新員工入職培訓(xùn)考試-財務(wù)部5篇-閱讀頁
2024-10-06 05:12本頁面
【正文】 象及個人對公司的合理化建議。新員工被錄用后，一律實行試用期，試用期為13個月，試用期間公司將對所有員工的表現(xiàn)及對工作適應(yīng)程度進行考核，考核不合格者，公司予以辭退。凡離職者，必須先提交辭職信，試用期員工需提前 天申請，正式員工需提前一個月申請，離職當(dāng)月工作不足一個自然月者，工資按日薪計發(fā)。公司培訓(xùn)體系由()部分組成。一、判斷題(30分)熟人介紹是公司的主要招聘渠道()空閑時可以隨便竄崗聊天()同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛，語言要文明。()一般員工若想提出辭職申請時，要提前30天。()上班時可以打電腦游戲或等。()公司文件分秘密、絕密和機密三個等級。()1員工個人資料如有虛假成份，將會被取消錄用資格。A、1~5分鐘 B、6~29分鐘 C、30分鐘 D、1小時 ：A、脫崗 B、曠工 C、早退因無法事先請假的，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準(zhǔn)后方可請事假,期滿仍需續(xù)假的應(yīng)在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。否則，按曠工處理。()新代表入職后三個月內(nèi)的工作和培訓(xùn)流程 入職第一天對新代表的入職表示歡迎，并介紹給同事，相互認(rèn)識。原單位交接工作所需要的時間確定。公司的介紹。市場情況的初步分析，區(qū)域分配。入職后第二天至第三天日常工作報表的學(xué)習(xí)。相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行。產(chǎn)品DA和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。和老代表協(xié)同拜訪醫(yī)院。交接工作中問題的解答和處理。入職后第七天至第九天所轄醫(yī)院的單獨日常拜訪，保證每天有效拜訪客戶數(shù)達到15人以上。發(fā)現(xiàn)市場中的存在的問題和機遇，初步制定出下一步的行動方案。日報告和周計劃的詳細(xì)填寫。入職后第十天上交近期市場的工作匯報，包括對市場的現(xiàn)狀分析，客戶情況的掌握，競品的信息，下一步行動計劃等。加快對重點客戶的篩選，在保證每日拜訪客戶數(shù)量的同時，提高拜訪的效率，加強夜訪的力度。產(chǎn)品DA的熟練講解運用。入職后第二十一天至第三十天加強團隊內(nèi)部的溝通，有效的快速融入團隊，進一步理解公司的企業(yè)文化，提高人員的凝聚力。費用申請和報銷的學(xué)習(xí)。根據(jù)公司的要求，結(jié)合市場的具體情況，對今后市場的發(fā)展給出合理化建議，修正和完善行動方案。制定出醫(yī)院空白產(chǎn)品的開發(fā)計劃，并開展相關(guān)工作。銷售技巧的系統(tǒng)性培訓(xùn)。有了一定數(shù)額的目標(biāo)客戶數(shù)，客戶關(guān)系穩(wěn)定健康發(fā)展，市場呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。醫(yī)院的開發(fā)工作有計劃的開展，并有所突破。銷售技巧得以完善和提高，對公司的認(rèn)同感和歸屬感加強。第五篇：新員工入職培訓(xùn)考試試題入職培訓(xùn)考試試題姓名：部門崗位成績：一、填空（每空1分，共20分）公司的經(jīng)營理念。因公差需向公司預(yù)支款項的，需填寫、經(jīng)、審批后到 部借款。公司實行工資 制度，不得私下打聽他人薪資，也不能將，如若發(fā)現(xiàn)，將給予處罰直至終止聘用。公司管理體系文件分為四個層次：第一層是質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；第二層是 ；第三層是 ；第四層是表單、記錄。項目經(jīng)理每周還要填寫項目周報，每月還要填寫項目月報。二、選擇題（每題3分，共18分）公司成立于（）。A 3個月；1個月 B 3個月； 15天 C 1個月；1個月 D 1個月； 15天下列不是公司主營業(yè)務(wù)的是（）。A 公司領(lǐng)導(dǎo)審核 B 部門領(lǐng)導(dǎo)審核 C技術(shù)評審 D 部門會議討論我公司在項目過程中使用的管理系統(tǒng)主要是（）和SVN系統(tǒng)。A 3 B 5 C 10 D 15三、簡答（每題10分，共40分）請簡述請假的相關(guān)規(guī)定。與本部門工作聯(lián)系較為密切的部門有哪些？工作上的聯(lián)系是什么？本崗位經(jīng)常要使用到的表單模板有哪些？（A）公司質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針是什么？公司的質(zhì)量目標(biāo)是什么？（非IT服務(wù)部門必答）(B)公司IT服務(wù)管理方針是什么？IT服務(wù)管理目標(biāo)有哪些，目標(biāo)值分別是多少？（IT服務(wù)部門員工必答）四、自由發(fā)揮題（共22分）如果你有無窮多的水，一個3公升的提捅，一個5公升的提捅，兩只提捅形狀上下都不均勻，問你如何才能用這兩只提桶準(zhǔn)確稱出4公升的水？（6分）某手機廠家由于設(shè)計失誤，有可能造成電池壽命比原來設(shè)計的壽命短一半（不是沖放電時間），解決方案就是免費更換電池或給購買該廠家新手機用戶50元的折換券。（字?jǐn)?shù)要求在250字以內(nèi)）（6分）請你列舉出所能想到的普通磚頭的各種用途，舉得越多越好。s eye.“You are a school teacher, eh?” said he.“Madam, I shall realize my lifelong down at that table and write 39。 five hundred times.”請將上述英文翻譯成漢
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