【正文】 5天以上的教導(dǎo)處主任簽字蓋章，校（園）長簽注意見，由縣教育行政部門審批。（3）參加提升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)及考試，必須提供培訓(xùn)單位的有效證明及文件，并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的，確認(rèn)為公假。產(chǎn)假期間待遇基礎(chǔ)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資全額發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資除縣、鎮(zhèn)、校統(tǒng)籌外的全額發(fā)放。本規(guī)定適用于本鎮(zhèn)中小學(xué)教職員工。按相關(guān)審批權(quán)限批準(zhǔn)后有效。曠工一天的，扣日工資的2倍；曠工三天以上的停發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資（含基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性），一學(xué)期曠工累計(jì)5天以上的，給予紀(jì)律處分；一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的，給予解聘處理。需續(xù)假者要依請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限及程序辦理續(xù)假手續(xù)。請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假手續(xù)而超假的以曠工論處。校長請(qǐng)假半天以內(nèi)由學(xué)校自行安排報(bào)中心學(xué)校備案；半天以上假期報(bào)中心學(xué)校主任審核批準(zhǔn)。至孩子滿一周歲，上下午允許各半小時(shí)的喂奶時(shí)間（由學(xué)校根據(jù)實(shí)際安排）。（三）各校應(yīng)安排好值班督查。（二）凡發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行以上制度的單位或個(gè)人，中心學(xué)校將追究有關(guān)學(xué)校或個(gè)人的連鎖責(zé)任，并加倍處罰。（2）因特殊情況，如患急癥一時(shí)無法提供證明材料的，先提供書面報(bào)告，經(jīng)所在學(xué)校校長核實(shí)簽名并加蓋學(xué)校公章后報(bào)市教育局人事科備案，并在5天內(nèi)補(bǔ)齊證明材料，辦理正式審批手續(xù)，否則，離崗時(shí)間同樣按曠工處理?；榧侔菁俸头ǘ佟＃?）經(jīng)市教育局同意由相關(guān)部門臨時(shí)通知并經(jīng)校長同意參加的會(huì)議或活動(dòng)。加強(qiáng)國家工作人員因私護(hù)照歸口管理。對(duì)曠工曠職的教職工，學(xué)校應(yīng)該依照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰，并報(bào)教育局人事科備案。七、未辦請(qǐng)假手續(xù)而私下調(diào)課，私下請(qǐng)他人代理工作的，當(dāng)事雙方都以缺曠計(jì)罰。四、弄虛作假騙取請(qǐng)假手續(xù)的外出人員，一律以缺曠論處，且考核不評(píng)優(yōu)、不評(píng)模，不予晉升職稱，并扣發(fā)所有津貼、獎(jiǎng)金和請(qǐng)假階段的工資。雖有正當(dāng)請(qǐng)假理由，但未辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為頂崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠職。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開崗位外出學(xué)習(xí)，按曠工論處。（4）男教職工看護(hù)假，自愿終生只生一個(gè)孩子的教職工，符合計(jì)劃生育條例生育一個(gè)孩子并辦理《獨(dú)生子女證》的，可在配偶產(chǎn)假期間給予男教職工7天看護(hù)假。（2）有一方未達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚，已領(lǐng)取《結(jié)婚證書》的可一次性給婚假3天。（2）其它干部及教職工請(qǐng)病假5天（含5天）以內(nèi)的，由學(xué)校校長審批；6天以上一個(gè)月以內(nèi)的由校長審核后報(bào)市教育局人事科審批。違反以上規(guī)定之一者批評(píng)教育，扣減考核分5—20分，造成不良影響的全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，扣減職業(yè)道德考核分20—50分。簽到簽退一般不少于四次。對(duì)重大疾病住院治療者按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教職工因病、因事不能到崗上班者，應(yīng)至少提前半天辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批備案，并安排好交接工作后方可有效。建房假：教職工自己修建房屋最多可準(zhǔn)假20天。農(nóng)村中小學(xué)教師請(qǐng)假在3天以內(nèi)的由本校審批；4－7天的由中心校（中學(xué)）審批；7天以上者，小學(xué)校長（教導(dǎo)處主任）簽字蓋章，中心校（中學(xué)）校長簽注意見，由縣教育行政部門審批。（2）教職工因公外出，3天以上由所在學(xué)校校長寫出書面報(bào)告交中心學(xué)校校長審批備案（由中心學(xué)校安排學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教研活動(dòng)等除外）。（3）為體現(xiàn)人文管理，重特大病（癌癥、麻風(fēng)、精神病、雙目失明等，由中心學(xué)校研究確定），除縣、鎮(zhèn)統(tǒng)籌的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外，其余全發(fā)；傳染性疾?。ǚ谓Y(jié)核、肝炎等），按請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算，只扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，以扣完為極限。一、假期類別和期限病假：因疾病必須治療和休養(yǎng)的，可以請(qǐng)病假。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假時(shí)，可委托他人或電話請(qǐng)假，完假后2天內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)。全學(xué)期事假累計(jì)3天以上、病假累計(jì)3個(gè)月以上或曠工一天的取消本學(xué)期、本年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)、聘和崗位晉級(jí)資格。三、請(qǐng)假類別與期限事假：教職工有事確需請(qǐng)假要嚴(yán)格按照請(qǐng)假程序及權(quán)限辦理手續(xù)，并安排好自己的工作。對(duì)曠工教職工的處罰，可根據(jù)鄉(xiāng)教發(fā)（2007）25號(hào)文件第二款第四條執(zhí)行。中心學(xué)校人員請(qǐng)假半天報(bào)分管主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天及以上者報(bào)主任審批。規(guī)定假期內(nèi)婚喪假、產(chǎn)假不交納誤工費(fèi)。所有教職工遲到或早退一次扣減考核分5分，扣款10元；曠課一節(jié)扣減考核分20分，扣款30元；無課教師、非教學(xué)人員曠工一小時(shí)扣減考核分10分，扣款20元。（三）有打牌賭錢等違紀(jì)情況被政法部門處罰或經(jīng)舉報(bào)屬實(shí)者，學(xué)校另處以500元以上罰款，并做出相應(yīng)的行政處分。病假期間工資待遇（1）教職工病假年累計(jì)在全年實(shí)際工作天數(shù)一半以內(nèi)的，按實(shí)際病假天數(shù)每天從工資津貼中扣發(fā)二十元，有重大疾病住院的除外。婚假期間工資待遇經(jīng)批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，工資照發(fā)，途中旅差費(fèi)自理。（4）因?qū)W校工作需要并經(jīng)校長同意外出辦事的。對(duì)我市教師的因私護(hù)照進(jìn)行集中管理，各學(xué)校教師凡有護(hù)照的必須將護(hù)照交到市教育局人事科統(tǒng)一保管，如教師取用護(hù)照，必須經(jīng)教育局同意。教職工擅自離開工作崗位的，視為曠職，可加倍扣發(fā)工資津貼，學(xué)校應(yīng)該及時(shí)上報(bào)市教育局人事科，教育局發(fā)出書面通知限期返回工作崗位，仍有歸者按自動(dòng)離職處理。八、續(xù)假必須重新辦理手續(xù)，以電話或請(qǐng)他人代理續(xù)假手續(xù)的概不認(rèn)可，不辦手續(xù)而續(xù)假的人員以缺勤計(jì)罰。若病假與事實(shí)不符，以缺勤論處，并報(bào)縣教育局按有關(guān)規(guī)定處理。第九條 曠工曠職的界定和處罰教職工請(qǐng)假，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交待工作后方可離崗。（2）教職員工因?qū)W歷提高進(jìn)修參加規(guī)定的短期學(xué)習(xí)需請(qǐng)假的，應(yīng)該向?qū)W校書面申請(qǐng)，由校長批準(zhǔn)。（3）女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定時(shí)間的產(chǎn)假，女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。（1）雙方屬晚婚的（男滿25周歲，女滿23周歲以上），可一次