【正文】 上。曠工一天以上者報(bào)中心學(xué)校備案。不辦理請(qǐng)假手續(xù)，無故脫崗離校離會(huì)（活動(dòng)）者，視為曠工。（二）學(xué)校采用定時(shí)簽到簽退，不定時(shí)抽查的辦法實(shí)現(xiàn)對(duì)教職工的考勤管理。（7）公差須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明或履行書面手續(xù)，填寫工作臨時(shí)調(diào)整單并實(shí)行交接制度，發(fā)現(xiàn)教室空堂或貽誤其他工作，雙方均按曠工處理。三月及三月以上產(chǎn)假綜合考核最高鑒定為“合格”。（4）產(chǎn)假：符合國(guó)家計(jì)劃生育政策者產(chǎn)假三個(gè)月；符合晚婚條件（25周歲以上）者，產(chǎn)假六個(gè)月（自請(qǐng)假之日計(jì)算，含節(jié)假日）。病假必須出具有關(guān)病歷證明，由學(xué)校在考勤公示欄內(nèi)公示，公示無異者予以辦理病假手續(xù)。扣款情況由學(xué)校實(shí)行月匯總制度，報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校執(zhí)行。（三）有關(guān)規(guī)定：（1）事假：每天交納15元誤工費(fèi)，并按每天8分的標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。（二）假期批準(zhǔn)權(quán)限：嚴(yán)格實(shí)行考勤制度，因私事請(qǐng)假，本人需書面申請(qǐng)，一周內(nèi)的由學(xué)校審批；一周以上一月以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校審批；一個(gè)月以上的報(bào)教體局人事股審批，同時(shí)報(bào)教體局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部。一、請(qǐng)假制度（一）實(shí)行教職工請(qǐng)銷假制度。五、曠工及請(qǐng)假期限考核的規(guī)定連續(xù)曠工10天（含10天）或全年累計(jì)曠工超過15天（含15天）者，考核直接確定為不合格等次。學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時(shí)返回工作崗位，一個(gè)月內(nèi)返回的，經(jīng)批評(píng)教育、適當(dāng)處分后，安排回崗位工作；如其本人堅(jiān)持不返校，離崗連續(xù)超過一個(gè)月或一年內(nèi)累計(jì)超過3個(gè)月者即按自動(dòng)離職處理。該請(qǐng)事假而請(qǐng)病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按曠工處理。計(jì)劃生育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假3周；男教職工施行絕育手術(shù)給假2周（超生絕育者不給假）；上環(huán)休假3天，引產(chǎn)休假3周。產(chǎn)假：女教職工臨產(chǎn)前可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假120天，期間工資照發(fā)。請(qǐng)假期限根據(jù)實(shí)際病情而定。教師請(qǐng)假批準(zhǔn)后要進(jìn)行登記，其中縣教育行政 1部門準(zhǔn)假的在人事主管部門登記，假條及相關(guān)材料返回學(xué)校存檔，假期滿后要及時(shí)辦理銷假手續(xù)，否則按曠工對(duì)待。特殊情況可由他人代為請(qǐng)假，但要按規(guī)定程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并說明情況，否則視為曠工。石板鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年12月17日第二篇：教職工請(qǐng)假規(guī)定鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教職工請(qǐng)假制度為進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理，加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特制定教職工請(qǐng)假規(guī)定。五、各學(xué)校接此規(guī)定后，必須及時(shí)傳達(dá)到全體教職工，并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。對(duì)于違反請(qǐng)假制度，小病大養(yǎng)，無病借病，擅自離開工作崗位的人員，均以曠工論處；開具各種虛假證明，采取欺騙手段辦理請(qǐng)假手續(xù)的，一經(jīng)查實(shí)，視為曠工。3天以上需書面向中心學(xué)校請(qǐng)假。已婚49周歲以下的女職工請(qǐng)假，同時(shí)還要出示婦檢證，請(qǐng)假時(shí)間每次不得超過1個(gè)月。病假：教職工患病，2天以內(nèi)，由所在單位校長(zhǎng)審批；3天（含3天）以上，由所在單位校長(zhǎng)簽署意見，報(bào)中心學(xué)校校長(zhǎng)審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長(zhǎng)簽署意見報(bào)中心學(xué)校，中心學(xué)校簽署意見，報(bào)教育和科學(xué)技術(shù)局審批。三、請(qǐng)假程序各類請(qǐng)假均需本人向?qū)W校提交書面申請(qǐng)。（2）在職人員每學(xué)期連續(xù)病假—個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資停發(fā)；每學(xué)期累計(jì)病假—個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，扣一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算累計(jì)扣。二、各類假期的待遇事假：（1）事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā)：每天扣當(dāng)日日工資，連續(xù)事假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，停發(fā)績(jī)效工資（含基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性）?；榧伲罕救私Y(jié)婚，可以請(qǐng)婚假7天，男25周歲、女23周歲以上初婚登記的，可以請(qǐng)晚婚假15天（節(jié)假日不剔除）。第一篇：教職工請(qǐng)假管理規(guī)定石板鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工請(qǐng)假的暫行規(guī)定鎮(zhèn)屬各中小學(xué)、幼兒園：為規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)請(qǐng)假、考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳文件黔人社廳發(fā)[2009]2號(hào)《關(guān)于貴州省義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資中有關(guān)問題的處理意見》和貴州省人事廳《關(guān)于貴州省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工病事假期間工資福利待遇的暫行規(guī)定》黔人福[1995]08號(hào)以及《貴州省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等文件規(guī)定，制定本規(guī)定。事假：因本人或家庭有緊急事務(wù)需要處理的，可以請(qǐng)事假。公假：教職工因單位工作需要外出、參加提升學(xué)歷的，函授學(xué)習(xí)及考試時(shí)間為公假。連續(xù)病假超過一個(gè)月的，從第二個(gè)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)績(jī)效工資，連續(xù)病假超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按80％發(fā)放，連續(xù)病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按50％發(fā)放。公、喪、婚假在規(guī)定假期內(nèi)，按出勤計(jì)；超期的按相關(guān)條款執(zhí)行。事假：1天以內(nèi)，由所在單位校長(zhǎng)審批，2天（含2天）以上的，由所在單位校長(zhǎng)簽署意見，報(bào)中心學(xué)校校長(zhǎng)審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長(zhǎng)簽署意見報(bào)中心學(xué)校，中心學(xué)校簽署意見，報(bào)教育和科學(xué)技術(shù)局審批。教職工所在單位學(xué)校對(duì)住院治療的教職工在住院期間要派人看望，并作好記錄，要求看望人簽字備案，如發(fā)現(xiàn)無病假冒住院治療、休息康復(fù)的，前面的休假視為曠工。（1）學(xué)校校長(zhǎng)因公外出2天以內(nèi)，必須口頭向中心學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)告。教職工請(qǐng)假，超出批準(zhǔn)機(jī)關(guān)準(zhǔn)假時(shí)限的，一律按曠工處理，如需續(xù)假的，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。校長(zhǎng)要樹立第一責(zé)任人意識(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范教職工請(qǐng)假程序，各學(xué)校必須建立好考勤制度，做好請(qǐng)假、審批、登記和銷假手續(xù)；各學(xué)校建立月公示和月報(bào)制度。如上級(jí)有新的文件規(guī)定，按新規(guī)定予以調(diào)整。二、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限及規(guī)定教職工凡是需要請(qǐng)假者，必須按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。中小學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書記請(qǐng)假由縣教育行政部門審批。病假：教職工因病無法堅(jiān)持正常上班，可提出請(qǐng)病假?；榧伲航搪毠み_(dá)到法定婚齡，憑結(jié)婚證可申請(qǐng)