【正文】 推動(dòng)**縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。（二）思想作風(fēng)方面：主要解決國(guó)務(wù)院48號(hào)令出臺(tái)內(nèi)，工商局內(nèi)部存在的個(gè)別干部職工政治思想不夠堅(jiān)定，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)等問(wèn)題；年底到了，各項(xiàng)工作完成了，存在思想松懈、紀(jì)律松弛、工作松勁的問(wèn)題。（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：重點(diǎn)解決不能堅(jiān)持民主集中制原則，群眾觀念不強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識(shí)和大局觀念。（五）廉潔作風(fēng)方面：重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念和法律觀念淡薄，著裝不整、上下班遲到早退，有事不請(qǐng)假、事后不銷假、擅自離崗?fù)獬?、集體活動(dòng)不守紀(jì)律等作風(fēng)渙散的問(wèn)題；以及行政執(zhí)法中不按程序、“暫扣款”和吃拿卡要等不廉潔執(zhí)法的問(wèn)題，利用年檢驗(yàn)照、辦理證照、實(shí)地看點(diǎn)等工作之便向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象索要錢物、接受影響公正執(zhí)法的宴請(qǐng)等問(wèn)題。（二）時(shí)間：2011年11月15日至12月30日。本階段主要結(jié)合2011目標(biāo)責(zé)任考核和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檢查，認(rèn)真總結(jié)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作完成情況，特別是要查找、分析存在的問(wèn)題；通過(guò)召開干部大會(huì)宣傳動(dòng)員、采取中心組學(xué)習(xí)、干部集中學(xué)習(xí)、討論座談等形式。（1）制定方案：根據(jù)縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓的要求，我所緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定出切實(shí)可實(shí)的實(shí)施方案和工作進(jìn)度表。工作進(jìn)度表要明確開展活動(dòng)的具體時(shí)間、詳細(xì)內(nèi)容、責(zé)任人。（3）組織學(xué)習(xí)：11月16日至25日，每天下午抽出半天組織學(xué)習(xí)中共十七屆六中會(huì)全、自治區(qū)第八次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)、縣第十二次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《自治區(qū)工商局干部公務(wù)外出活動(dòng)管理規(guī)定》《學(xué)習(xí)蘇州經(jīng)驗(yàn)打造服務(wù)工商》《為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》《新疆精神大討論》和中央、自治區(qū)、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件及“五種過(guò)硬作風(fēng)”建設(shè)的精神要求，學(xué)習(xí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)，履行機(jī)關(guān)職能職責(zé)的相關(guān)文件及規(guī)定等，深化對(duì)樹立“五種過(guò)硬作風(fēng)”的認(rèn)識(shí)。每名干部都要撰寫討論發(fā)言稿（一式兩份），一份交紀(jì)檢監(jiān)察室存檔，一份由支部存檔。（1）召開專題民主生活會(huì)，采用“一人講，大家?guī)汀钡霓k法，對(duì)照形成“五種過(guò)硬作風(fēng)”要求，根據(jù)承擔(dān)的具體工作撰寫自我對(duì)照檢查材料，認(rèn)真開展自查自評(píng)。明確整改、完善提高階段（2011年12月16日——12月31日）主要是針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，特別是縣局2012年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作：旅游市場(chǎng)監(jiān)管、培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、商標(biāo)富農(nóng)活動(dòng)、紅盾護(hù)農(nóng)、食品安全、執(zhí)法辦案等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)自查，通過(guò)問(wèn)責(zé)問(wèn)效、公開承諾、制定整改措施等形式，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改，進(jìn)一步建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，讓廣大農(nóng)牧民群眾切實(shí)感受到作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)的成效。通過(guò)問(wèn)責(zé)問(wèn)效、公開承諾等形式集中整改存在的問(wèn)題。強(qiáng)化管理。特別是針對(duì)證照審辦、執(zhí)法辦案等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等方面作出公開承諾，貫徹落實(shí)《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》《限時(shí)辦結(jié)制度》《服務(wù)承諾制度》及《自治區(qū)工商行政理局機(jī)關(guān)效能考評(píng)工作細(xì)則》，努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的透明度，以加強(qiáng)監(jiān)督促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)效能。本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓活 動(dòng)的重要意義，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把作風(fēng)整頓活動(dòng)作為大事抓緊、抓實(shí)、抓好，促 進(jìn)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。（二）整頓目標(biāo)：通過(guò)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心、提升執(zhí)行力、增強(qiáng)進(jìn) 取精神、樹立良好形象，切實(shí)達(dá)到“和、暢、嚴(yán)、優(yōu)、實(shí)”的整頓目標(biāo)。切實(shí)解決好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，大力提 升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實(shí)解決上級(jí)工作部署在基層執(zhí)行落實(shí)不到位的問(wèn)題，確保政令暢通，大 力提升工作的執(zhí)行力度。切實(shí)解決紀(jì)律松懈的問(wèn)題，嚴(yán)格工作紀(jì)律，遵紀(jì)守法、清正廉潔，大力提 升干部隊(duì)伍的良好形象。切實(shí)解決工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)效率不高的問(wèn)題，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，大力提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)教育的水平。切實(shí)解決工作飄浮、不在狀態(tài)、虛予應(yīng)付的問(wèn)題，提高創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)工 作全面落實(shí)，大力提升工作的實(shí)效。（一）單位整頓重點(diǎn)“不團(tuán)結(jié)”。“不謀事”?！安缓椭C”?！安磺辶??！安粍?wù)實(shí)”。（二）個(gè)人整頓重點(diǎn)“懶”?！盎摹??！吧ⅰ??！袄洹薄！翱ā薄！暗汀薄！巴帷??！疤摗薄！案　薄Ｋ?、整頓步驟 本次作風(fēng)集中整頓從 8 月 11 日開始到 10 月 31 日結(jié)束。召開動(dòng)員大會(huì)，將本次作風(fēng)整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整頓 重點(diǎn)、整頓內(nèi)容、整頓步驟進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹。學(xué)習(xí)內(nèi)容及方式。（二）自查自糾階段（9 月 11 日—9 月 18 日）通過(guò)專題評(píng)議、座談走訪等多種形式，廣泛征求學(xué)校和社會(huì)各界的意見和建議，圍繞整 頓重點(diǎn)認(rèn)真查擺存在的最為突出的作風(fēng)問(wèn)題，重點(diǎn)排查單位員工在思想作風(fēng)、制度機(jī)制和崗 位職責(zé)等方面存在的問(wèn)題。（三）整改提高階段（9 月 19 日至 9 月 26 日）對(duì)查擺出來(lái)的最為突出的作風(fēng)問(wèn)題，制定符合客觀實(shí)際、操作性強(qiáng)的整改方案報(bào)，明確 整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人。堅(jiān)持實(shí)事求是，以教育為主，以解決問(wèn)題為目的，真正把查、找、揭、擺出的 問(wèn)題徹底解決，讓群眾看到作風(fēng)整頓的實(shí)效。建立健全財(cái)務(wù)管理、安全管理、學(xué)習(xí)、考勤、考核等制度；積極推進(jìn)民 主決策、管理和監(jiān)督機(jī)制的建立，提高權(quán)利運(yùn)行的透明度，確保制度的貫徹執(zhí)行力度，努力 實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化，逐步形成科學(xué)合理的制度管人、管事、管權(quán)的制度體系。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。二〇一〇年九月三日第五篇：幼兒園作風(fēng)整頓實(shí)施方案機(jī)關(guān)幼兒園作風(fēng)建設(shè)年整改措施根據(jù)幼兒園黨委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，我園本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，按照“責(zé)任、創(chuàng)新、協(xié)同、效率”的要求，以提高管理服務(wù)水平和加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)為重點(diǎn)，在認(rèn)真開展自我剖析和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)深入研討和認(rèn)真自查，特制定整改措施如下：一、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好日常工作在幼兒園內(nèi)部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制。在日常工作中，堅(jiān)持做到服務(wù)到位，文明用語(yǔ)，在工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)上下功夫，認(rèn)真細(xì)致地處理好每一件事情。提升辦文、辦事質(zhì)量和效率。三、全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用充分發(fā)揮和拓展我園承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的綜合協(xié)調(diào)職能，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢固樹立全心全意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各院系等基層單位服務(wù)、為師生員工服務(wù)的思想；認(rèn)真落實(shí)學(xué)幼兒園暑期工作會(huì)議精神，站在為教學(xué)、科研、管理服務(wù)的最前沿，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為學(xué)幼兒園“辦盡可能好的教育”的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求做好各項(xiàng)工作。幼兒園人員將進(jìn)一步深入基層，分期分批到院（系、所）等單位去聽取意見、了解情況，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究工作，做到參在“點(diǎn)”子上，“謀”在關(guān)鍵處，為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供高質(zhì)量、高水平的參考意見。六、加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高幼兒園整體素質(zhì)。結(jié)合工作需要，推行內(nèi)部相互培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，努力在幼兒園內(nèi)營(yíng)造“處處都是學(xué)習(xí)之場(chǎng)所，時(shí)時(shí)都是學(xué)習(xí)之時(shí)機(jī)，人人都是學(xué)習(xí)之對(duì)象”的學(xué)習(xí)氣氛，開闊視野，活躍思路，造就一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，符合學(xué)習(xí)型社會(huì)需要的高素質(zhì)管理干