【正文】 一）任何一位合格的高級營業(yè)主任在同一會計中，推薦三組市場業(yè)績做到符合高級營業(yè)主任的資格以上，你即符合營銷經(jīng)理資格(翡翠)。（三）營銷經(jīng)理的獎金收入情況月收入在2至3萬人民幣左右再加上年終獎金，全年總收入約40萬人民幣左右（稅前）。（二）鉆石年終獎金有計算方式全國鉆石組的年營業(yè)額總和%，除以當(dāng)年全國符合鉆石獎金積分的總得分，用以計算每位鉆石可領(lǐng)取的鉆石獎金。因為你已符合鉆石獎銜，必然亦符合翡翠獎銜，因此翡翠的年終獎金亦可照領(lǐng)。第四篇：最新安利獎金制度20152016最新安利獎金制度今天分享的話題是安利20152016財年的獎金分配制度。安利的獎金制度是哈佛大學(xué)商學(xué)院mba專業(yè)市場營銷學(xué)的經(jīng)典案例。今年安利的獎金制度變化較大。今年獎金有7檔，如下表：就是當(dāng)我們的凈營業(yè)額達到2500，收入=5000*6%=150元；達到7500，收入7500*9%=，收入=125000*24%=%以上比較困難，所以安利公司有市場推廣獎，個人銷售稱銷售獎?，F(xiàn)在有3060元，多出來的就叫市場推廣獎。你的收入就是你一個月達到24%，你就是營銷之星，就是q1，三個月就是q3，6個月就是q6，達到q6，其中三個月是連續(xù)的，你就是高級營業(yè)主任。培養(yǎng)三個高級主任稱營業(yè)經(jīng)理。不過我們?nèi)绻N售蛋白粉、倍力健、果蔬高纖的話，顧客重復(fù)購買的速度是，蛋白粉一個人吃40天，兩個人吃20天，倍力健一個人吃45天，兩個人吃23天，高纖一個人吃18天，兩個人吃9天。q12都很容易做到。蛋白粉、倍力健、果蔬高纖是補充我們每天7大營養(yǎng)素41種中我們吃不足量的部分。每個人都需要健康，健康才是最大的財富，幫助別人健康，才是最大的幫助別人，所以我們推薦百歲套餐（蛋白、倍力健、果纖），我們是幫助別人活到100歲，我們是做善事，不是害別人。所以每一個做安利的人都可以說是偉大的！做安利得到的不只是錢，人的需求不只是滿足生存、安全、還需要團隊歸屬感、尊重和實現(xiàn)自我價值。這才是安利帶給我們的。我們做到經(jīng)理，假設(shè)我們花了5年，以后每年都收入30萬，如果收入50年，你得到多少？這里說的是你可以退休了，你活不到50年后，你的子女可以繼承！你努力5年，你的收入是1500萬。安利的財年是9月1日到第二年的8月31日。經(jīng)過十幾個精算師計算的公平、公正、公開的制度。總的來說是獎金越來越多、越來越豐厚，越來越值得我們做了！今年獎金只有6檔，是5000,9%；12500,12%；25000,15%；50000,18%；87500,21%；125000,24%。市場推廣獎就是，比如你個人凈營業(yè)額達到6000，你有找到4個合作伙伴，他們和你一樣都銷售凈營業(yè)額6000，你們團隊總業(yè)績就是6000*5=30000，達到15%，所以你的收入=30000*15%4*6000*9%=2340元，你同樣銷售6000，但如果沒有合作伙伴，你收入只有6000*9%=540元。同樣你的合作伙伴也想拿到市場推廣獎，在你的幫助下，他們學(xué)會推薦，也推薦4個合作伙伴（假設(shè)），這時你們團隊業(yè)績是6000*21=126000，達到24%最高。當(dāng)你一個月達到24%，你就是營銷之星，就是q1，三個月就是q3，6個月就是q6，達到q6，其中三個月是連續(xù)的，你就是高級營業(yè)主任。培養(yǎng)三個高級主任稱營業(yè)經(jīng)理。也就是說，如果你達到了q12，你獲得額外獎金總數(shù)是35500元。這樣高級主任達到一年25萬，最高40萬。經(jīng)理還可以拿到所有q12的獎金，所以經(jīng)理收入每年達到5080萬。每購3000元的產(chǎn)品，可以贈送100元的電子代金券。安利獎金中的明珠獎、翡翠獎、鉆石獎、行政鉆石獎、一次性獎、faa獎，就不分享了，感興趣的朋友可以尋找相關(guān)資料。我空間就有。安利還可以超越，假設(shè)我做到經(jīng)理，我推薦你，你做高級經(jīng)理，我的收入最高是50萬，你的收入最高可以達到120萬，遠遠超過我，所以你是為自己做安利，不是為領(lǐng)導(dǎo)人做安利。不像打工，不管你怎么努力，你的收入不能超過你的主管！有人會問，達到6000 的凈營業(yè)額不好達到，安利是每月歸零的，當(dāng)然是每月歸零的。安利蛋白粉價格400克310，倍力健盒裝460元，我們是不是業(yè)非常穩(wěn)定。當(dāng)你培養(yǎng)20個高級主任時，你可能直接就是fc了。中國營養(yǎng)學(xué)會推薦主食300500克、蔬菜300500克、豆制品100200克、水果200克、肉不超過4兩、油不超過25克，鹽不超過6克，這樣的最基本的都很少有人做到，更別說進一步的41種營養(yǎng)素。我們推薦是讓我們做善事團隊增大。當(dāng)我們賺到錢的時候，我們還獲得尊重，實現(xiàn)自我價值。很多人攻擊安利，說安利賺錢少，因為我們是助人的事業(yè)，所以安利收入是長長久久的，我們可以不在職、不在世的領(lǐng)取，所以你不用擔(dān)心，你不需要尊重或者實現(xiàn)自我價值。在其他的公司，你能得到這樣的收入么？我們只不過把馬上能拿到的收入放到以后拿，很多人就不愿意了，就朝三暮四故事里面的，早上三個不行，非要早上四個，下午三個。最后祝所有的朋友都能看懂安利事業(yè)，在安利事業(yè)中經(jīng)過努力，得到自己所需要的，祝福你們，謝謝各位！篇三：安利2015最新獎金制度安利2015最新獎金制度今天分享的話題是安利2015財年的獎金分配制度。安利的獎金制度是哈佛大學(xué)商學(xué)院mba專業(yè)市場營銷學(xué)的經(jīng)典案例。今年安利的獎金制度變化較大。就是當(dāng)我們的凈營業(yè)額達到5000，收入=5000*9%=450元，達到12500，收入12500*12%=，收入=125000*24%=%以上比較困難，所以安利公司有市場推廣獎，個人銷售稱銷售獎。現(xiàn)在有2340元，多出來的就叫市場推廣獎。經(jīng)理，培養(yǎng)9個稱總監(jiān)，上面還有高級總監(jiān)、資深總監(jiān)，上不封頂！達到營銷之星后，當(dāng)月除應(yīng)得的獎金外，安利公司還獎勵：q1，1000；q2；1250；q3,1500；q4，1750；q5,2000；q6,，2750；q8，3250；q9，4000；q10,4750；q11，5500元；q12，6500元。以前的qqq12的獎金不變，所以你q12獲得的總獎金是35500+60000（q12獎金）=95500元。朋友，還為每日冥思苦想列名單苦惱嗎？還為每個月那不大不小的業(yè)績壓力發(fā)愁嗎？現(xiàn)在有了解決辦法！速百度搜索“振遠老師”，現(xiàn)在在網(wǎng)上老火了，手把手教會你每天有源源不斷的人脈主動來找你！幫你突破各種運作瓶頸！一起加油！經(jīng)理在最高可增加30萬基礎(chǔ)上，~12萬。高級經(jīng)理在最高可增加30萬基礎(chǔ)上，增加1,8萬~18萬，其他獎金不變，最高可以拿到120萬。等于每買3000元產(chǎn)品，可便宜100元。比如安利獎金制度全。總之只要我們達到，我們的收入就會一分不少的拿到。你只要努力，就可以超越。不過我們?nèi)绻N售蛋白粉、倍力健、果蔬高纖的話，顧客重復(fù)購買的速度是，蛋白粉一個人吃40天，兩個人吃20天，倍力健一個人吃45天，兩個人吃23天，高纖一個人吃18天，兩個人吃9天。q12都很容易做到。蛋白粉、倍力健、果蔬高纖是補充我們每天7大營養(yǎng)素41種中我們吃不足量的部分。每個人都需要健康，健康才是最大的財富，幫助別人健康，才是最大的幫助別人，所以我們推薦百歲套餐（蛋白、倍力健、高纖），我們是幫助別人活到100歲，我們是做善事，不是害別人。所以每一個做安利的人都可以說是偉大的！做安利得到的不只是錢，人的需求不只是滿足生存、安全、還需要團隊歸屬感、尊重和實現(xiàn)自我價值。這才是安利帶給我們的。我們做到經(jīng)理，假設(shè)我們花了5年，以后每年都收入30萬，如果收入50年，你得到多少？這里說的是你可以退休了，你活不到50年后，你的子女可以繼承！你努力5年，你的收入是1500萬。都是你的，早點拿和晚點那有什么關(guān)系？很多人給我分享做這個比安利賺錢多，那個比安利多，我只是笑笑，那你做就好了，我就不需了。許多人之所以從事安利事業(yè)，更重要的源于它公平、迷人的獎金制度。這套獎金制度，全國各地都用，又體現(xiàn)它的公開性(板書公開)，我們說2100的營業(yè)額好達到，6300也好達到，可是105000就不好達到了是嗎?怎么辦呢?我們就要通過網(wǎng)絡(luò)營銷的方式。那么270元是怎么來的呢? 30009％＝270元(3)您感覺產(chǎn)品很好，就分享給您的朋友或是親屬A，他也自用分享了凈營業(yè)額3000元的產(chǎn)品，同樣公司會把270元錢，隔月打入A的銀行賬戶上。(板書：公平、公正)安利的制度不是上級吃下級，介紹更多的人是為了合作增加更多力量。540減去A的270元，您同樣還是270元，但這與剛才的270意義是不同的，這是通過換算得來的，雖然還是270元，但您畢竟擁有了A這塊市場。下面讓我們來看看A能拿到多少錢? A小組整體營業(yè)額：9000傭金比例是12％，A：900012％=1080—540=540 我們看看您能多拿到多少錢?1200012％=14401080=360，這時我們看A拿到540元，您卻拿到360元，雖然您介紹了A，但A卻比您拿的多，這就體現(xiàn)了安利事業(yè)的超越性。那我們看您幫A多掙了多少錢?270元，您呢?多掙了90元，也就是說，您要多掙90元，得幫助A多掙270元，是1：3的比例，所以說安利是助人助己的事業(yè)。(7)A能把產(chǎn)品分享給AA2兩個朋友，同樣AA2會分享給更多的朋友，隨著市場的不斷擴大，營業(yè)額會不斷提高，總有一天A的營業(yè)額：A： 營銷助理 月收入10000～12000元(板書) 營銷主任 月收入10000～12000元。這是您有3000元的營業(yè)額，要是1000呢?收入是270；營業(yè)額是O呢?您就沒有收入；那您是不是有些不平衡?安利公司為了鼓勵您繼續(xù)努力設(shè)置了4％的領(lǐng)導(dǎo)獎，又叫人才獎，獎勵你拓展了市場，尋找了人才。這個獎金非常迷人，它實現(xiàn)了每個人的夢想、自由和保障。(13)你可以和任何比你強，比你弱的人合作。所以你是誰，你有沒有什麼能力不重要，重要的是你可以和多少人合作。(15)幫助6個部門6個月達10．5萬你就晉升為高級營銷經(jīng)理，再獲得0．25％市場花紅獎，年收入70～100萬，還獲贈海外旅游二次。(板書：無限性)；(17)另一大特性是兼得性。也就是說，當(dāng)您到一定的級別時，前面的獎項可以兼得。（18）如果有一天，您說年紀大了想休息了，那您還會不會有收入?會的，因為您的市場還在，他們不會因為您不工作了，就停止刷牙，洗臉用產(chǎn)品………只要有您的市場在，您的收入就會有，而且有一天您即使不在了，您的存折還可以傳給您的下一代，這就是安利事業(yè)最迷人的世襲性。您要不要呢?（20）心動不如行動，嘗試一小步，未來成功一大步!馬上開始吧!