【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）婚喪假：教職工本人及其子女結(jié)婚假期一周（含節(jié)假日），其他直系親屬結(jié)婚假期三天；直系親屬喪假三天，旁系親屬一天。（4）產(chǎn)假：符合國家計(jì)劃生育政策者產(chǎn)假三個(gè)月；符合晚婚條件（25周歲以上）者，產(chǎn)假六個(gè)月（自請(qǐng)假之日計(jì)算，含節(jié)假日）。至孩子滿一周歲，上下午允許各半小時(shí)的喂奶時(shí)間（由學(xué)校根據(jù)實(shí)際安排）。規(guī)定假期內(nèi)婚喪假、產(chǎn)假不交納誤工費(fèi)?；閱始俨豢蹨p考核分?jǐn)?shù)。三月及三月以上產(chǎn)假綜合考核最高鑒定為“合格”。（5）參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試者，憑原始信函、準(zhǔn)考證按時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，規(guī)定面授學(xué)習(xí)期內(nèi)、國家自學(xué)考試期內(nèi)不交納誤工費(fèi)，不扣減考核分?jǐn)?shù)。離職學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)期間，停發(fā)其一切工資和福利，學(xué)習(xí)費(fèi)用全部自負(fù)。（6）學(xué)校及中心學(xué)校統(tǒng)一安排的會(huì)議、升旗儀式、教科研活動(dòng)、監(jiān)考、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、值勤等集體活動(dòng)無特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況確需請(qǐng)假者，按同等情況的兩倍交納誤工費(fèi)、扣減考核分?jǐn)?shù)。（7）公差須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明或履行書面手續(xù)，填寫工作臨時(shí)調(diào)整單并實(shí)行交接制度，發(fā)現(xiàn)教室空堂或貽誤其他工作，雙方均按曠工處理。（8）所有教職工一律不得“停薪留職”或從事任何形式的“第二職業(yè)”活動(dòng)，凡以“停薪留職“、“勤工儉學(xué)”等形式（報(bào)縣委批準(zhǔn)備案的招商引資人員除外）脫離教育教學(xué)崗位的在編人員，按自行離職處理，由學(xué)校形成材料報(bào)中心學(xué)校、教體局審批備案。（9）符合文山鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工“病休病養(yǎng)人員規(guī)定”條件的教職工，按文山鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工“病休病養(yǎng)人員規(guī)定”執(zhí)行。二、考勤制度（一）中心學(xué)校人員、學(xué)校、幼兒園教職工要按照中心學(xué)校、學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班，做到不曠工，不遲到，不早退，不隨便離開工作崗位。（二）學(xué)校采用定時(shí)簽到簽退，不定時(shí)抽查的辦法實(shí)現(xiàn)對(duì)教職工的考勤管理。簽到簽退一般不少于四次。學(xué)校應(yīng)認(rèn)真記錄，每周統(tǒng)計(jì)公示，每月匯總存檔，學(xué)期結(jié)束記入對(duì)教職工的綜合考核。延時(shí)10分鐘以內(nèi)到校、到會(huì)（活動(dòng)）或提前離校離會(huì)（活動(dòng)）按遲到、早退處理，超10分鐘按曠工處理。不辦理請(qǐng)假手續(xù)，無故脫崗離校離會(huì)（活動(dòng)）者，視為曠工。（三）各校應(yīng)安排好值班督查。所有教職工遲到或早退一次扣減考核分5分，扣款10元；曠課一節(jié)扣減考核分20分，扣款30元；無課教師、非教學(xué)人員曠工一小時(shí)扣減考核分10分，扣款20元。任課教師、非教學(xué)人員曠工一天扣減考核分30分，并交納誤工費(fèi)50元。曠工一天以上者報(bào)中心學(xué)校備案。代他人簽到、簽退,對(duì)本人及代簽者發(fā)現(xiàn)一次各扣款50元并通報(bào)全校，各扣除師德考核分?jǐn)?shù)50分。兩次以上者學(xué)校警告處分，師德考核項(xiàng)一票否決并扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。升旗儀式、教研活動(dòng)、監(jiān)考、閱卷、及會(huì)議等集體活動(dòng)遲到、早退或曠工者按本規(guī)定的兩倍執(zhí)行。教師值勤等學(xué)校集體安排的常規(guī)活動(dòng)時(shí)間等同于上班時(shí)間，考勤辦法同上。（四）各學(xué)校另采用學(xué)生記載教師上課考勤情況的方式，通過調(diào)研學(xué)生，情況屬實(shí)者按照以上規(guī)定處理。三、辦公制度（一）教職工除上課、輔導(dǎo)及臨時(shí)性應(yīng)急任務(wù)外，無特殊情況一律在辦公室內(nèi)辦公。（二）辦公時(shí)間不準(zhǔn)帶子女上班；不準(zhǔn)從事與教學(xué)無關(guān)及影響他人辦公的事情。（三）工作時(shí)間或辦公室內(nèi)不得翻閱收看與教學(xué)或本職工作無關(guān)的書籍及視頻信息；不準(zhǔn)在工作時(shí)間或辦公室內(nèi)下棋、打撲克或從事其他娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)會(huì)客、吃零食、睡覺；不準(zhǔn)酒后入學(xué)校。違反以上規(guī)定之一者批評(píng)教育，扣減考核分5—20分，造成不良影響的全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，扣減職業(yè)道德考核分20—50分。（四）辦公室內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，辦公物品歸類擺放，室內(nèi)懸掛張貼布局合理，美觀實(shí)用，營造活潑向上的辦公室文化。（五）倡樹學(xué)習(xí)、教研之風(fēng)，真正形成教職工素質(zhì)提升的環(huán)境。四、有關(guān)說明（一）學(xué)校安排負(fù)責(zé)考勤工作的部門和人員，每周統(tǒng)計(jì)公示，每月匯總公布，校長審核無誤后報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校辦理扣款存檔手續(xù)。（二）凡發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行以上制度的單位或個(gè)人，中心學(xué)校將追究有關(guān)學(xué)?；騻€(gè)人的連鎖責(zé)任，并加倍處罰。（三）有打牌賭錢等違紀(jì)情況被政法部門處罰或經(jīng)舉報(bào)屬實(shí)者，學(xué)校另處以500元以上罰款，并做出相應(yīng)的行政處分。（四）中心校收繳的誤工費(fèi)全額納入教育教學(xué)成績?cè)u(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)或特困教職工救助，不得挪用。（五）學(xué)?？筛鶕?jù)本單位實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)中心校核準(zhǔn)后執(zhí)行。（六）本辦法自公布之日起執(zhí)行。（七）本制度包括不了的其他情況由各學(xué)校自行研究，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)中心學(xué)校批準(zhǔn)后解決。(八)直系親屬包括：父母、祖父母、曾祖父母、子女、配偶、親兄弟姊妹、外祖父母。第四篇：教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定（試行）為加強(qiáng)我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，建立健全考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實(shí)際，特制定本規(guī)定：第一條 在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，每位教職工必須劫持正常上班。如因幫不能上班者，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。第二條 請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、喪假、生育假、公假、因私出國（境）請(qǐng)假等幾類。第三條 無論請(qǐng)何種假，都必須遵守先請(qǐng)假后離崗的原則，確因突發(fā)特殊情況，不能事先請(qǐng)假的，事后（3天內(nèi)）應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)假，否則按照曠職（曠職包括請(qǐng)假未準(zhǔn)，未辦理請(qǐng)假手續(xù)即擅離工作崗位、超假不歸）論處。第四條 請(qǐng)假的期限、審批權(quán)限及待遇（一）病假病假期限及審批辦法審批權(quán)限如下：（1）學(xué)校校長請(qǐng)病假由人事科審核后報(bào)局長審批。（2）其它干部及教職工請(qǐng)病假5天（含5天）以內(nèi)的，由學(xué)校校長審批；6天以上一個(gè)月以內(nèi)的由校長審核后報(bào)市教育局人事科審批。（3）長期