村級后備干部培養(yǎng)經(jīng)驗交流材料-閱讀頁
2024-09-30 22:59本頁面
【正文】 情民意反饋崗、農(nóng)村治安維護(hù)崗、集體物資管護(hù)崗、科技推廣示范崗、扶貧濟(jì)困幫帶崗、致富信息傳播崗、群眾矛盾調(diào)解崗等實踐崗位，讓他們在實踐中成長鍛煉；建立“村級后備干部人才庫”，對后備干部進(jìn)行集中管理。 “三掛一訓(xùn)”，加大育人力度?！叭龗煲挥?xùn)”，即：“自掛致富項目”，每名后備干部根據(jù)自身實際，選擇一項致富項目或科技示范項目，增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶頭致富的能力；“內(nèi)掛村級職務(wù)”，根據(jù)每名后備干部的實際情況，安排擔(dān)任村民小組長、民情信息員、治安聯(lián)防員等職務(wù)，在實際工作中鍛煉成長；“上掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所”，選擇有潛質(zhì)的后備干部到鄉(xiāng) 鎮(zhèn)站辦所掛職鍛煉，提高工作能力，加快成長步伐；“鎮(zhèn)村集中培訓(xùn)”，村每年集中培訓(xùn)一次，鎮(zhèn)每兩年集中培訓(xùn)一次，提高村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)。 村級后備干部隊伍力量不斷壯大。今年以來，全鎮(zhèn)新進(jìn)后備干部8人，其中大專文化3人，高中文化5人，黨員4人，為村級班子補(bǔ)充了新鮮血液。我們結(jié)合工作實際，舉辦不同規(guī)模、不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班，同時發(fā)揮老黨員、老干部的傳幫帶作用，不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。 村級后備干部隊伍結(jié)構(gòu)趨向合理。學(xué)歷全部在初中以上，高中學(xué)歷的56名，%，大專學(xué)歷的16名，%。在村黨組織帶動下，年輕后備干部干勁足，熱情高，工作積極，在村級各項工作中發(fā)揮了較好的作用。 第6頁 共6
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1