【正文】 水平要解放思想創(chuàng)新思路，提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高特色教育的力度與廣度齊頭并進(jìn)，促進(jìn)黃池小學(xué)教育工作再上新臺階。本次行風(fēng)整頓活動以務(wù)實(shí)為原則，不走過場，各項(xiàng)活動責(zé)任落實(shí)到人：實(shí)施方案制定：崔紅斌教師動員大會主持：劉杰彪教師自學(xué)筆記情況檢查：馮引軍教師調(diào)查問卷：崔紅斌民主生活會主持人：劉杰彪教師朗誦比賽：馮李霞史旭艷曹艷2．要持之以恒、常抓不懈。3．活動結(jié)束后，要及時進(jìn)行活動總結(jié)。第四篇：作風(fēng)整頓方案榆林市工業(yè)和信息化局榆林市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 深入開展干部作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，按照市委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見》(榆字[2012]8號)和市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)的通知》(榆紀(jì)發(fā)[2012]6號)的要求，經(jīng)研究，我局決定從2月份開始，在系統(tǒng)開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動，現(xiàn)制定如下活動實(shí)施方案。二、基本原則整個活動要把市委提出的學(xué)習(xí)教育、邊查邊改、三問三解、聯(lián)系實(shí)際、建章立制、推動工作落實(shí)始終貫穿，同時做到“五個結(jié)合”：堅持與貫徹市委作風(fēng)整頓要求相結(jié)合。堅持與推動當(dāng)前工信（國資）工作相結(jié)合。堅持與工信（國資）系統(tǒng)工作的針對性和創(chuàng)新性相結(jié)合。堅持與建立工信（國資）工作長效機(jī)制相結(jié)合。堅持與廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)相結(jié)合。三、整頓重點(diǎn) 根據(jù)市委提出干部作風(fēng)整頓要解決六個問題（六個問題即：思想空虛的問題、政令不暢的問題、懶散漂浮的問題、吃拿卡要的問題、脫離群眾的問題、鋪張浪費(fèi)的問題），結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)解決以下五個方面問題：思想空虛的問題。工作不實(shí)的問題。紀(jì)律松散的問題。吃拿卡要的問題。鋪張浪費(fèi)的問題。四、方法步驟及主要舉措（一）方法步驟這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動為期半年，從2012年2月下旬開始至7月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。主要任務(wù)是召開干部作風(fēng)整頓動員大會，進(jìn)行廣泛深入的思想動員，對整頓活動進(jìn)行安排部署；開展我為工信（國資）工作出點(diǎn)子的征求意見活動。（2）學(xué)習(xí)方式：采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)，聘請專家講課等多種形式。局領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合自己分管工作，深入基層調(diào)研，年內(nèi)撰寫一篇專題調(diào)研報告，各科室要配合分管領(lǐng)導(dǎo)完成好此項(xiàng)工作。主要任務(wù)是對照這次干部作風(fēng)整頓提出的五個方面需要解決的問題，認(rèn)真開展“五對照五檢查”，查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中2—3天時間，開展談心活動，主動查找分管科室和個人存在的問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，并堅持邊查邊改，對查找的問題及時糾正、及時整改。主要任務(wù)是針對查找出的問題，及時梳理歸納，認(rèn)真分析整改，切實(shí)做到“十個不準(zhǔn)”。堅持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，盡快整改；屬于黨員干部個人問題的，要加強(qiáng)教育，限時整改；對新暴露出來的問題，要堅持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立干部作風(fēng)和行風(fēng)舉報監(jiān)督電話，意見箱向社會公開，整改情況要在機(jī)關(guān)網(wǎng)站向社會公布，接受群眾的舉報、反映和監(jiān)督。針對收集的意見建議以及查擺出來的問題，制定整改方案，提出整改的目標(biāo)和措施，明確整改的重點(diǎn)和時限。5（2）落實(shí)整改措施。建立科學(xué)有效的整改工作責(zé)任機(jī)制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。總結(jié)評比階段（7月份）。首先，進(jìn)行自查。在自查過程中，要有針對性的完善各項(xiàng)制度，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。第二，檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格的，要查缺補(bǔ)漏，限期整改。第三，總結(jié)表彰。（二）主要舉措l、開展談心活動。通過談心活動，加強(qiáng)交流，消除隔閡，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。開展服務(wù)企業(yè)活動。要把給企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，解決企業(yè)困難作為工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)減負(fù)和企業(yè)發(fā)展環(huán)境綜合治理等體制機(jī)制，通過定期走訪、現(xiàn)場辦公、召開座談會等形式，深入縣區(qū)、企業(yè)，調(diào)查研究，摸清企業(yè)發(fā)展存在的困難問題，提出解決方案，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，提高服務(wù)水平。要以提升行業(yè)服務(wù)水平，推動行業(yè)發(fā)展為主題，貫徹落實(shí)中省市行業(yè)發(fā)展法規(guī)、政策，深入縣區(qū)、企業(yè)，摸清工業(yè)行業(yè)基本情況，開展行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)入、安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項(xiàng)活動，提升工業(yè)行業(yè)管理水平，樹立工信局（國資委）良好形象和權(quán)威。針對排查出的國企改革遺留問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)、改制組和責(zé)任科室深入基層、深入企業(yè)，直接與群眾交流，聽取群眾意見，答疑解惑，解決難題，做好矛盾糾紛化解排查。對已確定的各項(xiàng)規(guī)章制度要認(rèn)真執(zhí)行，對照各項(xiàng)規(guī)章制度檢查落實(shí)情況，對于有章不循的要嚴(yán)肅查處，切實(shí)解決“擺樣子、走形式”現(xiàn)象。各科室、各下屬事業(yè)單位一定要切實(shí)提高對整頓活動的認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到市委和我局的安排部署上來，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。為了保證活動順利開展，我局成立由書記柴小平任組長，王為東、張化龍任副組長，局委其他領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，要采取定期不定期的方式進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止或被舉報的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，嚴(yán)肅處理。營造輿論氛圍。要及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，樹立和推廣先進(jìn)典型，掀起機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的高潮。要合理安排，統(tǒng)籌推進(jìn)干部作風(fēng)整頓活動和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。第五篇：作風(fēng)整頓月自查自糾報告作風(fēng)整頓月自查自糾報告結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案中全面自查的要求，我分局針對行風(fēng)監(jiān)督以及明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，在能力、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法以及勤政、廉政等方面進(jìn)行了自我剖析，圍繞“躁”“浮”“驕”“奢”“散”“貪”六個方面進(jìn)行了認(rèn)真對照，積極排查，制定了周密可行的整改措施。有的同志得過且過，不把工作作為事業(yè)來干；有的同志墨守成規(guī)，習(xí)慣于老“經(jīng)驗(yàn)”、老框框，遇有新情況、新問題束手無策，缺乏開拓創(chuàng)新理念；有的同志在生活中過分追求享受，放棄了以前艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，缺乏了奉獻(xiàn)精神。有的同志工作馬虎，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率不高；有的同志對布置的工作講條件，找客觀，能辦的事沒有及時辦，能辦好的沒有真正辦好；有的同志缺乏大局意識，想問題、辦事情跳不出個人小圈子；有的同志工作缺乏主動性，對納稅人服務(wù)不熱情，缺乏親和力。有的同志缺乏刻苦學(xué)習(xí)的追求，對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊合，質(zhì)量不高，效率低下，把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。一、樹立效率意識杜絕“躁”增強(qiáng)進(jìn)取意識。要奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，確保每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。二、務(wù)求工作實(shí)效杜絕“浮”樹立強(qiáng)烈的時代感、責(zé)任感和緊迫感，在求實(shí)上狠下工夫。堅決杜絕紀(jì)律松散，辦事拖拉，遇事推諉現(xiàn)象。三、和諧稅企關(guān)系杜絕“驕” 密切稅企溝通，增強(qiáng)管理與服務(wù)效果。加強(qiáng)與企業(yè)及納稅人之間的協(xié)調(diào)配合，營造良好的工作環(huán)境。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。要敢于負(fù)責(zé)，工作雷厲風(fēng)行，服務(wù)精益求精,同時嚴(yán)格責(zé)任追究，做到有權(quán)必盡責(zé)，失職必追究。六、不越雷池半步杜絕“貪” 開展理想信仰、宗旨觀念、黨紀(jì)國法、職業(yè)道德的教育,抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高道德素質(zhì)修養(yǎng)。黨和政府明文規(guī)定的“不”和“禁”，堅決不越雷池，嚴(yán)格照章辦事，依法行政，實(shí)施陽光作業(yè),努力為民辦好事