【正文】 到達工作崗位的，按曠工論處。 （七）長期病休人員每半年到縣級以上公費醫(yī)療定點醫(yī)院復查一次，根據復查結果確定繼續(xù)病休或恢復工作。 四、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原規(guī)定與本規(guī)定相沖突的，以本規(guī)定為準。 五、 本規(guī)定由人事處負責解釋。 附件：《福州大學教職工進修培訓管理暫行辦法》 福 州 大 學 二〇〇八年八月二十五日 25 福州大學教職工進修培訓管理暫行辦法 第一章 總 則 第 1條 為適應創(chuàng)業(yè)型大學需要，加強我校教職工隊伍建設，進一步規(guī)范教職工進修培訓管理工作，明確學校、學院及教職工本人各自的職責，提高培訓效果，制定本暫行辦法。 第 3 條 教職工進修培訓由學校統(tǒng)籌安排，以教學科研一線的中青年骨干教師為主，積極推進教育管理人員和教學輔助隊伍的培訓。 （二）非學歷（學位）進修：骨干教師進修班、國內外訪問學者、博士后、高級研討班及崗前培訓等。 第 6 條 教師申請公派出國留學，按上級主管部門及學校有關文件規(guī)定執(zhí)行，原則上須在校工作滿 2 年以上；申請青 年骨干出國研修 1： 1 配套項目，還必須具有講師及以上專業(yè)技術職務任職資格。申請訪學的學校應是教學科研水平高、師資力量雄厚的國內重點高等學校，一般應為實施 “985” 、 “211 工程 ” 重點建設的學校。 第 9 條 外語、現(xiàn)代教育技術等業(yè)務培訓，原則上由學校統(tǒng)一組織，分層次、有針對性地 舉辦各類培訓班。 （一）攻讀博士研究生并取得學位者，學校資助培養(yǎng)費的三份之一（總額不超過 12020 元）；到外地攻讀在職博士研究生，學校予以報銷住宿費及往返一趟差旅費（住宿費與差旅費總額每年不超過 3000 元）。 （三）計劃內派出的國內訪問學者，學校資助其訪學所需培養(yǎng)費，其余費用由所在單位和個人共同承擔。 （五）學校不提供在職博士后研究費用。 第 11 條 申請者所在單位可根據本單位隊伍建設規(guī)劃適當予以資助。 第 13 條 因晉升專業(yè)技術職務或工人技術等級考核定級需要參加各類學習培訓的，其全部費用自理。 第 15 條 因個人原因未能按要求完成進修任務，或受到進修單位的處分給學校造成不良影響的，其在進修期間發(fā)生的所有費用由個人承擔，且 3 年內不得再安排進修。在職攻讀學位期間，校內崗位津貼發(fā)放由各單位根據其本人實際完成工作量情況自行決定。 第 18 條 經學校 批準自費赴國（境）外訪學、攻讀博士學位的，在國外期間停發(fā)其國內工資待遇，但保留工資帳戶作為醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等保險金個人代扣帳戶，各類保險金的個人繳交部分暫由學校墊支，待其按期返校工作后一并繳還學校，同時補發(fā)其進修期限內基本工資。 第 20 條 博士研究生畢業(yè)返校工作后，學校給予一定的科研啟動費：理工科 萬元，文科 1 萬元。 第四章 管理與考核 第 22 條 各單位應根據本單位人員結構和學科發(fā)展需要制定年度培養(yǎng)計劃，并于每年 1 月份將下一年度培養(yǎng)計劃報人事處。 第 24 條 經學校批準參加進修的教職工確因學業(yè)原因需延長進修期限，須提前 3 個月憑有效證明材料向學校提出延期申請，經所在單位同意后，報人事處審批。 第 25 條 經學校批準參加進修的教職工，進修結束后應在一個月內向學校報到，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，將學習完成情況、學習成績和考核鑒定材料等學籍檔案送人事處備案，作為其考核依據，并存入個人檔案。 第 27 條 教職工在接受一次進修培訓后，原則上應回校工作 2 年以上，方可再次申請進修。 第 29 條 學校原則上不支持教職工跨學科進修或非對崗進修，若本人 堅決要求進修，原則上應辭去現(xiàn)職務；如果服務期已滿，工作表現(xiàn)出色，可申請將其人事關系轉入學校人才服務 實驗室 ，并與學校簽訂相關協(xié)議。根據閩人教 [1996]8 號文件規(guī)定，教職工參加半年以上（含半年）一年以下（含一年）國內進修培訓，追加在校服務期三年；參加一年以上和出國留學進修的服務年限為五至八年。 第七章 附 則 第 32 條 經費獨立包干單位及校辦企業(yè)職工進修費用學校不予承擔，由用人單位根據具體情況參照執(zhí)行。原規(guī)定與本辦法不符的以本辦法為準。 31 關于印發(fā)《福州大學關于職員進修培訓工作的補充規(guī)定》的通知 福大人〔 2020〕 42 號 各學院，機關各部門、各單位： 為進一步完善繼續(xù)教育制度，加強職員培訓工作的科學化、規(guī)范化建設，建設一支職業(yè)化、專業(yè)化的教育職員 隊伍，提高職員履行崗位職責的能力和管理服務水平，特制定《福州大學關于職員進修培訓工作的補充規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 第二條 職員以在職培訓為主，不減免工作量，遵循政治素 質和業(yè)務水平并重方針，按需培養(yǎng)，學以致用。職員培訓采用在職進修與實踐鍛煉相結合的方式，主要包括崗前培訓、業(yè)務技能培訓、學位提升教育、掛職鍛煉、國內外研修等。 第五條 教育職員可利用業(yè)余時間在職提升學位。 職員申請在職攻讀學位，原則上限報考本校碩士、博士學位點學科，所報考的專業(yè)方向應與本職崗位工作相一致或相近。 若職員攻讀學位期間不能正常履行應該承擔的工作任務或列不上學校培養(yǎng)計劃而本人又堅決要求進修，應辭去現(xiàn)職務。 經學校批準參加各類短期業(yè)務進修培訓，考核合格，憑有效證明（結業(yè)證書、成績單等），經所在單位核準后，學校予以報銷培訓費用 。 33 經學校批準參加碩、博士學位進修人員，畢業(yè)后持學位證書及正式繳費發(fā)票到人事處報銷 5000 元培養(yǎng)費，其中在本校攻讀碩、博士學位的，學校資助的 5000 元培養(yǎng)費由人事處直接撥給培養(yǎng)單位。 第七條 職員培訓和考核成績記入個人檔案。 第八條 學校組織部門派出的干部培訓，由組織部按相關規(guī)定執(zhí)行。 第十條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行，以往文件與本辦法規(guī)定不一致之處，按本辦法執(zhí)行。 34 福州大學縱向科研經費管理辦法 福大科 [2020]35 號 (經 2020 年第 8 次校務會通過 ) 第一章 總 則 第一條 為了進一步規(guī)范和加強我?？蒲薪涃M管理，提高科研經費的 使用效益，激活科研人員的積極性，促進和確保科研工作的順利進行，根據國家和福建省有關財務制度及經費的有關規(guī)定，結合我校實際情況 制定本辦法。 第二條 制定科研經費管理辦法的指導思想是：實行項目組負責人負責制，嚴格執(zhí)行項目經費預算管理制度，確?？蒲腥蝿枕樌瓿?，在符合有關財務制度的前提下，擴大項目組自主權，簡化經費審批手續(xù)，規(guī)范科研經費管理。 第四條縱向科研經費是指：國家、有關部委和省級政府部門資助的科研經費，包括科技三項費用、科學事業(yè)費專項經費、教育事業(yè)費中的科技專項費、國家或省級預算內基本建設資金、各類專項發(fā)展基金和國家、部門、省的各類科技專項經費（基金）。 35 勞務費，指為直接參加科研項目研究、開發(fā)過程中支付給科技項目組成員中編外人員和科研項目組臨時聘用人員的勞務費。專家咨詢費不得支付給參與科研項目管理的相關人員。其中從國外引進的儀器、設備、樣品、樣機的購置費包括海關關稅和運輸保險費用及進口環(huán)節(jié)增值稅費用。 實驗室改裝費，指為改善資助項目研究的實驗條件，對實驗室進行改裝所開支的費用。 材料費，指科研項目研究、開發(fā)過程中消耗的各種原材料、輔助材料、低值易耗品等。 測試化驗費，指科研項目研究開發(fā)中支付給外單位（包括科技項目承擔單位內部獨立經濟核算單位）的檢驗、測試、化驗及加工等費用。 會議費，指科研項目研究開發(fā)過程中需要組織召開咨詢會、論證會、鑒定會等各種會議發(fā)生的費用。 差旅費，指科研項目研究開發(fā)過程中需要支付的國內外埠差旅費及市內交通費用。 1出版物 /文獻 /信息傳播 /知識產權事務費，指科研項目研究開發(fā)過程中需要支付的出版費及書籍購買費、資料費、文獻檢索費、入網費、通信費，專利申請與維持費以及知識產權顧問費等各項費用。 1管理費，指在課題研究開發(fā)過程中對使用本單位現(xiàn)有儀器設備及房屋、日常水、電、氣、暖消耗，以及其他有關管理費用的補助支出。 第三章科研經費的審批與使用 第六條科研項目研究開發(fā)過程發(fā)生的費用，除特別說明外，均由項目負責人負責審批實報實銷。 第七條經批準的 科研項目經費預算必須嚴格執(zhí)行，一般不作調整，因科研項目研究開發(fā)過程的實際需要確有必要調整時，應由項目負責人提出申請，經校科研管理部門審核后，按科研項目審批程序報批。 已在項目合同中列入預算的儀器設備，由項目負責人審批購買。 儀器設備要驗收入庫，由校實驗設備管理部門統(tǒng)一管理。 第十條轉撥給 外單位的科研協(xié)作費應以合同書為依據，附上科研合作協(xié)議，經校科研管理部門審批后轉撥外單位。對未如期完成項目又不遞交延期報告的項目，?？蒲泄芾聿块T也可通知校計財處中止其經費的使用。 經資助部門結算批復中止、取消的科研項目，其結余經費全部收入校科技發(fā)展基 金。 第十四條本辦法由?？萍继帯⑿Ｉ缈铺?、校計財處負責解釋。 第二條 橫向經費管理的基本原則 。 橫向 經費使用實行項目負責人負責制，項目負責人應對橫向經費收支的真實性、合法性、有效性承擔責任。 第三條 本辦法適用于福州大學教職工及各單位（含學院、科研機構、校內機關部處、直屬單位，以下統(tǒng)稱 單位 ）從事橫向合作項目活動所獲得的經費。 第五條 橫向項 目需簽訂項目合作合同。 第六條 橫向項目合同分為五類： 即 技術開發(fā)合同 、 技術轉讓合同 、 技術咨詢合同 、 技術服務合同 和 共建（捐建）合同（協(xié)議）。 第四章 橫向經費開支范圍 第八條 橫向經費開支須與所簽訂合作合同內容相關，符合財務制度規(guī)定。 指購置 固定資產以（含 儀器設備 ）所發(fā)生的運輸、包裝、裝卸、安裝、保險和零星土建的費用，以及 固定資產購置 所發(fā)生關稅和運輸保險費用。 指進行項目研究、開發(fā)、試驗過程中消耗的燃 料、原材料、輔助材料、原器件等低值易耗品的采購、運輸、包裝、裝卸等費用。 （四） 人員費、勞務費及專家咨詢費 。 指參與項目實施的校內人員的報酬，包括科研人員報酬與項目績效、研究生助研工資以及離退休教師、參與項目實施的其它全日制聘用人員（須簽訂聘用合同并經校人才中心備案）的報酬及社會保險費。 指項目運行過程中所聘用臨時提供服務人員的勞務報酬。 邀請專家進行咨詢、論證、鑒定、驗收所支付的費用。 包括接待餐費、加班餐費，市內交通費、汽車燃料費。 因實施項目到國內外埠出差支出的食宿費、交通費、會務費等。 指項目組在項目過程中支付給外單位的研究經費和項目服務的費用，因本單位不具備條件而委托外單位試驗、加工、安裝、測試、計算等發(fā)生的費用及技術服務費。 指項目研發(fā)過程中需要支付的出版費、文件搜集費、技術查新費、專利申請與維護費、知識產權顧問費、資料及印刷費、宣傳費用等。 指進行項目研究、開發(fā)、試驗而租賃的專用儀器 、設備、場地、實驗基地、交通工具、工程車輛等所發(fā)生的費用。 指相關的科研及辦公設備維護、維修，以及實驗室維修、改造等發(fā)生的費用。 指項目開發(fā)過程中，確因項目開發(fā)需要，項目組成員出國或境外專家來華工作所發(fā)生的符合國家、省、上級管理部門及學校外事經費管理規(guī)定的費用。 在有污染環(huán)境下工作的保健費用。 指因促成項目合作支付給第三方的中介費用。 指項目組成員為實施項目所需的專業(yè)知識、技能培訓的費用。 指召開與項目有關 會議發(fā)生的交通、會務、食宿等費用。 指項目運行過程中必需或直接相關的其它費用。 第十條 經費 開支實行預算管理，在合作合同立項登記時備案。 因項目研發(fā)的不可預見性、技術路線與研發(fā)方案的改變、產品市場的變化或委托方就項目目標提出的特殊要求等原因，造成項目實際支出與原預算出入較大的，允許對經費預 算進行一次中期調整。 第十一條 經費額度控制 。 不超過 總收入的 60%（可 列支項目 組在編在崗教師的獎勵或項目績效， 其中 技術轉讓項目 /知識產權轉化不超過總收入的 50%，其它項目不超過總收入的 30%） 。 不超過總收入的 15%。 合同中明確規(guī)定代購固定 資產的費用以及代收第三方合作的合作費用，不提取管理費。項目負責人的經費開支原則上由所在單位分管領導審批，特殊情況下可由科技開發(fā)部負責人審批。 第十 四 條 超額完成橫向開發(fā)到校經費指標的學院，可在年終時一次性 43 返還超出指標部分的學校項目管理費的 50%作為 單位管理績效。 90%的結 題經費 分配給項目組支配，可根據本辦法開支范圍列支，作為二次研發(fā)費用、項目組成員績效、新立項目費用等；或由項目組申請，經核準后轉入校計財處支出。使用結題經費前，項目組應持項目委托單位或合作單位提供的合同完成證明及結題報告到科技開發(fā)部辦理結題手續(xù)。 （一 ） 固定資產購置程序按學校有關規(guī)定執(zhí)行。 合同中明確規(guī)定代購固定資產的，項目組按合同約定方式根據國家和地方的有關規(guī)定購買，報銷時須提交相關審批手續(xù)、購貨合同、驗收證明等材料。 （二） 實驗室維修及改造按學校規(guī)定程序進行，報銷時須提供 校 監(jiān)審處的審核手續(xù)。 單批次采購金額超過 2 萬元（含）的，須簽訂購貨合同 。 單批次采購金額 2 萬元以下的由項目組負責采購與驗收 ； 2 萬元（含） 5萬元的由項目組負責詢價、采購與驗收； 5 萬元 （含） 以上的由 單位 負責采購與驗收。 （五） 參加、舉辦會議，參加、舉辦培訓按學校相關規(guī)定執(zhí)行。 第十 七 條 有關經費 審批權限