【正文】 上。曠工一天以上者報中心學校備案。不辦理請假手續(xù)，無故脫崗離校離會（活動）者，視為曠工。（二）學校采用定時簽到簽退，不定時抽查的辦法實現(xiàn)對教職工的考勤管理。（7）公差須向有關(guān)領(lǐng)導說明或履行書面手續(xù)，填寫工作臨時調(diào)整單并實行交接制度，發(fā)現(xiàn)教室空堂或貽誤其他工作，雙方均按曠工處理。三月及三月以上產(chǎn)假綜合考核最高鑒定為“合格”。（4）產(chǎn)假：符合國家計劃生育政策者產(chǎn)假三個月；符合晚婚條件（25周歲以上）者，產(chǎn)假六個月（自請假之日計算，含節(jié)假日）。病假必須出具有關(guān)病歷證明，由學校在考勤公示欄內(nèi)公示，公示無異者予以辦理病假手續(xù)?？劭钋闆r由學校實行月匯總制度，報鎮(zhèn)中心學校執(zhí)行。（三）有關(guān)規(guī)定：（1）事假：每天交納15元誤工費，并按每天8分的標準扣減相應的考核分數(shù)。（二）假期批準權(quán)限：嚴格實行考勤制度，因私事請假，本人需書面申請，一周內(nèi)的由學校審批；一周以上一月以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校審批；一個月以上的報教體局人事股審批，同時報教體局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部。一、請假制度（一）實行教職工請銷假制度。五、曠工及請假期限考核的規(guī)定連續(xù)曠工10天（含10天）或全年累計曠工超過15天（含15天）者，考核直接確定為不合格等次。學校應敦促其本人及時返回工作崗位，一個月內(nèi)返回的，經(jīng)批評教育、適當處分后，安排回崗位工作；如其本人堅持不返校，離崗連續(xù)超過一個月或一年內(nèi)累計超過3個月者即按自動離職處理。該請事假而請病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，按曠工處理。計劃生育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假3周；男教職工施行絕育手術(shù)給假2周（超生絕育者不給假）；上環(huán)休假3天，引產(chǎn)休假3周。產(chǎn)假：女教職工臨產(chǎn)前可向?qū)W校請產(chǎn)假120天，期間工資照發(fā)。請假期限根據(jù)實際病情而定。教師請假批準后要進行登記，其中縣教育行政 1部門準假的在人事主管部門登記，假條及相關(guān)材料返回學校存檔，假期滿后要及時辦理銷假手續(xù)，否則按曠工對待。特殊情況可由他人代為請假，但要按規(guī)定程序補辦請假手續(xù)并說明情況，否則視為曠工。石板鎮(zhèn)中心學校2012年12月17日第二篇：教職工請假規(guī)定鄉(xiāng)寧縣中小學教職工請假制度為進一步規(guī)范教師隊伍管理，加強學校作風建設，嚴肅工作紀律，特制定教職工請假規(guī)定。五、各學校接此規(guī)定后，必須及時傳達到全體教職工，并嚴格執(zhí)行請假制度。對于違反請假制度，小病大養(yǎng)，無病借病，擅自離開工作崗位的人員，均以曠工論處；開具各種虛假證明，采取欺騙手段辦理請假手續(xù)的，一經(jīng)查實，視為曠工。3天以上需書面向中心學校請假。已婚49周歲以下的女職工請假，同時還要出示婦檢證，請假時間每次不得超過1個月。病假：教職工患病，2天以內(nèi)，由所在單位校長審批；3天（含3天）以上，由所在單位校長簽署意見，報中心學校校長審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長簽署意見報中心學校，中心學校簽署意見，報教育和科學技術(shù)局審批。三、請假程序各類請假均需本人向?qū)W校提交書面申請。（2）在職人員每學期連續(xù)病假—個月以上（含一個月）的，當月獎勵性績效工資停發(fā)；每學期累計病假—個月以上（含一個月）的，扣一個月獎勵性績效工資，按實際請假時間計算累計扣。二、各類假期的待遇事假：（1）事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā)：每天扣當日日工資，連續(xù)事假超過六個月的，從第七個月起，停發(fā)績效工資（含基礎性和獎勵性）?；榧伲罕救私Y(jié)婚，可以請婚假7天，男25周歲、女23周歲以上初婚登記的，可以請晚婚假15天（節(jié)假日不剔除）。第一篇：教職工請假管理規(guī)定石板鎮(zhèn)中心學校關(guān)于教職工請假的暫行規(guī)定鎮(zhèn)屬各中小學、幼兒園：為規(guī)范學校各項請假、考勤制度，嚴肅工作紀律，保證學校正常教育教學秩序，參照貴州省人力資源和社會保障廳文件黔人社廳發(fā)[2009]2號《關(guān)于貴州省義務教育學校實施績效工資中有關(guān)問題的處理意見》和貴州省人事廳《關(guān)于貴州省國家機關(guān)、事業(yè)單位職工病事假期間工資福利待遇的暫行規(guī)定》黔人福[1995]08號以及《貴州省計劃生育管理條例》等文件規(guī)定，制定本規(guī)定。事假：因本人或家庭有緊急事務需要處理的，可以請事假。公假：教職工因單位工作需要外出、參加提升學歷的，函授學習及考試時間為公假。連續(xù)病假超過一個月的，從第二個月停發(fā)獎勵性績績效工資，連續(xù)病假超過兩個月的，從第三個月起基礎性績效工資按80％發(fā)放，連續(xù)病假超過六個月的，從第七個月起基礎性績效工資按50％發(fā)放。公、喪、婚假在規(guī)定假期內(nèi)，按出勤計；超期的按相關(guān)條款執(zhí)行。事假：1天以內(nèi)，由所在單位校長審批，2天（含2天）以上的，由所在單位校長簽署意見，報中心學校校長審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長簽署意見報中心學校，中心學校簽署意見，報教育和科學技術(shù)局審批。教職工所在單位學校對住院治療的教職工在住院期間要派人看望，并作好記錄，要求看望人簽字備案，如發(fā)現(xiàn)無病假冒住院治療、休息康復的，前面的休假視為曠工。（1）學校校長因公外出2天以內(nèi)，必須口頭向中心學校校長報告。教職工請假，超出批準機關(guān)準假時限的，一律按曠工處理，如需續(xù)假的，應及時辦理續(xù)假手續(xù)。校長要樹立第一責任人意識，嚴格把關(guān)，規(guī)范教職工請假程序，各學校必須建立好考勤制度，做好請假、審批、登記和銷假手續(xù)；各學校建立月公示和月報制度。如上級有新的文件規(guī)定，按新規(guī)定予以調(diào)整。二、請假批準權(quán)限及規(guī)定教職工凡是需要請假者，必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。中小學校長、黨支部書記請假由縣教育行政部門審批。病假：教職工因病無法堅持正常上班，可提出請病假?；榧伲航搪毠み_到法定婚齡，憑結(jié)婚證可申請