【正文】 校干部教師隊(duì)伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，促進(jìn)廣大干部教師進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，為推進(jìn)我校教育活動的持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。要求每個(gè)美術(shù)教師針對自己的特長提出一項(xiàng)手工制作的方案，綜合各方面的設(shè)計(jì)，形成本學(xué)期的特色教育實(shí)施計(jì)劃。集體學(xué)習(xí)和自學(xué)記錄不少于5000字。第四篇：作風(fēng)整頓方案榆林市工業(yè)和信息化局榆林市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 深入開展干部作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，按照市委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見》(榆字[2012]8號)和市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)的通知》(榆紀(jì)發(fā)[2012]6號)的要求，經(jīng)研究，我局決定從2月份開始，在系統(tǒng)開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動，現(xiàn)制定如下活動實(shí)施方案。紀(jì)律松散的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中2—3天時(shí)間，開展談心活動，主動查找分管科室和個(gè)人存在的問題。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。通過談心活動，加強(qiáng)交流，消除隔閡，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。有的同志缺乏刻苦學(xué)習(xí)的追求，對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊合，質(zhì)量不高，效率低下，把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。要敢于負(fù)責(zé)，工作雷厲風(fēng)行，服務(wù)精益求精,同時(shí)嚴(yán)格責(zé)任追究，做到有權(quán)必盡責(zé)，失職必追究。加強(qiáng)與企業(yè)及納稅人之間的協(xié)調(diào)配合，營造良好的工作環(huán)境。有的同志得過且過，不把工作作為事業(yè)來干；有的同志墨守成規(guī)，習(xí)慣于老“經(jīng)驗(yàn)”、老框框，遇有新情況、新問題束手無策，缺乏開拓創(chuàng)新理念；有的同志在生活中過分追求享受，放棄了以前艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，缺乏了奉獻(xiàn)精神。各科室、各下屬事業(yè)單位一定要切實(shí)提高對整頓活動的認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到市委和我局的安排部署上來，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。第三，總結(jié)表彰。5（2）落實(shí)整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合自己分管工作，深入基層調(diào)研，年內(nèi)撰寫一篇專題調(diào)研報(bào)告，各科室要配合分管領(lǐng)導(dǎo)完成好此項(xiàng)工作。三、整頓重點(diǎn) 根據(jù)市委提出干部作風(fēng)整頓要解決六個(gè)問題（六個(gè)問題即：思想空虛的問題、政令不暢的問題、懶散漂浮的問題、吃拿卡要的問題、脫離群眾的問題、鋪張浪費(fèi)的問題），結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)解決以下五個(gè)方面問題：思想空虛的問題。本次行風(fēng)整頓活動以務(wù)實(shí)為原則，不走過場，各項(xiàng)活動責(zé)任落實(shí)到人：實(shí)施方案制定：崔紅斌教師動員大會主持：劉杰彪教師自學(xué)筆記情況檢查：馮引軍教師調(diào)查問卷：崔紅斌民主生活會主持人：劉杰彪教師朗誦比賽：馮李霞史旭艷曹艷2．要持之以恒、常抓不懈。要求教師認(rèn)真聽并做好筆記。學(xué)校在多方面的研討和求證下，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，決定確立“手工制作”為學(xué)校的發(fā)展特色，并配合以書法、繪畫等特色項(xiàng)目，齊頭并進(jìn)。在自查整改中發(fā)現(xiàn)的重大問題、整改意見及有關(guān)承諾要公開，并自覺接受監(jiān)督。切實(shí)解決學(xué)習(xí)氣氛不濃、政令不暢的問題。通過學(xué)習(xí)教育，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師增強(qiáng)大局意識、宗旨意識和紀(jì)律意識，提高工作的主動性和遵守紀(jì)律的自覺性，樹立全心全意為學(xué)生、社會服務(wù)的思想。教育整頓期間，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將不定期到各單位就干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪。一是建章立制，努力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化。要緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”這個(gè)主題，通過開辟專欄、進(jìn)行專題輔導(dǎo)、召開座談會等有效形式進(jìn)行宣傳教育，營造氛圍、樹立良好風(fēng)氣。二是著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。四是著力解決服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。組織黨員干部重點(diǎn)觀看我市學(xué)習(xí)陳玉芳《56個(gè)孩子1個(gè)媽》宣傳教育片，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部以陳玉芳為榜樣，立足本職，以民生為重，以服務(wù)為先，深入推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要以此次集中教育整頓活動為契機(jī)，堅(jiān)持“崗責(zé)統(tǒng)一”，把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與日常工作開展緊密結(jié)合起來，形成行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，長期堅(jiān)持下去，并用制度的形式固化下來，推動形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。黨工委將結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，把各單位開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的情況納入2011年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，進(jìn)行嚴(yán)格考核。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真分析工作不落實(shí)、落實(shí)不到位的原因，反思領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識。重點(diǎn)解決不調(diào)查研究，只做表面文章；對上級安排的工作敷衍塞責(zé)，虛報(bào)浮夸；學(xué)校管理制度不健全，不能充分發(fā)揮制度管人作用，對教師中體罰和變相體罰學(xué)生，推薦教輔資料的行為沒有及時(shí)糾正等問題。目標(biāo)要求：通過集中教育整頓，切實(shí)把廣大干部教師的思想認(rèn)識統(tǒng)一到教育體育局黨委的決策部署上來；引導(dǎo)到求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，爭創(chuàng)一流，堅(jiān)定不移地完成既定的任務(wù)目標(biāo)上來，在教師中形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體，更好促進(jìn)富小的發(fā)展。3．加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理，提高教育教學(xué)效率。（二）查擺整改階段5．9月21日，在教師中發(fā)放調(diào)查問卷。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”主題，結(jié)合局委系統(tǒng)實(shí)際，大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新謀事、高效成事、干凈干事”的工作作風(fēng)，切實(shí)解決我局干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等作風(fēng)方面的突出問題，力爭在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，干部能力明顯增強(qiáng)。著力解決上下班遲到早退，脫崗串崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題；紀(jì)律松馳、自由散漫、擅離職守、不服從管理的問題；缺席頂會、跑會走過場等不遵守會議紀(jì)律的問題；道聽途說，捕風(fēng)捉影，不利于團(tuán)結(jié)的問題。在此基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。新修訂的制度要切合機(jī)關(guān)實(shí)際，防止照搬照抄，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。通過談心活動，明確整改的重點(diǎn)，理清發(fā)展的思路，形成發(fā)展的合力。班子成員要按照工作分工，切實(shí)加強(qiáng)分管科室人員的檢查、指導(dǎo)和督促。整改主要的措施針對以上存在的問題，我分局依照“三服務(wù)”60條措施,進(jìn)一步完善規(guī)章制度，明確目標(biāo)，責(zé)任到位，措施落實(shí)，整改工作達(dá)到了預(yù)期效果。要把主要精力集中到一心一意謀事業(yè)。上門上戶不定期對納稅人宣傳稅收政策，適時(shí)進(jìn)行基本涉稅知識和辦稅流程培訓(xùn)，構(gòu)建稅企交流溝通平臺，融洽稅企關(guān)系。存在的主要問題一、思想上奉獻(xiàn)和創(chuàng)新意識不夠。五、工作要求開展干部作風(fēng)整頓活動是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是在全市加快發(fā)展的新形勢下做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)和國資監(jiān)管工作的現(xiàn)實(shí)需要。對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，要公開從重予以嚴(yán)肅處理。整改方案要緊扣實(shí)際，突出針對性、計(jì)劃性和可操作性。各科室、單位要結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)全局統(tǒng)一安排，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，確保取得實(shí)效。抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)試點(diǎn)的契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，查擺風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，努力做到作風(fēng)建設(shè)和廉黨風(fēng)廉政建設(shè)相互促進(jìn)。四、作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：劉杰彪副組長：崔紅斌組員：馮李霞曹恕麗成路英郝平福曹艷作風(fēng)整頓活動辦公室主任：馮引軍五、有關(guān)要求1．要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長做動員講話，對集中教育整頓活動進(jìn)行全面安排部署，帶領(lǐng)教師一起學(xué)習(xí)傳達(dá)教育局《關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施意見》、學(xué)?！堕_展作風(fēng)集中教育整頓的實(shí)施方案》等。要實(shí)現(xiàn)新思路新突破；培養(yǎng)創(chuàng)新主動性，在實(shí)現(xiàn)依法治教的前提下，明確發(fā)展措施，形成學(xué)校文化特