【摘要】企業(yè)文化飯店的企業(yè)文化指的是:貫穿在飯店經(jīng)營管理全過程中的,為全體員工認(rèn)同、信奉和自覺遵守的、有目標(biāo)有系統(tǒng)地培育和形成的,并充滿了本飯店特有的價(jià)值觀念的行為總和。飯店的企業(yè)文化是飯店的精神文化(理念識別系統(tǒng)MIS)、行為文化(行為識別系統(tǒng)BIS)、表體文化(視覺識別系統(tǒng)VIS)等方方面面的總匯集,總稱為:飯店的企業(yè)文化系統(tǒng)工程(CIS)。它包括:企業(yè)精神、道德規(guī)范、經(jīng)營宗旨、管理準(zhǔn)則、企
2025-07-02 14:48
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)心得 新員工入職培訓(xùn)心得 2013年3月,我正式加入了恒大公司在新的環(huán)境中開始新的工作,并于4月下旬參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化。員工基本素質(zhì)與...
2024-10-15 11:04
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)總結(jié) XXX公司 2012年第X期新員工崗前培訓(xùn)總結(jié) 為了增加新入職員工對公司的整體認(rèn)識、提升專業(yè)素質(zhì)、更快適應(yīng)崗位需求,根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)制度,于8月23日在公司會議...
2024-10-17 23:22
【摘要】新員工入職手冊創(chuàng)意版(5篇) 任何一家正規(guī)的單位都離不開員工手冊,員工手冊的目的就是為了規(guī)范員工的工作,起到約束員工的 作用。以下是小編整理的新員工入職手冊創(chuàng)意版,歡迎大家借鑒與參考! 新員工入...
2024-09-06 13:30
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)感想 XX年03月18日,為期一天的集團(tuán)公司XX-XX年新員工入職培訓(xùn)會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓(xùn),力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)...
2024-10-21 10:32
2025-05-27 00:10
【摘要】編號: 2022新員工入職_新員工入職_新員工入職 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) (本模板為...
2025-04-05 12:49
【摘要】企業(yè)新員工入職培訓(xùn)手冊是怎樣的呢?每一個(gè)公司都會有員工手冊,目的就是為了規(guī)范員工的工作, 起到約束員工的作用,一般的員工手冊會有哪些條例呢?以下是小編精心收集整理的企業(yè)新員工入職培訓(xùn) 手冊范本,下...
2024-09-19 12:42
【摘要】每一個(gè)公司都會有,目的就是為了規(guī)范員工的工作,起到約束員工的作用,一般的員工手冊會有哪些條例呢?以下是小編精心收集整理的公司新員工的培訓(xùn)手冊,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。 公司新員工的入職培...
2024-09-25 13:06
【摘要】新員工入職發(fā)言(精選5篇)第一篇:新員工入職發(fā)言尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:大家好!我是xx班(組)的xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的
2025-05-16 04:19
【摘要】無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),使公司在激烈的市場競爭中有較強(qiáng)的生命力,競爭能力,()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺新員工入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,
2024-11-13 08:38
【摘要】寧夏汽車銷售服務(wù)有限公司員工管理細(xì)則一、員工守則1、員工應(yīng)遵守公司的一切規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為公司竭誠盡職,不得有敷衍塞責(zé)的行為;2、應(yīng)注意個(gè)人品德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),拒絕不良嗜好;3、執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),應(yīng)力求務(wù)實(shí),不得畏難退避,互相推脫或無故拖延。對應(yīng)辦工作如遇規(guī)章制度沒有規(guī)定或不明確時(shí),應(yīng)請示上級領(lǐng)導(dǎo)后方可辦理;4、除辦理本職事務(wù)外,如遇其他部門工作繁
2025-07-10 16:51
【摘要】新員工入職手冊2目錄歡迎詞.....................................................................................................................3【入職指引】................
2024-11-14 12:50
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)通知 各位同事: 為了讓各位新同事更快更好地融入新的工作環(huán)境,以促進(jìn)工作的順利開展,人力資源部將于7月13日(星期五)舉行新員工入職培訓(xùn),具體安排如下: 一、時(shí)間:7月13...
2024-10-10 17:50
【摘要】篇1:新員工入職培訓(xùn)心得 這周三我參加了員工入職培訓(xùn),這是我第一次參加員工培訓(xùn),我很高興有這樣一個(gè)讓我成長的機(jī)會。在此次培訓(xùn)中,我對員工守則,商務(wù)禮儀,以及團(tuán)隊(duì)合作有了進(jìn)一步的了解,同時(shí)也知道了一些...
2024-10-06 04:51