安利獎金分配管理制度-閱讀頁
2025-04-28 00:45本頁面
【正文】 且能穩(wěn)住這個獎銜，就靠「紅寶石」為基礎(chǔ)?！?第五種：明珠獎金1％當(dāng)你培養(yǎng)A、B、C三組部門，同一個月做到21％，你可以同時領(lǐng)A、B、 C三級4％的領(lǐng)導(dǎo)獎金。這項獎金就叫做「明珠」獎金。明珠獎金展現(xiàn)了安利制度充沛的「自動生命力」。介紹人恨不得把所有安利的能力都灌輸給所有合作伙伴。你也許認識一個朋友可你朋友可以認識更多的朋友，這些合作伙伴你極可能已不認識，但他們這一輩子在安利事業(yè)上的努力成果，都與你有關(guān)。這種奇妙的「自動生命力」在傳統(tǒng)事業(yè)中是絕對沒有的。但如果把一顆蘋果種子種在肥沃的土壤中，經(jīng)過園丁的細心照顧、灌溉、施肥，有一天蘋果樹長大了它會結(jié)出多少個蘋果，你是絕對數(shù)不出來的。前面所介紹的從毛利、月結(jié)獎金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、明珠獎金共五種，這五種獎金，除「毛利」由營業(yè)代表直接獲取外，其余四種由安利公司每月結(jié)算發(fā)給，均屬于「月結(jié)獎金」。安利公司創(chuàng)設(shè)至今四十年，從美國本土發(fā)展到超過80個國家和地區(qū)，他對任何一位營業(yè)代表，從未延遲發(fā)給應(yīng)發(fā)的月獎金。每一位營業(yè)代表均對安利公司充滿了信心與信賴，因此在安利事業(yè)中所有的付出與努力，沒有任何風(fēng)險存在。安利的會計年度是從每年九月一日到翌年的八大三十一日。★ 第六種：翡翠獎金在介紹「翡翠獎金」之前，也對「直系高級營業(yè)主任」、「代推薦」、「銀章營業(yè)主任」、「金章營業(yè)主任」之定義先加以說明，以便讀者明白有關(guān)各類獎銜的內(nèi)涵。：符合下列三項中任何一項業(yè)績者，即符合「銀章營業(yè)主任」的資格；（1）任何月份個人及其所年代原小組積分達10000分（即21％）或以上者。（3） 推薦或代推薦兩個或兩個以上的21％小組者。B在中國還需要一位本地營業(yè)代表為推薦人，當(dāng)A拜托你做B的中國推薦人時，你就是B的「代推薦人」?？梢姲怖贫鹊闹茉?、公平符合人性。假設(shè)A在美國有兩個部門上DD，他可以把B的DD資格PASS回美國，A就可在美國符合「翡翠」資格。（二）翡翠高級營業(yè)經(jīng)理的資格你推薦的部門中，有三個部門組在同一財政年度中有六個月做到21％的業(yè)績。你就可以領(lǐng)到翡翠的年終獎金。（四）翡翠獎銜的收入情況月收入在2至3萬人民幣再加上年終獎金，全年總收入約40萬人民幣左右（稅前）。（五）「部門」的定義「翡翠」的資格是你有三個DD「部門」要有清楚的認識。但A、B、C、D、E都無心在安利事業(yè)中發(fā)展，唯有F看懂了安利事業(yè)，認真學(xué)、努力做，當(dāng)F做到DD（直系高級營業(yè)主任）時，F(xiàn)就是你的一個「DD」部門，你有三個DD部門，你就是翡翠，六個DD部門就是鉆石……，20個DD部門就是皇冠大使。其實他是對「部門」的真實定義還不清楚，你的部門不管有多少個，只要有一個做到DD以上，他就是你的一個「部門」。★ 第七種：鉆石獎金（一）鉆石高級營業(yè)經(jīng)理獎銜的資格在同一會計年度，你推薦的部門中有六組業(yè)績做到DD以上，你即符合鉆石資格。（三）鉆石獎銜的獎金收入情況月收入在4至5萬人民幣左右再加上年終獎金，全年總收入約70萬人民幣左右（稅前）。（四）做到鉆石你已終生遠離貧窮在安利事業(yè)中做到鉆石，快則一、二年，慢則三、五年，要快要慢完全由你自己努力的程度決定。這時你有六個已做到DD以上的「部門」，還有許多成長中的「小部門」，你整組的人數(shù)少則幾百人，多到數(shù)千人。因此，只要教育訓(xùn)練、能力轉(zhuǎn)移的方法正確；不投機、不取巧，心態(tài)正確、行為端正、言行誠懇一致、快樂地付出愛心、真誠與關(guān)懷，你的營銷部門就會充滿「自動擴張的生命力」。此時你和你的家人已遠離貧窮的威脅，你付出「一小段」歲月的學(xué)習(xí)與努力，換來的是終生有保障又沒有風(fēng)險的穩(wěn)固事業(yè)。你在安利事業(yè)中累積的經(jīng)驗、方法、知識，永遠被所有合作伙伴所需要。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)每天生活在「被肯定」、「被羨慕」、「被需要」、「被尊敬」、「被愛戴」，同時又「充滿希望與未來」之中時，你才知道「幸福」二字的真義是什么。（二）行政鉆石獎金的計算方式全國行政鉆石組的年營業(yè)額總和％，得出總獎金之金額，再依每位符合資格者的合格小組數(shù)及合格月數(shù)計算每一位獲得的EDC獎金。因為你符合了行政鉆石的資格，必然亦符合鉆石及翡翠資格。★因為符合了雙鉆石資格，一定也符合了行政鉆石、鉆石及翡翠的資格。這四份年終獎金一次領(lǐng)取，其總額將是一筆可觀的財富。回想看看你在傳統(tǒng)事業(yè)的工作經(jīng)驗中，哪一家公司老板在你努力拼命為公司付出一年之后，公司在年終時一次發(fā)給四種年終獎金，讓你一次領(lǐng)?。窟@種機會至少你沒有遇到過。（三）雙鉆石「單次獎金」（一）叁鉆石獎銜的資格月平均收入在13至15萬人民幣之間，再加上年終獎金，全年部收入約300萬人民幣（稅前）。因為符合了叁鉆石資格，一定也符合了雙鉆石、行政鉆石、鉆石及翡翠的資格，因為亦同時可以領(lǐng)到上述四項年獎金。努力做到叁鉆石，整年的獎金總和已近300萬元人民幣。如果是企業(yè)的老板也許有此可能；但要年收入達300萬，要做多大的生意？要冒多大的風(fēng)險？要付出多少管理公司的心血？才能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁嵾M300萬？而在安利事業(yè)中，如果做到叁鉆石，你已成為一位永無風(fēng)險的中型企業(yè)家?！赣罒o風(fēng)險」四字，在生命歷程中到底代表了什么含意？值得我們深思。（三）三鉆石的「單次獎金」（一）皇冠獎銜的資格這是安利事業(yè)中最高的獎銜。（一）皇冠大使的資格：任何一位合格的直系高級營業(yè)主任、著個人推薦、國際推薦或代推薦，在同一會計年度中有二十個部門做到DD，即符合「皇冠大使」的獎銜資格。（二）皇冠大使的收入情況：除了上述的月收入、年終獎金之外，當(dāng)你做到符合皇冠大使的資格，公司再額外發(fā)給你一次「皇冠大使單次獎金」人民幣78萬元。以上所列之獎金數(shù)字，都是比較保守的估計，做到皇冠大使的年收入會有多少，你會有興趣作個概略的統(tǒng)計。這一生需要錢去解決的問題，用錢去滿足自己或家人的需要，對你而言，已是輕而易舉之事★在旅游期間，公司安排你與來自世界各國的同等獎銜以上的領(lǐng)導(dǎo)人在一起開會交流、同游、同樂、讓你在旅游中認識其他國家地區(qū)、其他部門的成功領(lǐng)導(dǎo)人，認識一群在安利事業(yè)中積極、成功的朋友，突然間你擴大了生命的領(lǐng)域，也擴大了你安利事業(yè)的國際空間。14 / 14
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