新員工入職培訓(xùn)考試-財(cái)務(wù)部5篇-在線瀏覽
2024-10-06 05:12本頁面
【正文】 舞。第一場講座結(jié)束后，我受益良多，感覺自己與公司的距離在一步步拉近。公司安排的最后一場講座是由外請(qǐng)的楊文浩教授主講的，主題是“90后員工如何hold住職場”，講座主要圍繞自我認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)意義、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等方面來展開，楊教授幽默風(fēng)趣的演說風(fēng)格讓一整天的講座都變得輕松有趣，他所講述的內(nèi)容更是給我們這些職場菜鳥注入了一劑強(qiáng)心劑，通過這次講座，讓我懂得如何真正去認(rèn)識(shí)自己、接受自己、優(yōu)化自己，讓我懂得無論今后人在何方身居何職也要不斷地去學(xué)習(xí)，讓我懂得在今后工作中要把團(tuán)隊(duì)的利益放在第一位，要相信團(tuán)隊(duì)的力量，要為這個(gè)團(tuán)隊(duì)付出，讓我懂得人生價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同實(shí)現(xiàn)的人生理念。我們經(jīng)過大學(xué)的洗禮，掌握了一定的專業(yè)理論知識(shí)，但對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)卻十分陌生，而公司恰到好處地為我們各個(gè)專業(yè)的新人安排了專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司還利用一天時(shí)間安排我們參觀工地。下午，我們來到廣州地鐵運(yùn)營中心項(xiàng)目部，首先我們開了一個(gè)介紹會(huì)議，由該項(xiàng)目員工給我們介紹了此次見習(xí)生參觀的安排和項(xiàng)目的大致情況，另外還有去年入職員工給我們工作經(jīng)驗(yàn)及工地生活，接著我們參觀了施工現(xiàn)場，領(lǐng)略了該項(xiàng)目的風(fēng)采。軍事拓展篇按照日程安排，我們27號(hào)早上背上了行李向霞涌基地出發(fā)，路上的景色很美，10點(diǎn)18分我下了大巴，軍訓(xùn)也就在這個(gè)點(diǎn)開始了。之后我們分好了宿舍，放好了行李，該吃午飯了，可萬萬沒想到吃飯也變得這么不尋常，我們排好隊(duì)依次進(jìn)去打飯，打好飯的先把餐盤放桌上，然后站好軍姿，等大家都打好飯了教官會(huì)下令開飯，從進(jìn)入食堂開始到吃完走出食堂這期間是嚴(yán)禁發(fā)出任何聲音的。晚上，我們坐在一起學(xué)唱軍歌，學(xué)的這些軍歌是要在吃飯前唱的?；旧?，我們就在這樣的節(jié)奏下度過了軍訓(xùn)時(shí)間，常規(guī)訓(xùn)練內(nèi)容跟大學(xué)軍訓(xùn)差不多，不同是站軍姿時(shí)間長、吃飯紀(jì)律嚴(yán)厲還有晚上的緊急集合。第一件事就是集體受罰。第二件事就是翻越榮譽(yù)墻。隨著軍演的結(jié)束，軍事拓展訓(xùn)練也就告一段落了。軍事訓(xùn)練讓我更加嚴(yán)明律己，對(duì)自己有了一個(gè)更高的要求。在一次次團(tuán)隊(duì)作業(yè)跟集體受罰當(dāng)中，讓我明白一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，當(dāng)自己做什么時(shí)一定要考慮到所帶給團(tuán)隊(duì)的影響，我應(yīng)該做的是為團(tuán)隊(duì)付出，而不是拖累團(tuán)隊(duì)。為期三周的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，這段經(jīng)歷不僅是我職業(yè)生涯起步的不可或缺部分，也是我人生中重要的一筆，我非常感謝公司給我們安排的這些培訓(xùn)。第三篇：新員工入職培訓(xùn)考試考題新員工入職培訓(xùn)考試試題應(yīng)聘部門：姓名：性別：年齡：籍貫：成績：一、填空題（每空3分，共45分）?；葜菔袆?chuàng)科電子有限公司VI形象_____。5S包括、。創(chuàng)科企業(yè)使命：創(chuàng)科企業(yè)精神：、二、選擇題（每個(gè)3分，共15分）員工累計(jì)工作滿（）年，可享受年薪假3天。A．C．有下列情況之一者，哪些不適合錄用：（）。A7：30B 7：40C 7：50D 8：00火災(zāi)過程中一般按順序分哪個(gè)階段（）。（15分）第四篇：2017新員工入職培訓(xùn)考試試題2017新員工入職培訓(xùn)考試試題姓名：考試日期：得分：一、填空衡陽萬昌醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于（），自（****年**月**日)起，由董事長曹峰獨(dú)資經(jīng)營至今。主要經(jīng)營：（），并于2015年1月份已通過新版GSP認(rèn)證。公司倉庫配備了中央空調(diào)、柜式空調(diào)、（）、溫濕度自動(dòng)監(jiān)測設(shè)備等養(yǎng)護(hù)設(shè)施。公司設(shè)立了總經(jīng)辦、質(zhì)管部、采購部、（）、（）、財(cái)務(wù)部、信息部和（）?？ㄧ娪行Т蚩〞r(shí)間：06：0007：30，12：0012：59，（），17：3023：59。公司規(guī)定，請(qǐng)假和出差必須至少提前（）天申請(qǐng)，需要找好工作代理人，并于當(dāng)天下班前將部門經(jīng)理批準(zhǔn)后的單據(jù)交到綜合管理部備案，會(huì)在萬昌醫(yī)藥群內(nèi)公布。遲交或晚交單據(jù)的，將做為測評(píng)扣分依據(jù)之一。做為愛心基金，資助品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生和有需要的人。1萬昌員工綱領(lǐng)：（）。1工作口號(hào)：堅(jiān)持原則、（）。1為安全起見，公司規(guī)定，在宿舍區(qū)、（）、辦公區(qū)域禁止吸煙，如有發(fā)現(xiàn)，拍照，每次樂捐（）元。1男同志不得留（），不留（），不穿（），不得穿拖鞋進(jìn)入公司。為工作的便利，在倉庫上班的員工不得穿高跟鞋和超短裙。不得隨意帶家屬或朋友到公司留宿，如有需要，需向（）部門提出申請(qǐng)。1新進(jìn)員工試用期為（至）個(gè)月，試用期的薪水根據(jù)崗位要求而定，如不符合崗位要求會(huì)辭退或適當(dāng)延長試用期。新員工與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為（）年以上，第二次簽訂（）年以上。請(qǐng)描述你對(duì)公司的印象及個(gè)人對(duì)公司的合理化建議。A、崗前培訓(xùn) B、在崗培訓(xùn) C、員工自我學(xué)習(xí)D、委托外部培訓(xùn)。公司于每月日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資，并按國家規(guī)定代扣個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分。附加題(不計(jì)入總分，請(qǐng)客觀真實(shí)回答，以便于我們更好地做好新員工的入職培訓(xùn))請(qǐng)描述你對(duì)公司的印
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