(jié)婚證書(shū)》原件及復(fù)印件一份,由本人向?qū)W校提交書(shū)面審請(qǐng)報(bào)告,由學(xué)校校長(zhǎng)審批,校長(zhǎng)請(qǐng)婚假由市教育局人事科審批。(2)教職工病假連續(xù)超過(guò)全年實(shí)際工作天數(shù)一半的,從超過(guò)之日起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:A、工作年限不滿十年的,發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十;B、工作年限滿十年及以上的,發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十。第三條 無(wú)論請(qǐng)何種假,都必須遵守先請(qǐng)假后離崗的原則,確因突發(fā)特殊情況,不能事先請(qǐng)假的,事后(3天內(nèi))應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)假,否則按照曠職(曠職包括請(qǐng)假未準(zhǔn),未辦理請(qǐng)假手續(xù)即擅離工作崗位、超假不歸)論處。(四)中心校收繳的誤工費(fèi)全額納入教育教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)或特困教職工救助,不得挪用。(二)辦公時(shí)間不準(zhǔn)帶子女上班;不準(zhǔn)從事與教學(xué)無(wú)關(guān)及影響他人辦公的事情。任課教師、非教學(xué)人員曠工一天扣減考核分30分,并交納誤工費(fèi)50元。二、考勤制度(一)中心學(xué)校人員、學(xué)校、幼兒園教職工要按照中心學(xué)校、學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班,做到不曠工,不遲到,不早退,不隨便離開(kāi)工作崗位。婚喪假不扣減考核分?jǐn)?shù)??蹨p綜合考核得分不少于10%,病假超二個(gè)月者,扣減綜合考核得分不少于20%,病假超三個(gè)月者,該同志本學(xué)期綜合考核等次按教體局規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假情況由辦公室存檔備案。鄉(xiāng)寧縣教育科技局二〇一〇年十月二十日第三篇:教職工請(qǐng)假、考勤、辦公規(guī)定教職工請(qǐng)假、考勤、辦公制度為強(qiáng)化教育內(nèi)部管理,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的規(guī)范意識(shí),保證我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作高效、規(guī)范、有序、健康發(fā)展,經(jīng)中心學(xué)校研究,特制定文山鎮(zhèn)教職工請(qǐng)假、考勤、辦公制度,請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。教職工擅自離開(kāi)工作崗位,自離崗之日起停發(fā)其工資(包括福利、績(jī)效工資等)。若在外地,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。病假:教職工因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班,可提出請(qǐng)病假。二、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限及規(guī)定教職工凡是需要請(qǐng)假者,必須按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。校長(zhǎng)要樹(shù)立第一責(zé)任人意識(shí),嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范教職工請(qǐng)假程序,各學(xué)校必須建立好考勤制度,做好請(qǐng)假、審批、登記和銷(xiāo)假手續(xù);各學(xué)校建立月公示和月報(bào)制度。(1)學(xué)校校長(zhǎng)因公外出2天以內(nèi),必須口頭向中心學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)告。事假:1天以內(nèi),由所在單位校長(zhǎng)審批,2天(含2天)以上的,由所在單位校長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)中心學(xué)校校長(zhǎng)審批;7天(含7天)以上的由所在單位校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)報(bào)中心學(xué)校,中心學(xué)校簽署意見(jiàn),報(bào)教育和科學(xué)技術(shù)局審批。連續(xù)病假超過(guò)一個(gè)月的,從第二個(gè)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)績(jī)效工資,連續(xù)病假超過(guò)兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按80%發(fā)放,連續(xù)病假超過(guò)六個(gè)月的,從第七個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按50%發(fā)放。事假:因本人或家庭有緊急事務(wù)需要處理的,可以請(qǐng)事假?;榧伲罕救私Y(jié)婚,可以請(qǐng)婚假7天,男25周歲、女23周歲以上初婚登記的,可以請(qǐng)晚婚假15天(節(jié)假日不剔除)。(2)在職人員每學(xué)期連續(xù)病假—個(gè)月以上(含一個(gè)月)的,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資停發(fā);每學(xué)期累計(jì)病假—個(gè)月以上(含一個(gè)月)的,扣一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算累計(jì)扣。病假:教職工患病,2天以內(nèi),由所在單位校長(zhǎng)審批;3天(含3天)以上,由所在單位校長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)中心學(xué)校校長(zhǎng)審批;7天(含7天)以上的由所在單位校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)報(bào)中心學(xué)校,中心學(xué)校簽署意見(jiàn),報(bào)教育和科學(xué)技術(shù)局審批。3天以上需書(shū)面向中心學(xué)校請(qǐng)假。五、各學(xué)校接此規(guī)定后,必須及時(shí)傳達(dá)到全體教職工,并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。特殊情況可由他人代為請(qǐng)假,但要按規(guī)定程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并說(shuō)明情況,否則視為曠工。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。計(jì)劃生育假:女教職工施行絕育手術(shù),給假3周;男教職工施行絕育手術(shù)給假2周(超生絕育者不給假);上環(huán)休假3天,引產(chǎn)休假3周。學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時(shí)返回工作崗位,一個(gè)月內(nèi)返回的,經(jīng)批評(píng)教育、適當(dāng)處分后,安排回崗位工作;如其本人堅(jiān)持不返校,離崗連續(xù)超過(guò)一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)3個(gè)月者即按自動(dòng)離職處理。一、請(qǐng)假制度(一)實(shí)行教職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度。(三)有關(guān)規(guī)定:(1)事假:每天交納15元誤工費(fèi),并按每天8分的標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。病假必須出具有關(guān)病歷證明,由學(xué)校在考勤公示欄內(nèi)公示,公示無(wú)異者予以辦理病假手續(xù)。三月及三月以上產(chǎn)假綜合考核最高鑒定為“合格”。(二)學(xué)校采用定時(shí)簽到簽退,不定時(shí)抽查的辦法實(shí)現(xiàn)對(duì)教職工的考勤管理。曠工一天以上者報(bào)中心學(xué)校備案。(三)工作時(shí)間或辦公室
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