【正文】 發(fā)放。四、請假相關規(guī)定及紀律要求請病假超過5天的需提交住院通知單、住院繳款收據(jù)、用藥清單，并在請假申請中注明醫(yī)院的名稱、科室、床號等，如癌癥等重癥患者出院后需在家休息康復的，應提供出院證明書或復查結(jié)果。（3）參加提升學歷的函授學習及考試，必須提供培訓單位的有效證明及文件，并完備履行請假手續(xù)的，確認為公假。六、本規(guī)定從2013年2月1日起執(zhí)行。縣直各學校（園）教師請假在5天以內(nèi)的由學校（園）審批，5天以上的教導處主任簽字蓋章，校（園）長簽注意見，由縣教育行政部門審批。公假：教職工根據(jù)上級有關部門通知或本單位指派外出參加有關會議、學術講座（交流）、理論學習、業(yè)務培訓或出差辦事，可憑文件或通知辦理請假手續(xù)。四、曠工的界定和處罰（依據(jù)《山西省中小學教師隊伍管理暫行辦法》及《鄉(xiāng)寧縣中小學教師管理辦法》）各中小學應認真執(zhí)行請銷假規(guī)定，學期中與學期末應如實上報教職工請假情況，對隱報、瞞報、弄虛作假者，經(jīng)查實按擅自離崗論處，通報全縣，并追究校長責任。弄虛作假，繼續(xù)允許私雇代教頂崗的校長給予行政處分。無相應手續(xù)視為曠工。事假一年內(nèi)累計超過一個月，從第二個月開始，扣除個人全部工資。對弄虛作假、無病呻吟、小病大養(yǎng)者，通報全鎮(zhèn)并按有關規(guī)定執(zhí)行。離職學習者在學習期間，停發(fā)其一切工資和福利，學習費用全部自負。學校應認真記錄，每周統(tǒng)計公示，每月匯總存檔，學期結(jié)束記入對教職工的綜合考核。兩次以上者學校警告處分，師德考核項一票否決并扣除相應的考核分數(shù)。（四）辦公室內(nèi)應保持清潔衛(wèi)生，辦公物品歸類擺放，室內(nèi)懸掛張貼布局合理，美觀實用，營造活潑向上的辦公室文化。（七）本制度包括不了的其他情況由各學校自行研究，報請鎮(zhèn)中心學校批準后解決。（3）長期病假人員（指經(jīng)有關部門鑒定確認喪失勞動能力的和全年連續(xù)病假在6個月以上的人員），應該于每學期初辦理長期病休手續(xù)，由學校審核，市教育局辦公會議討論通過，報人事部門批準。（二）事假（1）事假期限及審批辦法（1）學校校長請事假3天以內(nèi)（含3天）的，向?qū)W校班子集體請假后，報主管局長審批；3天以上的由市教育局局長審批。（3）再婚的可享受法寶婚假，不能享受晚婚假。（2）外地的直系親屬死亡時，另給予路程假。計劃內(nèi)生育產(chǎn)假及獎勵產(chǎn)假原工資照發(fā)，計劃內(nèi)生育二胎產(chǎn)假按正常假期批準。（2）由其他單位（含市級以上教育主管部門）發(fā)文，教職工在一周以內(nèi)，向校長書面請假：一周以上兩周以內(nèi)的公假必須由學校審核后報市教育局人事科審批，兩周以上的報主管局長審批。（3）教職工不得擅自脫產(chǎn)到高等院校進修學習，如確有特殊需要，由教職員工本人提出書面申請，經(jīng)學校同意，報市教育局審批。第五條 辦理請假手續(xù)教職工請各種假須持按規(guī)定的有關材料向校長填寫請假單，經(jīng)批準后，方可離崗。應請事假而請病假的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，按曠職處理。第十一條以往有關與本《規(guī)定（試行）》不一致的，按本《規(guī)定（試行）》執(zhí)行，本規(guī)定自公布之日起施行。五、辦理請假手續(xù)后，假條轉(zhuǎn)相關處室安排（教學人員由教務處，非教堂人員由行政辦負責）后，假條交學校行政辦公室保存?zhèn)浒浮喂べY按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、其他請假（喪假、婚假、產(chǎn)假、公假），必須有書面假條，以便統(tǒng)籌安排，其他按學校有關規(guī)定執(zhí)行。二、請假手續(xù)：請假人必須出具書面假條，提前辦理，請假三天內(nèi)（含三天）由校長審批，三天以上交校長簽字后由請假人送教育局審批（校長外出時由當班的行政值日負責）。不服從組織調(diào)動和分配，不按指定時間到工作崗位報到的，按曠職處理。第六條 凡本病、事假累計超過30天的，不能參加考核的評優(yōu)。（七）因私出（境）因私出國（境）審批手續(xù)教職工因私需要出國（境），應該安排在寒暑假或其他節(jié)假日，并要按照《市委辦公室 市人民政府辦公室 關于進一步加強國家工作人員因私和持因私護照出國（境）管理工作的通知》（辦字［2009］18號）規(guī)定辦理請假手續(xù)，由本人出具書面報告，向市教育局人事科提出申請，待市教育局審批后，方可向有關部門申請辦理相關手續(xù)，否則，按曠工處理。未經(jīng)市教育局同意參加不符合以上規(guī)定的活動，不能請公假，如培訓學員參加無正式文件通知的各類活動，由民間團體組織的各類研討會，考察活動等等。（2）按文件規(guī)定教職工必須參加的各類與教育教學有關的培訓活動。（五）生育假生育假的審批辦法女教職工符合計劃生育規(guī)定生育子女請假的，由學校審核后，報市教育局人事科審批。（5）在探親假（探父母）期間結(jié)婚的不另給假期。事假期間工資待遇按審批僅限辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可享受事假待遇，未經(jīng)批準擅自離開崗位的按曠工論處。請病假須攜帶材料：（1）請病假在6天（含6天）以上的必須書面提出申請，須附市級以上醫(yī)院病歷單、疾病證明書、化驗單、醫(yī)療輔助檢查報告單、拍片、醫(yī)療費等原件及復印件一份，或由市教育局指定醫(yī)院進行體檢后，提供疾病證明。第四篇：教育局關于教職工請假規(guī)定教育局關于教職工請假規(guī)定（試行）為加強我市中小學、幼兒園教師隊伍建設，進一步規(guī)范學校人事管理，建立健全考勤制度，嚴肅工作紀律，保證學校教育教學工作正常運行，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和上級有關文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實際，特制定本規(guī)定：第一條 在規(guī)定的工作時間內(nèi)，每位教職工必須劫持正常上班。四、有關說明（一）學校安排負責考勤工作的部門和人員，每周統(tǒng)計公示，每月匯總公布，校長審核無誤后報鎮(zhèn)中心學校辦理扣款存檔手續(xù)。教師值勤等學校集體安排的常規(guī)活動時間等同于上班時間，考勤辦法同上。不辦理請假手續(xù)，無故脫