干部量化積分安置制度-閱讀頁(yè)
2024-09-29 04:34本頁(yè)面
【正文】 公致傷致殘的分別加分。如因戰(zhàn)致殘 的再加５分。警告一次減２分，嚴(yán)重警告一次減４分，記過一次減６分，記大過一次減８發(fā)，降職（銜、級(jí)）一次減 10分，撤職一次減 12 分。警告一次減３分，嚴(yán)重警告一次減６分，撤消黨內(nèi)職務(wù)減９分，留黨察看一年減 12 分、二年減 15 分，開除黨籍減 20 分。警告一次減１分，嚴(yán)重警告一次減２分，撤 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)減３分，留團(tuán)察看減４分，開除團(tuán)籍減５分。 五、積分定崗程 序 １、量化積分?？h委組織部、縣軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案記載情況逐項(xiàng)核實(shí)后積分，經(jīng)本人確認(rèn)后予以公布。縣委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)狀況擬排出若干職位，職位數(shù)適當(dāng)多于實(shí)際參選人數(shù)，報(bào)縣委常委會(huì)研究決定。正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部按照積分高低先選崗，然后，副團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部再按照積分高低選崗。在同職務(wù)層次積分相同時(shí)，任最高職務(wù)時(shí)間長(zhǎng)的先選，如任職時(shí)間相同，軍齡長(zhǎng)的先選 。 ４、對(duì)外公布。 六、其它有關(guān)問題 量化積分選崗安置團(tuán)職干部是我縣軍轉(zhuǎn)安置工作的一項(xiàng)改革探索，直接關(guān)系到軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益，關(guān)系到軍隊(duì)人 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 才的合理使用。如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。 ３、本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1